人事公司新員工入職培訓(xùn)心得(編輯修改稿)
2025-10-17 20:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每組對自己識別的圖片信息有限，我們大家都考慮到競爭的緣故，所以都不愿意把自己隊(duì)識別的信息跟對方分享，因此最終導(dǎo)致兩敗俱傷。其實(shí)在工作中，各部門之間需要溝通和信息分享，需要相互的配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成好任務(wù)。第四個(gè)拓展項(xiàng)目：畢業(yè)墻。，這是一個(gè)必須依靠集體的力量才能完成的項(xiàng)目。剛開始，大家都認(rèn)為這是很難完成而且比較危險(xiǎn)的任務(wù)，我們估計(jì)全程要2個(gè)小時(shí)完成，但教練規(guī)定我們必須在一個(gè)小時(shí)內(nèi)全部通過。我們通過集思廣益，我們擬定了計(jì)劃，采用“搭人梯”的方法，身強(qiáng)力壯的男隊(duì)員以身體筑成的人墻用手臂和肩膀?qū)⑷w隊(duì)員送上了光滑垂直的畢業(yè)墻。當(dāng)剩下最后一名隊(duì)友時(shí)，此刻沒有人梯可以借助，于是站在高墻上的一名隊(duì)友被其他的隊(duì)友拉住掛在墻上伸出雙腿吊起最后一名隊(duì)友。在多次嘗試之后，終于兩個(gè)人的手腳拉在了一起，全場頓時(shí)響起了雷鳴般的掌聲和歡呼聲，我們成功了。這個(gè)項(xiàng)目我的體會是：當(dāng)我看到大家搭起人梯做好支撐讓隊(duì)友們踩著自己的身體翻越墻時(shí)，當(dāng)我聽到項(xiàng)目完成后我們發(fā)自內(nèi)心的歡呼時(shí)，我為能身處這樣的團(tuán)隊(duì)而驕傲，一種強(qiáng)烈的集體歸屬感深深影響著我。同時(shí)，一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，如果沒有眾人的支持配合，也許自己根本無法完成。團(tuán)隊(duì)精神不僅是我們工作中必須發(fā)揚(yáng)的精神，也是一個(gè)單位發(fā)展壯大的根本。新員工入職培訓(xùn)是短暫的，給我們的影響卻是長遠(yuǎn)的，感動(dòng)仍在回味。在此，我衷心的感謝單位組織這次活動(dòng)，搭建了一個(gè)相互交流的平臺，也感謝我們的同事給我們彼此的支持和信任。最后，衷心的祝愿我們單位的明天更輝煌。第三篇：新員工入職培訓(xùn)心得新的起點(diǎn)，新的征程——參加設(shè)計(jì)院新員工入職培訓(xùn)心得 2013年4月，我正式入職設(shè)計(jì)院，在工作已有四個(gè)月之際，我參加了設(shè)計(jì)院2013年新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括院人事勞動(dòng)管理與相關(guān)制度、生產(chǎn)組織與管理、企業(yè)文化、質(zhì)量安全管理、技術(shù)管理與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、綜合行政管理、國際工程管理等相關(guān)情況的介紹，同時(shí)還有武漢高登管理咨詢有限公司開展的“員工核心能力與素質(zhì)培育”和“青年工程師的項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)”講座，培訓(xùn)期間，我們新員工還來到長江三峽水利樞紐工程現(xiàn)場參觀，并開展學(xué)習(xí)討論交流。入職培訓(xùn)使我對設(shè)計(jì)院有了更進(jìn)一步的了解，對設(shè)計(jì)工作有了更深刻的認(rèn)識，也讓我在由學(xué)生轉(zhuǎn)為職場人的新起點(diǎn)之際，更快的找到了自己前進(jìn)的方向標(biāo)。經(jīng)過此次培訓(xùn)，我充分認(rèn)識到，設(shè)計(jì)院正處于夕陽產(chǎn)業(yè)探索發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在這個(gè)特別的時(shí)期，作為新員工的我們?nèi)绾伟l(fā)揮最大作用，與設(shè)計(jì)院共同邁向更美好的明天是我們新員工必須要深刻思考的一個(gè)命題?，F(xiàn)代社會充滿競爭，若要在激烈的競爭中立于不敗之地，唯有提高效率，才能實(shí)現(xiàn)更長久的發(fā)展。設(shè)計(jì)院是由人組成的，設(shè)計(jì)院的高效運(yùn)營歸根結(jié)底要靠員工的高效工作。如果把設(shè)計(jì)院比作一個(gè)龐大的機(jī)器，那么設(shè)計(jì)院里的人員就好比機(jī)器里的齒輪，只有齒輪與齒輪之間咬合密切，銜接正常，每一個(gè)齒輪都按既定步驟完成自己的運(yùn)轉(zhuǎn)，才能保證設(shè)計(jì)院這臺龐大的機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常，才能進(jìn)一步提高運(yùn)轉(zhuǎn)速度，進(jìn)而保證設(shè)計(jì)院的高效運(yùn)營。作為新員工的我們要高效的完成工作，應(yīng)該努力做到三點(diǎn)：明確的工作目標(biāo)、明確的完成時(shí)間和效果、合理的分工合作。當(dāng)然，擁有一顆積極的工作心態(tài)也是不可或缺的，它將直接影響著員工自己的效率，乃至我們整個(gè)設(shè)計(jì)院的效率。積極的工作心態(tài)可以讓人勇敢的面對困難，做出成績，而消極的心態(tài)卻會讓人一步步走向沒落，最終被社會無情的淘汰?！捌埲招拢杖招?，又日新?！眲?chuàng)新是中華民族的傳統(tǒng)，中華文明之所以輝煌，就是因?yàn)椴粩嗟赝鹿始{新、不斷地自我揚(yáng)棄。無論哪個(gè)民族，如果失去了創(chuàng)新精神，它也將失去靈魂，而只有緊緊抓住創(chuàng)新這個(gè)發(fā)展之魂，才能得到持續(xù)、和諧的發(fā)展。人類社會的進(jìn)步離不開創(chuàng)新，國家和地區(qū)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，設(shè)計(jì)院的明天更離不開創(chuàng)新，只有時(shí)時(shí)敢為人先、處處開拓進(jìn)取，用創(chuàng)新精神破解發(fā)展中出現(xiàn)的難題，才能在日趨激烈的社會競爭中脫穎而出。好的開始是成功的一半，我要在這個(gè)新起點(diǎn)之際開始我的新征程，勤奮努力，踏實(shí)工作，提升自己的競爭力，為自己的水利生涯鋪好路！每時(shí)每刻，我都準(zhǔn)備好作一張白紙，可以被賦予任何新的內(nèi)涵，力爭在最短
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