三自六不讓整改材料(編輯修改稿)
2024-10-17 21:10 本頁面
【文章內容簡介】 排名中嚴重落后的，對相關責任人要公開問。第三篇：三自六不讓整改方案三自六不讓整改措施自開展“三自六不讓”活動以來，本人在認真學習的同時，圍繞“三自六不讓”的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了自身在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的突出問題，并進行了深層次的剖析，以到達自我教育、自我提高、自我完善的目的。現(xiàn)將個人開展情況報告如下：一、整改工作情況一是整改思想觀念，看是否存在封閉、保守、狹隘的內陸意識，言必問典、行必循矩的僵化思想，不思進取、滿足現(xiàn)狀的惰性心態(tài)。二是整改能力素質，看是否存在責任意識、大局意識不強，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法不多，推動工作、促進發(fā)展的招數不實等問題。三是整改工作作風，看是否存在有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。是否存在作風飄浮、紀律渙散，工作拖拉、推誘扯皮，標準不高、要求不嚴等問題。四是整改責任落實，看在困難面前是否敢于開拓、敢為人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前是否敢作敢為、敢于擔當。五是整改宗旨意識，看是否注重調查研究，傾聽群眾呼聲，尊重群眾意愿。是否真正深入一線，關心群眾疾苦，真情為群眾辦實事。是否高度重視群眾訴求，認真對待群眾來信來訪，切實維護群眾合法權益。二、整改查出的問題（一）學習還不夠深入。缺乏主動學習精神，雖然能夠積極參加集中組織的學習，認真做好筆記，寫好心得體會，但在自學上不夠自覺，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了學習。（二）思想解放的還不夠徹底，創(chuàng)新性工作不強。能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署。但還存在思想解放不夠、工作尋求四平八穩(wěn)、因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。（三）積極上進性還有待進一步加強，安于求穩(wěn)。在工作中求穩(wěn)思想重，安于現(xiàn)狀，總習慣穩(wěn)中求進，主要表現(xiàn)在重經驗、輕嘗試，缺乏激情。（四）平時在辦公室的時間多，深入基層一線的時間少，與群眾之間的距離還有欠缺。三、具體措施一是提高對個人整改工作的充分認識，嚴格律已，自我約束，認真實施，針對存在的突出問題認真解決、切實整改。二是加強思想教育，不斷提高思想認識，自覺開展各種方式的學習，形成愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。三是增強自身的責任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來提高工作效率。四是加強學習，提高業(yè)務水平。采取以日常學習為主，集中學習為輔，個人學習為主、集體學習為輔
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