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公司五五普法五年規(guī)劃(編輯修改稿)

2025-10-17 21:21 本頁面
 

【文章內容簡介】 過開展以“講法律、講權利、講義務、講責任”為內容的公民法制教育,加強依法維權、依法信訪的教育,引導各族群眾依法解決各種矛盾和糾紛,依法表達正當的利益訴求,正確處理物質文明、政治文明和精神文明的關系;正確處理人與自然的關系;正確處理政府的公共權力和個人權利的關系;正確處理好人與人之間的關系。開展刑事和治安法律法規(guī)的教育,增強公民與各種違法行為特別是“三股勢力”作斗爭的自覺性,使“守法保平安、違法必受罰”等規(guī)律性認識深入人心,大力預防和減少違法犯罪,培養(yǎng)公民信法、遵法、守法意識,自覺維護公平正義、推進平安建設。學習宣傳經濟社會發(fā)展和整頓規(guī)范市場經濟秩序的相關法律法規(guī)。大力加強市場經濟基本法律的宣傳教育,培育公民契約自由、辦事合法、公平競爭、誠實守信等行為習慣和意識。積極開展人口、資源、環(huán)境和公共衛(wèi)生方面的法律法規(guī)宣傳教育,推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設。圍繞群眾的切身利益和反響強烈、社會危害嚴重的問題,開展以打擊制售假冒偽劣產品(商品)和偷逃騙稅,制售黃、毒、非法“網吧”等違法犯罪行為的宣傳教育,提高公民依法維權,自覺同違法行為作斗爭的意識。學習宣傳與公職公務相關、涉及群眾切身利益和生產生活的法律法規(guī)。認真開展依法行政、依法管理等相關法律法規(guī)的教育,促進法治政府建設,提高公職人員依法辦事,依法履行職責的能力和水平;加強安全生產、勞動和社會保障、社會救助等方面法律法規(guī)的宣傳教育,增強公民的安全生產意識和依法維權意識,切實保障勞動者的合法權益;要普及知識產權法律法規(guī),培養(yǎng)全社會尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的觀念,促進形成有利于推進自主創(chuàng)新、建設創(chuàng)新型社會的良好氛圍;要緊緊圍繞社會主義新農村建設,加大相關法律法規(guī)的宣傳教育,為新農村建設創(chuàng)造良好的法治氛圍,提供有效的法制保障和法律服務。(二)認真推進依法治理為載體的法治實踐。堅持法制宣傳教育與法治實踐緊密結合、相互促進。積極開展本單位的依法治理。圍繞建設法治單位、積極推進法治實踐,建立對權力運行和職責履行情況的依法監(jiān)督、檢查、評估獎懲機制,著力解決各科室公職人員不作為、亂作為、不會作為等問題,使各族人民群眾的滿意度逐年提升。圍繞群眾關心、關注的熱點、難點問題,開展經常性的專項依法治理和整頓,堅持“打防結合”的工作方針,將維護社會治安、打擊“三股勢力”和刑事犯罪的法制宣傳教育,與有針對性的社會治安專項打擊、治理、整頓活動有機結合,推進平安建設;加強管理監(jiān)督,提高各類社會和行業(yè)組織依法管理的成效,引導干部職工尤其使領導干部在學法、用法、守法的同時,積極行使公民權利、參政議政、依法加強對基層單位民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的指導,促進基層的穩(wěn)定、和諧發(fā)展。三、工作方法與要求(一)加強分類指導,提高工作針對性。在法制宣傳教育和法治實踐中,要區(qū)分不同對象和情況,制定針對性的檢查和措施,做到有的放矢,對癥下藥,分類施教和專項治理。領導干部要帶頭學法、用法,提高法律意識和法律素質。牢固樹立一切權力屬于人民的觀念,樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念,提高依法管理經濟和社會事務的能力。領導干部要通過開展社會主義法治理念教育,牢固樹立“依法治國、司法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”為基本內容的社會主義法治理念,正確理解和把握社會主義法治理念的核心內容,用社會主義法治理念指導工作實際。