【文章內(nèi)容簡介】 ；全日制碩士研究生畢業(yè)初次認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員；計算機(jī)專業(yè)專職教學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員；參加全國計算機(jī)軟件資格或水平考試獲得程序員以上證書的專業(yè)技術(shù)人員； 1960年12月31日前出生者；符合粵人發(fā)?2004?223號文規(guī)定的相關(guān)人員；在農(nóng)村鄉(xiāng)（不含鎮(zhèn)）屬單位工作，或在省扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣的專業(yè)技術(shù)人員。六、繼續(xù)教育條件任現(xiàn)職期間，按照?廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例?要求，須進(jìn)行公需科目、專業(yè)科目和個人選修科目學(xué)習(xí)，每年累計不少于12天或者72學(xué)時。專業(yè)技術(shù)人員必須完成公需科目和專業(yè)科目指南中規(guī)定的必修內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間。公需科目由省人力資源和社會保障廳會同有關(guān)行政部門、行業(yè)組織確定，統(tǒng)一部署安排，每年定期發(fā)布公——需科目學(xué)習(xí)指南；環(huán)境保護(hù)專業(yè)科目學(xué)習(xí)指南由省環(huán)境保護(hù)廳組織確定，報經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后發(fā)布；選修科目由個人提出與本專業(yè)相鄰或相近的學(xué)習(xí)計劃商單位確定。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書按照?廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法?進(jìn)行登記管理。七、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件任現(xiàn)職期間，具備下列專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）之一（粵人職?2000?1號）：（一）從事環(huán)境科研工作的人員，必須具備下列條件之一：作為主要成員參加國家、省（部）級重點(diǎn)科研課題的研究。作為主要成員參與二項(xiàng)以上市（廳）級以上科研課題的研究，課題應(yīng)具有省內(nèi)先進(jìn)水平。作為技術(shù)骨干參加二項(xiàng)以上不同類型的新技術(shù)成果推廣項(xiàng)目和環(huán)保新產(chǎn)品、新工藝、新材料開發(fā)項(xiàng)目。作為主要成員參與制訂、修訂區(qū)域的環(huán)境規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)條例、新監(jiān)測方法等二項(xiàng)以上。（二）從事環(huán)境工程工作的人員，必須具備下列條件之一：作為主要成員參與一項(xiàng)以上大中型環(huán)境工程項(xiàng)目的設(shè)計、調(diào)試等過程。作為主要成員參與大中型二項(xiàng)環(huán)境工程招標(biāo)。作為主要成員參與三項(xiàng)以上小型環(huán)境工程的設(shè)計、調(diào)試等過程。作為主要成員參與二項(xiàng)以上大中型環(huán)境工程設(shè)備重大檢修、搶修方案的制定和實(shí)施。作為主要成員參與二項(xiàng)以上環(huán)境技術(shù)的開發(fā)、國外環(huán)境工程新技術(shù)消化、吸收的工作。作為技術(shù)骨干參與二項(xiàng)以上環(huán)境工程技術(shù)改進(jìn)、改造或設(shè)備研制等工作，并已通過技術(shù)鑒定和驗(yàn)收。（三）從事環(huán)境監(jiān)測、評價工作的人員，必須具備下列條件之一：作為技術(shù)骨干參加市（廳）級主管部門以上科技攻關(guān)課題或重點(diǎn)課題一項(xiàng)以上。作為技術(shù)骨干參加市（廳）級以上科技項(xiàng)目或市（廳）級主管部門科技項(xiàng)目二項(xiàng)以上。作為主要成員參加二項(xiàng)以上環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的制訂。作為主要成員參加二項(xiàng)以上市（廳）級環(huán)境規(guī)劃或主持中型以上建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評價全過程及報告編寫。參加四年以上環(huán)境監(jiān)測包括采樣、分析、提交數(shù)據(jù)報告等全過程技術(shù)工作。參加四年以上環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)處理、分析、環(huán)境質(zhì)量報告編寫等全過程技術(shù)工作。完成監(jiān)測新技術(shù)成果推廣項(xiàng)目或開發(fā)應(yīng)用監(jiān)測新技術(shù)或新儀器一項(xiàng)以上?！ㄋ模氖颅h(huán)境技術(shù)管理工作的人員，必須具備下列條件之一：參加制訂、修訂環(huán)境法規(guī)、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策等二項(xiàng)以上。參加編制年度科技或監(jiān)測計劃二年以上。參加新技術(shù)推廣或?qū)ζ髽I(yè)三廢治理提出工藝技術(shù)改進(jìn)方案二項(xiàng)以上，并被采用。八、業(yè)績成果條件任現(xiàn)職期間，具備下列業(yè)績成果條件之一：（一）市（廳）級科技成果獎獲獎項(xiàng)目的主要完成人。（二）獲得有一定價值或取得較好經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益的本專業(yè)發(fā)明專利（發(fā)明人）。