xxxx小學治理有償補課方案5篇范文(編輯修改稿)
2024-10-17 20:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 項工作的組織領(lǐng)導，學校成立了治理有償補課專項工作領(lǐng)導小組：組長： 王春玉 成員： 李瀟陳麗軍（二）層層落實責任領(lǐng)導小組要切實負起專項治理工作的組織領(lǐng)導和實施責任，組織好專項治理每一環(huán)節(jié)工作。幼兒園在校內(nèi)宣傳欄醒目位置公示學校及上級教育主管部門舉報投訴電話，并通過網(wǎng)站、放假前家長會、寒假致家長一封信等多種形式進行公開，讓所有家長知曉，自覺接受學生、家長的監(jiān)督。寒假前，幼兒園與全體在職教師當面簽訂自覺抵制有償補課等違反職業(yè)道德行為責任書和承諾書。責任書和承諾書存檔備查并作為違規(guī)追責的重要依據(jù)。幼兒園結(jié)合實際，結(jié)合家長反映的問題，配備取證設備，安排專人在寒假期間，對招生區(qū)域內(nèi)有幼兒參加輔導的重點區(qū)域進行值班巡視。對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題要取證留檔，嚴肅處理。（三）嚴處違規(guī)行為。要加大對從事有償補課在職教師的查處。對于在職教師頂風從事違規(guī)補課、有償補課或變相以各種名義違規(guī)者，一經(jīng)查實，將根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等對違規(guī)人員進行處理。視情節(jié)按照教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務、開除或者解除聘用合同的相應處分。特級教師、名師、教學能手等稱號獲得者從事有償補課的，由教育行政主管部門按批準權(quán)限報請相關(guān)部門取消其稱號及待遇，通報全市。（四）建立長效機制。結(jié)合專項治理工作，進一步完善師德師風建設制度，重點整治與長期監(jiān)管相結(jié)合，以社會、家長、幼兒的滿意程度作為衡量師德師風教育和規(guī)范教師行為的標準，要強化教育，強化監(jiān)督，懲防并舉，綜合治理，確保專項工作取得明顯的效果。朱老莊鎮(zhèn)實驗幼兒園 2018年1月31日朱老莊鎮(zhèn)實驗幼兒園有償補課專項治理工作領(lǐng)導小組組長：王春玉*** 成員：李瀟*** 陳麗軍 舉報電話：舉報郵箱：*** *** 928142603@朱老莊鎮(zhèn)實驗幼兒園2018年1月第三篇：治理有償補課督查方案治理有償補課督查方案為貫徹落實南陵縣教育局、南陵縣監(jiān)察局、南陵縣人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對中小學校有償補課和在職教師有償家教處理的若干規(guī)定》（南教〔2015〕2號）、南陵縣教育局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展南陵縣教育系統(tǒng)治理中小學校和在職中小學教師有償補課專項行動實施方案〉》（教人〔2016〕2號）和南陵縣教育局2016年春季開學暨治理有償補課工作會議等文件、會議的精神與要求，進一步規(guī)范我校辦學行為和教師從教行為，樹立學校和教師隊伍的良好形象，全力打造風清氣正的教育形象，堅決糾正人民群眾反映強烈的教育行風問題。經(jīng)研究，決定在全校范圍內(nèi)進行治理有償補課督查工作，特制定本方案。一、指導思想以樹立良好教育形象和辦人民滿意教育為目標，努力推進師德行風建設，嚴格規(guī)范教師從教行為，努力提高社會各界對學校教師師風師德建設的滿意度，促進學校教育教學健康發(fā)展。二、督查時間及督查對象督查時間：2016年2月22日8月31日 督查對象：學校全體教師三、督查內(nèi)容及方法依據(jù)《關(guān)于對中小學校有償補課和在職教師有償家教處理的若干規(guī)定》（南教〔2015〕2號）、《關(guān)于開展南陵縣教育系統(tǒng)治理中小學校和在職中小學教師有償補課專項行動實施方案》（教人〔2016〕2號）及其他上級有關(guān)文件、會議的相關(guān)要求，具體督查教師在校內(nèi)、外進行的有償補課行為。督查方法：、班級明查暗訪。、家長進行問卷調(diào)查。四、工作要求，治理辦公室負責組織教師學習上級有關(guān)文件精神，傳達上級有關(guān)會議精神，提高全體在職教師對從事有償補課危害性的認識，治理領(lǐng)導組、督查組均應從維護學校整體利益出發(fā)，顧全大局，切實抓好有償補課治理專項行動活動的宣傳發(fā)動和組織落實工作，督促教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。，自覺規(guī)范從教行為，樹立高尚師德。、勸導、制止教師從事有償補課的責任，要本著“標本兼治，注重預防”的原則，認真開展督查活動，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象的，要進行嚴肅處理，責令立即停止，并向家長做好解釋工作。五、責任追究，一經(jīng)查實，其所收取的費用必須全額退還給學生或家長，并依據(jù)《關(guān)于對中小學校有償補課和在職教師有償家教處理的若干規(guī)定》（南教〔2015〕2號）文件精神向上級相關(guān)部門申請給予以下的處理：第一次違規(guī)：給予全縣通報批評處理；取消其當年的評優(yōu)評先、評選骨干教師、教學能手等資格；本師德考核、考核直接確定為不合格；不予發(fā)放當年獎勵性績效工資；當年不得參加高一級職稱評聘。第二次違規(guī)：取消其已評骨干教師等榮譽稱號；取消其三年內(nèi)評優(yōu)評先、評選骨干教師、教壇新星（教學能手）等資格；降低當事人專業(yè)技術(shù)職務等級一級，兩年內(nèi)不允許參加高一級職稱評聘
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