【文章內容簡介】 ，教工黨員聯(lián)系寢室在逐步開展；認真落實黨委中心組學習制度。建立健全各項規(guī)章制度。2016年學院制定黨政聯(lián)系會議制度、中心組學習制度、學院三重一大實施辦法等文件。加強制度管理、規(guī)范管理，實行民主決策。抓好“黨旗引領、百舸爭先”支部創(chuàng)新活動。在本校黨委支部活動項目申報中，獲批重點項目一項《聚焦薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新支部建設，發(fā)揮黨員引領作用》，一般項目兩項《黨員先鋒頭雁領航，做雙帶頭雙服務忠實踐行者》、《黨旗引領思想，研本共話成長，爭做創(chuàng)業(yè)先鋒》。三個項目均順利結題，并獲評一等獎一項。抓好黨員發(fā)展和教育培訓。嚴格按照黨員發(fā)展實施細則，規(guī)范發(fā)展程序、控制黨員發(fā)展質量。推進黨風廉政建設，召開黨風廉政建設和反腐敗工作大會，傳達了學校黨風廉政建設會議精神；認真落實黨風廉政建設責任制，與各系、中心簽訂《黨風廉政建設目標責任書》； 開展黨風廉政建設宣傳教育活動，分支部觀看教育片《不變的步伐》； 對全體學生黨員進行廉政教育，組織全體學生黨員聽取法學與公共管理學院歐陽慶芳教授所作的《廉潔清正 嚴守黨紀》專題輔導報告；細化兩個責任清單和風險點防控清單高度重視宣傳工作，努力營造學院良好社會知名度。利用新媒體做好學院宣傳；在校、院兩級網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件近200余篇，在《中國網(wǎng)》發(fā)表宣傳稿件2篇，《中新網(wǎng)》發(fā)表宣傳稿件2篇，《光明網(wǎng)》《工控網(wǎng)》《新華網(wǎng)》發(fā)表宣傳稿件各1篇，《三峽晚報》發(fā)表宣傳稿件6篇，宜昌電視臺《直播宜昌》報道6次，宜昌電視臺科教欄做專題報道1次，擴大學院辦學的知名度和美譽度。學院榮獲宣傳工作“先進單位”榮譽稱號。三、高度重視思想政治工作，加強師德師風和社會主義核心價值觀教育。高度重視學生思想政治工作。針對學生在學風、考風出現(xiàn)的問題，開展學生思想政治問卷調查，并召開黨政聯(lián)席會議進行專題研究。會議決定：學院把2017年定為教學質量提升年。隨后又召開全院教職工參加的思想政治教育專題工作會，通報問卷調查報告內容和期中教學檢查結果，深入剖析了學生中存在問題的的內在根源。本人積極與年輕教師、黨外高知、民主黨派的老師們談心談話。了解他們的思想狀況，了解他們對學院工作的建議；深入研究生寢室和工作室詢問研究生學習和生活情況；深化“兩訪兩創(chuàng)”工作，本人深入到系部、工作室、學生寢室與年輕教師、黨外人士、學生開展談心談話。繼續(xù)開展“讀好書”活動，加強思想政治教育工作實效性。為全體教職工配發(fā)《你若安好 便是晴天》；為全體黨員配發(fā)《總書記系列重要講話讀本》，為黨委委員配發(fā)《中國共產黨的九十年》《總書記系列講話精神學習讀本》，為支部書記配發(fā)《黨員手冊》《黨支部工作一本通》《我為什么加入中國共產黨》。為學生黨員之家購買圖書共計200余冊。四、堅持民主辦學、規(guī)范管理。2016年通過教職工代表大會、黨政聯(lián)席會議、黨委會制定和修訂了部分學院文件；嚴格按文件執(zhí)行各項政策；對涉及學院重大問題、重大決策、評先評優(yōu)、黨員發(fā)展等都按照程序集體決策。五、加強對外交流，不斷拓展學院發(fā)展空間。我自己帶隊到四川宜賓、自貢、內江、資陽、成都等地與行業(yè)單位進行交流溝通，或看望學院校友。2015年學院工程碩士完成招生人數(shù)178人。項目培訓有新的進展。六、今后需進一步加強的工作理論水平需進一步提升。學習不夠全面深入，理論聯(lián)系實際做的還不夠；學習深度不夠，滿足于學過了、知道了，沒有深鉆細研。通過2016年黨支部考核工作，發(fā)現(xiàn)組織生活方式吸引力存在一定程度的缺乏，黨支部開展活動的方式比較單一，今后圍繞中心工作開展黨建活動的力度還有待進一步加強。工作方式方法要進一步提高，要多關心老師的生活。第四篇：履職盡責工作總結和平小學履職盡責工作總結4月26日下午，2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作動員會后，我校立即行動，積極投入到接受履職盡責督促檢查工作，現(xiàn)將前一階段工作總結如下：一、成立專班，制定方案我校成立了以校長胡發(fā)平為組長，所有學校班子成員為副組長，全校教職員工接受履職盡責督促檢查工作領導小組，并抽調精兵強將組建工作專班，成立了專門的領導小組辦公室，并結合教育實際，我校制定了《2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》。并且有條不紊抓落實。二、大力宣傳，營造氛圍5月5日下午我校召開全體教職工大會，校長胡發(fā)平同志作了《2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作》的動員報告。認真?zhèn)鬟_了上級領導講話和有關文件精神。結合我校實際情況作了專項布置。學校校園張貼標語“履職盡責當好標桿，務實清廉向我看齊”的宣傳標語，宣傳履職盡責督促檢查的重要性和緊迫感，為全面鋪開接受履職盡責督促檢查工作奠定堅實基礎。三、突出特色，務求實效學校本著“以人為本，一切為了學生”這一辦學理念，突出我校教育教學特色，務求履職盡責實效。圍繞履職盡責工作主動 “挑刺”，列出八重點整治項目清單，細化責任到分管領導，要求限期整改到位。四、搶抓機遇，迅速行動。動員會后，我校專班立即開展行動，迅速與每位教職員工簽訂《教師履職盡責承諾責任書》。開展了“我的崗位職責是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責我準備怎么做?”的“履職盡責大討論”活動。教師踴躍發(fā)言，借此東風，提高自己的教育教學水平和業(yè)務能力，轉變工作作風和教學理念。