（三）具備下列條件之一：被?。ú浚┘壱哉轿募袨槌晒茝V項(xiàng)目的課題或研究成果的主要參加者。被?。ú浚┘壌_定為定型產(chǎn)品并轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn)的研究成果主要參加者。研究成果在實(shí)際應(yīng)用中，有一項(xiàng)解決了所在地存在的環(huán)境問題，或找到解決環(huán)境問題的對策，使環(huán)境問題得到有效控制或明顯改善的主要參加者。作為主要技術(shù)骨干承擔(dān)了大型環(huán)境工程項(xiàng)目一項(xiàng)以上，或中型項(xiàng)目二項(xiàng)以上，或小型項(xiàng)目五項(xiàng)以上，實(shí)施后經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收確認(rèn)為有效解決了所在地環(huán)境問題，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益、— 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—社會效益和環(huán)境效益。開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)，或消化、吸收國外環(huán)境工程新技術(shù)一項(xiàng)以上，在實(shí)際應(yīng)用中獲得經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益的主要貢獻(xiàn)者。作為主要技術(shù)骨干參加完成二項(xiàng)以上環(huán)境工程技術(shù)改進(jìn)、改造等工作，并已通過技術(shù)鑒定或驗(yàn)收，達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。在監(jiān)測技術(shù)工作中，其成果有一項(xiàng)以上被國家、省、市（廳）級主管部門采納，并推廣應(yīng)用的獲獎?wù)?。在國家或省級?shí)驗(yàn)室質(zhì)量保證與質(zhì)控考核中取得優(yōu)異成績的技術(shù)骨干。在創(chuàng)建國家和省級優(yōu)質(zhì)（優(yōu)秀）實(shí)驗(yàn)室活動中，取得優(yōu)異成績的技術(shù)骨干。主要參與制訂、修訂環(huán)境法規(guī)、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策等，其技術(shù)管理成果有一項(xiàng)以上被正式推廣應(yīng)用。1對企業(yè)三廢治理設(shè)備實(shí)施技術(shù)管理，能保證企業(yè)設(shè)備連續(xù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，被企業(yè)和環(huán)境部門認(rèn)可，并取得明顯的效益。九、論文、著作條件任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文（第一作者）、著作（主要編著者)，撰寫有較大價值的專項(xiàng)技術(shù)分析（論證）報告，具備下列條件之一（粵人職?2000?1號和粵人發(fā)?2005?300號）：（一）出版著作1部?！ǘ┰诒緦I(yè)或相近專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文1篇。十、附則（一）凡冠有“以上”的，均含本級或本數(shù)量。（二）獲獎項(xiàng)目的主要完成人：指等級額定獲獎人員（以獎勵證書為準(zhǔn)）。（三）科技成果獎：主要指發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎等。（四）疑難技術(shù)問題：指在項(xiàng)目中起到?jīng)Q定性作用的本專業(yè)領(lǐng)域中最重要的技術(shù)問題。（五）主持或負(fù)責(zé)科研課題或工程項(xiàng)目：指負(fù)責(zé)科研課題或工程項(xiàng)目的總體設(shè)計、論證、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，并承擔(dān)其中重要技術(shù)工作。（六）技術(shù)骨干、主要參與（加）、技術(shù)負(fù)責(zé)人：指為科研課題或工程項(xiàng)目的某一方面的技術(shù)負(fù)責(zé)人或具體承擔(dān)某一項(xiàng)主要技術(shù)工作，并完成其中的具體工作。（七）項(xiàng)目全過程：包括項(xiàng)目的方案調(diào)研、論證、設(shè)計、實(shí)施、調(diào)試、驗(yàn)收、報告編寫等。（八）大中小型項(xiàng)目：按國家環(huán)境工程設(shè)計資質(zhì)要求劃定。（九）專業(yè)學(xué)術(shù)刊物：指取得CN或ISSN刊號的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物。（十）該匯編如與原文件不符的，以原文件為準(zhǔn)?！诙簩I(yè)技術(shù)資格評審申報工作通知云南滇東礦業(yè)分公司關(guān)于開展2002010專業(yè)技術(shù)資格評審申報工作的預(yù)通知各部門、所屬單位：根據(jù)股份公司《關(guān)于開展職稱評審工作的預(yù)通知》安排，集團(tuán)公司擬于下月開展010職稱評審材料申報工作，本次評審將兩年職稱工作同時開展，但是根據(jù)不同資格條件分別申報，即：申報09年評審的人員，材料內(nèi)容截至2009年12月31日；申報2010年評審的人員，材料內(nèi)容截止2010年12月31日。本次申報工作量大、任務(wù)重、時間緊，我公司初級專業(yè)技術(shù)資格已在上月申報完畢，本次只需申報中高級專業(yè)技術(shù)資格的評審工作，請符合申報條件的職工根據(jù)文件要求提前做好材料準(zhǔn)備工作，以保障本次申報工作的有序開展。對于本次報送材料格式和具體報送時間，將在股份公司的正式申報通知下達(dá)后進(jìn)行明確。