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正文內(nèi)容

中國銀行青年崗位能手評選管理辦法(20xx年修訂)(編輯修改稿)

2024-10-17 20:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 目部及施工處(站、科室)級青年崗位能手由分公司公司進行表彰、獎勵。公司級青年崗位能手由集團公司表彰獎勵。分公司給予同等物質(zhì)獎勵。第十二條 公司建立專項基金,用于獎勵在重點工程施工建設(shè)中涌現(xiàn)出來的青年崗位能手。每年視具體崗位分工情況,開展形式多樣的技術(shù)比武活動,在公司范圍內(nèi)營造青年們“比、學、趕、幫、超”的學技術(shù),學知識熱潮。第十三條 施工處(站、科室)和項目部級青年崗位能手的表彰獎勵,每年由分公司團支部視崗位情況,在年初制定比武及表彰計劃,與有關(guān)部室配合進行。第五章 附則第十四條 本條例自公布之日起執(zhí)行第十五條 解釋權(quán)、修訂權(quán)屬分公司“號、手、隊、崗”活動管理小組。第三篇:青年崗位能手評選條件(二)評選條件(符合其中一條即可)1.參加昆鋼集團公司及本公司職工技能競賽(青工技術(shù)競賽)獲冠軍;參加省級技能比賽獲通用工種前三名,行業(yè)工種冠軍;參加全國技術(shù)比賽獲前六名。、技術(shù)、管理等方面問題開展“五小”攻關(guān),“五小”成果個人項目獲昆鋼集團公司級或市級一等獎;省級二等獎以上;全國三等獎以上?!扒嗄晡拿魈枴薄ⅰ扒嗄臧踩a(chǎn)示范崗”活動中,團結(jié)帶領(lǐng)青年班組(集體)努力工作,成績顯著,上被集團公司團委命名為“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”集體的號長、崗長。(上屆)公司(含)以上級黨、政授予的榮譽稱號的青年集體負責人或個人。,上一被公司評為特級班組的班組長。6.在急、難、險、重工作中,勇于承擔責任,避免了重大人身設(shè)備事故,維護了公司利益。7.認真工作,成績突出。生產(chǎn)(工作)按可比指標考核達到全國同行業(yè)一流水平;生產(chǎn)(工作)獲省級以上榮譽稱號。、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,項目經(jīng)審定已創(chuàng)造或能夠創(chuàng)造突出經(jīng)濟效益或良好社會效益的項目主要負責人。(上兩個)被評為水泥建材集團公司級以上“青年崗位能手”稱號。第四篇:2011評選青年文明號、青年崗位能手文件關(guān)于開展2011資陽區(qū)青年文明號、青年崗位能手評選的通知區(qū)屬各基層團組織:為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在各行業(yè)倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)、文明服務(wù),引導(dǎo)青年崗位奉獻、建功成才,共青團資陽區(qū)委決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展2011青年文明號和青年崗位能手評選工作?,F(xiàn)將有事項通知如下:一、申報條件(一)青年文明號申報條件:青年文明號應(yīng)是人員不少于5人,40歲以下青年占60%以上,負責人中至少有一位年齡不超過40周歲的青年集體;創(chuàng)建活動經(jīng)常性開展,有明確的創(chuàng)建目標、創(chuàng)建方案或?qū)嵤┘殑t;對職工進行了思想素質(zhì)教育和職業(yè)道德、職業(yè)技能培訓;設(shè)置有醒目的創(chuàng)建標牌及創(chuàng)建口號,有濃厚的創(chuàng)建氛圍;崗位標準高于同行業(yè)、同崗位的一般規(guī)范要求;制定并兌現(xiàn)青年文明號獎勵政策;設(shè)立并向社會公布監(jiān)督電話;建立了青年文明號申報、推薦、考核、命名、獎勵的檔案;集體成員在同行業(yè)的崗位技術(shù)考核中合格率達到100%,良好率達到80%,集體經(jīng)濟效益高于同行業(yè)平均水平;社會治安綜合治理工作成績良好,無違紀違規(guī)的人或事出現(xiàn);1集體中無人違反計劃生育等有關(guān)法規(guī)。(二)青年崗位能手申報條件:年齡在40周歲以下,具有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、勤奮工作;努力學習新知識,掌握新技能,熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)知識技能,實際工作水平在本區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,發(fā)揮模范帶頭作用;超額完成本崗位各項考核指標,工作成績突出;受到過本部門以上表彰;在社會治安綜合治理、計劃生育等方面無違法違紀行為。二、名額分配青年文明號:10個;青年崗位能手:10名。三、申報程序及要求各基層團組織推報青年文明號、青年崗位能手均不得少于1個(名)。開展“號、手”評選工作是推動“號、手”活動持續(xù)健康發(fā)展的重要手段。各單位要高度重視,認真組織、嚴格標準,優(yōu)中選優(yōu),使青年文明號和青年崗位能手真正體現(xiàn)先進性和示范性;要規(guī)范管理,確保創(chuàng)建質(zhì)量;要強化監(jiān)督,健全檔案資料;要加強宣傳,推進青年文明號有形化建設(shè),按規(guī)定懸掛青年文明號牌匾,佩帶青年文明號胸牌。請各基層團組織于2011年11月22日前將申報材料報團區(qū)委辦公室,逾期未報者視同棄權(quán)。評選、考核的具體事宜請與團區(qū)委聯(lián)系,聯(lián)系人:龍宇霖。聯(lián)系電話:4312556;電子郵箱:gqtzyqw@。四、命名表彰及獎勵辦法對于申報集體和個人,經(jīng)考核合格后,由團區(qū)委分別授予“資陽區(qū)青年文明號”、“資陽區(qū)青年崗位能手”榮譽稱號,在區(qū)青聯(lián)三屆二次全會上表彰,頒發(fā)牌匾和榮譽證書,同時制作展板展出,并積極推報為市級、省級先進。附:1.2011資陽區(qū)青年文明號申報表;。共青團資陽區(qū)委2011年11月8日主題詞:青年文明號青年崗位能手評選通知共青團資陽區(qū)委2011年11月8日印發(fā)(共印30份)附件1:2011資陽區(qū)青年文明號申報表附件2:
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