公職人員要通過學法、用法,著力增強有權必有責、用權受監(jiān)督、違法必追究的觀念,加強廉政建設,提高執(zhí)法水平和行使公共權力的能力,做到嚴格、公正、文明執(zhí)法,確保國家法規(guī)的正確實施。抓重點,求“四新”,重成效。在強化、深化、細化普法工作中要抓住重點對象的法制教育,通過學法、用法加強各級領導班子建設的法制化,嚴格依法建制、以制管人,使領導干部和公職人員養(yǎng)成努力學習、自律守法、決策依法、解決問題靠法的良好習慣。(二)、抓點帶面,完善和落實各項制度。法制宣傳教育要以培植提高、以點帶面為目的,建立各地、各系統(tǒng)的法制建設示范點,積累經驗,適時推廣,推動整個區(qū)域和部門法制建設的穩(wěn)步健康發(fā)展。制度建設是根本性建設,加強規(guī)范化、制度化建設是做好法制宣傳工作長久之策。其核心是完善、落實具體學法制度、領導干部法制講座制度,領導干部法律培訓制度,任前法律知識考試考核制度等制度。要把法制教育納入領導干部理論學習總體規(guī)劃,完善法制建設評估激勵機制,積極探索和改進法制建設各項工作方式方法和工作程序,杜絕形式主義,建立較為科學的評估方法。要以群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、職能部門監(jiān)督和平時經常性工作作為主要依據。監(jiān)督制約關鍵是要真監(jiān)督、真制約,以此促進我縣法制建設穩(wěn)步、扎實、健康發(fā)展。(三)加強法制宣傳教育陣地建設。重要的是加強現(xiàn)代傳媒陣地建設:電視、廣播和網絡等大眾傳媒必須建立法制宣傳專欄、專版或專題節(jié)目,積極開展互動式和公益性法制宣傳活動。要著重把理論和實際結合起來,把說教和熏陶結合起來,把法理與情理結合起來,以學習指導實踐,再根據實踐發(fā)展的新要求深入學習,以提高普法教育的針對性和實效性,要加強群眾法制宣傳園地建設,建立固定和流動法制宣傳設施。四、深入開展“法治六進“實踐活動在“五五”普法期間,要深入開展法制進單位實踐活動。這是落實“五五”普法規(guī)劃、推進依法治縣工作的重要內容,也是促進普法與法治實踐緊密結合的良好載體。各科室要高度重視,認真安排部署。拿出具體措施,認真履行各自職責,積極參與“法治六進”中,防止只學不用、重學習教育、輕法治實踐,以及簡單應付,搞形式主義,做表面文章等問題的發(fā)生。要把“法治六進”與創(chuàng)建平安單位結合起來,抓好示范典型,推廣先進經驗,真正將“法治六進”辦成實際效果明顯、各族群眾滿意、實實在在的“民心工程”。五、工作步驟安排本規(guī)劃從2006年開始實施,到2010年結束。共分三個階段。宣傳發(fā)動階段:2006年書店要根據本規(guī)劃的要求,深入調研、積極籌劃,制定出切實可行的“五五”工作規(guī)劃,并認真組織開展宣傳發(fā)動工作。組織實施階段:2006年下半年至2010年。依據本規(guī)劃制定工作要點,認真部署、積極實施。自查階段:2010年,對工作落實情況進行自查,迎接牽頭單位的考核驗收。六、組織領導與保障加強領導,健全機制。切實加強對普法依法治縣工作的領導,成立普法依法治理領導機構,明確領導職責;完善領導小組定期會議制度、聯(lián)席會議制度、工作匯報制度、工作監(jiān)督制度;使普法工作有人管有人干;加強對法制進機關及法制宣傳教育工作的檢查、監(jiān)督,保障規(guī)劃確定的各項任務的落實。明確職責、分工負責。普法依法治理領導小組要認真籌劃此項工作的組織實施,組織、協(xié)調、指導、檢查普法依法治理工作;辦領導要承擔普法依法治理教育的重要職責,要建立和實施行業(yè)、部門從業(yè)人員法制教育制度,認真推進依法治理為主要內容的法治實踐。落實法制宣傳教育經費保障。把普法依法治理工作經費列入財政預算,要認真貫徹落實自治區(qū)黨委新黨發(fā)[2006]4號文件和地區(qū)文件精神,根據經濟社會
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