聯(lián)系人：李水仙辦公樓四樓412室電話：4096064滇東礦業(yè)人[2010]133號 附件1：華能國際電力股份有限公司專業(yè)技術(shù)資格評定暫行規(guī)定附件2：專業(yè)技術(shù)資格破格申報條件特此通知二Ο一〇年九月二十八日云南滇東礦業(yè)分公司人力資源部 2010年9月28日印 附件1：華能國際電力股份有限公司 專業(yè)技術(shù)資格評定暫行規(guī)定第一章 總 則第一條 為建立科學(xué)化、規(guī)范化的人才評價機(jī)制，保證客觀、公正、準(zhǔn)確地評定專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格，為選拔培養(yǎng)一支創(chuàng)新能力強(qiáng)的專業(yè)人才隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)，根據(jù)中國華能集團(tuán)公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公司及公司所屬各單位。第三條 專業(yè)技術(shù)資格是學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，一般沒有崗位、數(shù)量的限制，不與工資等待遇掛鉤，可作為崗位任職條件之一。第四條 專業(yè)技術(shù)資格可以通過國家專業(yè)技術(shù)資格考試、直接認(rèn)定和評審會評定三種形式取得。第五條 對已離退休的人員，不再評定專業(yè)技術(shù)資格。第二章 專業(yè)技術(shù)資格考試第六條 經(jīng)濟(jì)、會計、審計、統(tǒng)計、翻譯專業(yè)中級及以下和計算機(jī)專業(yè)高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行以考代評，不能進(jìn)行認(rèn)定和評定，欲取得上述專業(yè)技術(shù)資格需統(tǒng)一參加全國專業(yè)技術(shù)資格考試。第七條 參加全國專業(yè)技術(shù)資格考試取得的合格證書，不需要再履行確認(rèn)手續(xù)。第三章 專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定第八條 國家教委承認(rèn)的大中專院校畢業(yè)生，在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)崗位上工作，經(jīng)考核合格后，可直接認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格：中專畢業(yè)后，一年見習(xí)期滿，可認(rèn)定員級專業(yè)技術(shù)資格。大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，可認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格。大學(xué)本科畢業(yè)后，一年見習(xí)期滿，可認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格。取得第二學(xué)士學(xué)位后滿2年或在大學(xué)本科學(xué)習(xí)期間同時取得雙學(xué)士學(xué)位后滿4年，可直接考核認(rèn)定中級資格。獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上，可認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格。獲得博士學(xué)位，試用期滿，可認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格。博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前，可認(rèn)定高級專業(yè)技術(shù)資格。第九條 直接認(rèn)定程序及權(quán)限員級及助理級專業(yè)技術(shù)資格，由本人所在單位考核合格后審核認(rèn)定，并核發(fā)資格證書；中級專業(yè)技術(shù)資格，由本人所在單位考核合格后，報上級主管部門審核確認(rèn)后核發(fā)資格證書；高級專業(yè)技術(shù)資格，由本人所在單位考核合格，并經(jīng)公司匯總審核后，報集團(tuán)公司人力資源部審批并核發(fā)資格證書。第四章 專業(yè)技術(shù)資格評審第十條 評定范圍與權(quán)限：集團(tuán)公司組建工程（含熱能動力、電力系統(tǒng)及其自動化、水電工程和工業(yè)工程，下同）、經(jīng)濟(jì)、會計、政工系列高級評委會開展評審工作。公司組建政工師評委會，負(fù)責(zé)開展公司系統(tǒng)政工師專業(yè)技術(shù)資格的評審工作。區(qū)域分公司組建工程師評委會，負(fù)責(zé)開展區(qū)域分公司本部及所屬基層企業(yè)工程師專業(yè)技術(shù)資格的評審工作。公司直管基層企業(yè)具備規(guī)定的組建中級評委會條件的，可組建工程師評委會，負(fù)責(zé)開展本單位工程師專業(yè)技術(shù)資格評審工作。不具備組建工程師評委會條件的，委托其它單位進(jìn)行評審。經(jīng)公司同意，其它系列高級專業(yè)技術(shù)資格可參加省級評審機(jī)構(gòu)評審，中級專業(yè)技術(shù)資格可參加局級評審機(jī)構(gòu)評審。第一節(jié) 組織機(jī)構(gòu)第十一條 專業(yè)技術(shù)資格評審委員會（下稱評委會），是負(fù)責(zé)評審專業(yè)技術(shù)人員是否符合相應(yīng)資格條件的組織。評審會按評審條件劃分的專業(yè)組建。工程師評委會由具備條件的區(qū)域分公司或公司直管基層企業(yè)提出申請，經(jīng)公司審批并報集團(tuán)公司備案后，成立并開展評審工作。第十二條 評委會由11名以上專家組成，設(shè)主任委員1人，副主任委員1至2人。評委會出席評委人數(shù)不得少于當(dāng)評委會評委總數(shù)的三分之二（9人）。第十三條 中級評委會委員應(yīng)具有本專業(yè)中級