農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2025-10-17 21:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和勞動力的優(yōu)化配置，制約著農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)和集約化經(jīng)營。，%，%的水平，還有較大提升空間。小規(guī)模生產(chǎn)與大市場、大流通難以接軌，如，全縣44萬畝柑橘，，規(guī)模相對較小，畝產(chǎn)不足1000公斤低產(chǎn)橘園在40%以上，果實品質較差，比較效益不高。一家一戶的高山蔬菜生產(chǎn)有較大的隨意性和盲目性，缺乏上連市場下連生產(chǎn)基地的大型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動，對接市場能力較弱，造成產(chǎn)銷脫節(jié)。，生產(chǎn)方式落后。就xx而言，南北投入差異較大。為了通過上級驗收，大多數(shù)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目選擇在南部地區(qū)，反而需要急切的西北山區(qū)項目不夠，配套設施未跟上，從而導致抵御自然風險的能力不足，損失較大。如，橘園多為上世紀八九十年代建立發(fā)展而來，標準低，灌溉、排水、機耕道等設施裝備基本未配套建設，現(xiàn)代果園所需的水肥一體化設施、軌道型采運系統(tǒng)應用率較低，施肥、施藥、采摘等工序完全依靠人工完成。同時，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大多以原始人畜生產(chǎn)為主，不少地區(qū)“重建輕管”現(xiàn)象較為突出，加上大部分農(nóng)村青壯年外出務工，留守老人不能勝任勞動強度大、技術要求高的管護責任。，品牌效應不明顯。多以提供原材料初加工為主，產(chǎn)品附加值不高，以中小民營企業(yè)居多，規(guī)模偏小、實力較弱。如，xx柑橘與縣域果品企業(yè)、合作社利益聯(lián)結不夠緊密，產(chǎn)品以鮮果銷售為主。垚泰峰、金湘源、壺瓶山等茶企還處于起步階段，實力不強。xx茶葉品種較多，但少有在全國全省叫得響的龍頭企業(yè)，企業(yè)自有品牌不夠響亮，且各自為政，產(chǎn)品名稱雜亂，附加值低，沒有形成統(tǒng)一、有影響力和市場競爭力的拳頭產(chǎn)品。如東山峰、南北鎮(zhèn)、壺瓶山等傳統(tǒng)產(chǎn)區(qū)的夏秋茶，由于缺乏精深加工和產(chǎn)品營銷渠道，成為安化黑茶的原料產(chǎn)地。xx銀峰與西湖龍井、云南普洱、安化黑茶等認知度大的品牌相比，競爭力明顯處于弱勢。，農(nóng)民整體素質不高。農(nóng)業(yè)科技人員總量不足，且55歲以上技術人員占比較大，專業(yè)知識老化，“三多三少”（初級人才多、中高級人才少，傳統(tǒng)技能型人才多、特色農(nóng)業(yè)型人才少，指導型人才多、操作型人才少）現(xiàn)象普遍，科技支撐不適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉型發(fā)展的需要。如柑橘、茶葉是xx縣重要的特色產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)，是山區(qū)群眾重要的增收來源，而全縣柑橘、茶葉專業(yè)技術人才不到260名，平均每村不到1名。而且，農(nóng)業(yè)專業(yè)相關的畢業(yè)生很少愿意扎根基層。缺乏農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人隊伍，在完善農(nóng)村市場服務體系、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?jīng)營、促進農(nóng)產(chǎn)品銷售等方面發(fā)揮作用不明顯，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和合作社難以實現(xiàn)對代養(yǎng)戶的技術服務全程跟蹤指導，產(chǎn)品合格率難以有效保持。加之隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，外出務工的年輕人很少愿意回到農(nóng)村，完全務農(nóng)者越來越少，“關鍵農(nóng)時缺人手、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)缺人才、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺人力”的問題已經(jīng)顯現(xiàn)。三、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的幾點對
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