五、查找不足，認真整改對照《2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》的有關要求，每位教師認真查找工作存在的不足，制定切實可行的整改方案，開展批評與自我批評，不護短，不相互恭維。和平小學第五篇：履職盡責材料履職盡責心得體會時間：20160409來源：海達范文網(wǎng)篇一：“履職盡責”主題教育心得體會“履職盡責”主題教育心得體會通過這次“履職盡責”主題教育，在思想上進一步提高了認識，也為更好的做好本職工作打下堅實基礎。責任珍貴無比，只有懷著強烈的責任感，求真務實地工作，祖國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標，人的價值才得以實現(xiàn)。一、愛崗敬業(yè)，切實增強責任感責任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強烈的責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責任感是做好本職工作的前提條件。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題?？梢韵胂?，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標準，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當成事業(yè)，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，做好每一項工作。強烈的責任感是做好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。責任感來源于對工作的熱愛，愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責任感；只有認識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁和動力。只有正確認識人的價值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。二、承載責任，提升能力，努力做好本職工作良好的醫(yī)德醫(yī)風、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期醫(yī)務人員應具備的素質。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習本專業(yè)知識的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學習與本職工作有效的結合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學習相關法律法規(guī)、相關專業(yè)業(yè)務等方面的知識，向書本學，向實踐學，拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步提高綜合素質，增強識別能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎。三、強化大局觀念，增強服從意識每個人都為全局著想，工作才能更好的開展；個人與整體息息相關，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調動了每個個體的責任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅信自己和集體的利益關系是“相依為命”，做 “局內人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實盡心、盡力地做好本職工作，為新時期醫(yī)務工作做出自己最大的貢獻。篇二：履職盡責心得體會履職盡責心得體會當前全國高低正在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，能夠說，科學發(fā)展觀差不多成為時代的主題。因此，我們的一切實踐活動和各項工作，都要以科學發(fā)展觀為指導方針，都要以是否實現(xiàn)了科學發(fā)展為檢驗標準。而我們作為擔負某個崗位職務的領導干部，履好職、盡好責，既是政治使命所付，也是職業(yè)操守所系，更是踐行科學發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。一、領導干部履職盡責，是踐行科學發(fā)展觀的內在要求科學發(fā)展觀作為指導發(fā)展的世界觀和方法論，要求我們在深入學習、掌握懂得、武裝頭腦的基礎上，付諸于實踐活動，特別是要按照科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法辦事，按照客觀規(guī)律辦事。而履職盡責作為領導干部的為政之本、從政之基，其行為特點恰恰切合了科學發(fā)展觀的內在要求。科學發(fā)展觀的本質核心，要求領導干部必須履職盡責。以人為本是科學發(fā)展觀的本質核心，強調的是一切以人為中心，一切依靠人，一切為了人，更加突出人的全面發(fā)展，把人作為手段與目標的統(tǒng)一。這與我們黨全心全意為人民服務的根本主旨，是一脈相承的，也是目標相一致的。領導干部被黨和人民提拔到某個崗位上，代表黨和人民行使公共權利，不是用來作威作福的、而是用來為民造福的，不是用來當老爺?shù)?、而是用來當公仆的。職位寄寓著使命，權利意味著責任，作為擔負某個職位的干部、行使某種權利的領導，我們更應時刻牢記黨的根本主旨，牢記科學發(fā)展觀的本質核心，始終把實現(xiàn)好、保護好、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾的憂慮和呼聲當作第一信號，把群眾需要作為第一決定，把群眾中意作為第一標準，切實做到在其位、謀其政、履其職、盡其責?？茖W發(fā)展觀的第一要