【文章內(nèi)容簡介】 指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、巡回演講等活動，全面深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鞏固組織建設(shè)成果，推動工作格局創(chuàng)新，落實“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制，積極推廣區(qū)域團工委等有效經(jīng)驗和做法。團工委將進一步推動中央企業(yè)全部建立系統(tǒng)團委，指導(dǎo)企業(yè)不斷加強系統(tǒng)內(nèi)團組織有機聯(lián)系?；I備召開中央企業(yè)青年工作會議，研究進一步加強中央企業(yè)青年工作。加強學習型團干部隊伍建設(shè)，推進分級分層開展團干部培訓，探索企業(yè)間聯(lián)合舉辦基層團干部培訓班方式，擴大培訓面，促進工作交流。建立完善專兼職團干部的選拔、培養(yǎng)、使用、輸出等機制，倡導(dǎo)通過競爭性方式選拔團組織負責人。團工委上半年將舉辦優(yōu)秀基層團干部培訓班，下半年將舉辦集團級團委書記培訓班，推動建立國有企業(yè)青年工作論壇，搭建團干部的學習、研究和交流平臺。認真做好組織統(tǒng)計、團費收繳、“三會一課”、評選表彰、信息檔案、總結(jié)述職、換屆等常規(guī)工作，規(guī)范管理，夯實基礎(chǔ)。抓好理論研究，結(jié)合共青團工作面臨的新情況新問題，繼續(xù)深入探索，破解工作中的熱點、難點問題；加強輿論宣傳，進一步辦好中央企業(yè)青年通訊和中央企業(yè)青年網(wǎng)，加大與團屬媒體的合作力度，拓寬各中央企業(yè)團組織的宣傳渠道；探索團青工作新平臺，充分利用手機、網(wǎng)絡(luò)等新媒體手段，擴大中央企業(yè)團組織的社會影響力。團工委將建立團工委委員中心組集體學習制度，計劃每季度開展一次。五、中央企業(yè)團工委重點推進的工作在指導(dǎo)、督促各協(xié)作區(qū)、各中央企業(yè)團委結(jié)合實際認真落實各項工作的同時，中央企業(yè)團工委重點做好以下各項工作：，運用各種教育引導(dǎo)手段，幫助青年深刻理解“十二五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的新特點、新變化。，探索新的引導(dǎo)路徑和載體，積極運用新的媒體工具和文化元素，著力解決青年思想問題。以建黨90周年紀念活動為契機，開展“永遠跟黨走”主題紅歌會，以黨的光榮傳統(tǒng)激勵青年，激發(fā)青年的愛黨、愛國熱情。，加強指導(dǎo)檢查，抓好典型選樹，總結(jié)交流經(jīng)驗，注重活動宣傳，營造活動氛圍，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。《關(guān)于深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的指導(dǎo)意見》，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。，籌備召開中央企業(yè)青年工作會議，研究進一步加強中央企業(yè)共青團和青年工作。，發(fā)掘青年群體在企業(yè)中的作用，凝聚青年共識，激發(fā)青年活力。，為農(nóng)民工子女的健康成長提供力所能及的服務(wù)。，開展第一屆評選活動，表彰青年先進典型。，加大建立系統(tǒng)團委工作力度，不斷鞏固組織全覆蓋工作成果；積極推動企業(yè)按規(guī)定落實團干部政治、經(jīng)濟待遇?！吨醒肫髽I(yè)團干部管理辦法》，探索完善競爭性選拔團干部制度。將團干部培訓模式機制化，每年定期舉辦集團級團委書記培訓班和基層優(yōu)秀團干部培訓班，采取有效方式擴大團干部培訓范圍。，搭建團干部學習、研究和交流的平臺。，每季度開展一次學習?！兜湫桶咐返男麄骱屯茝V應(yīng)用。，發(fā)揮團工委委員的輻射帶動作用，實施“分片包干”、“結(jié)對子”等制度，加強協(xié)作區(qū)工作聯(lián)動，促進協(xié)作區(qū)溝通交流，評選最佳協(xié)作區(qū)，激發(fā)協(xié)作區(qū)工作活力。，做好中央企業(yè)青聯(lián)換屆工作，積極推動具備條件的企業(yè)建立青聯(lián)組織，努力實現(xiàn)青聯(lián)事業(yè)的新發(fā)展。第三篇：中央企業(yè)共青團工作計劃2011年中央企業(yè)共青團工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實團的十六大、十六屆二中全會以及中央企業(yè)群眾工作會議精神，以“服務(wù)大局、服務(wù)青年，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律、履行組織根本職責，努力提高團組織對企業(yè)核心競爭力的貢獻能力”為總體思路，加強對青年的教育引導(dǎo)，提高服務(wù)青年的能力和水平，推進團的自身建設(shè)，組織動員青年齊心協(xié)力迎挑戰(zhàn)，創(chuàng)新創(chuàng)效促發(fā)展，為實現(xiàn)中央企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻。一、突出企業(yè)特色，強化思想引領(lǐng)，堅持用社會主義核心價值體系引導(dǎo)凝聚青年1．深入學習實踐科學發(fā)展觀。要按照中央企業(yè)學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署，配合組織好青年的學習實踐活動，幫助青年深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，引導(dǎo)青年爭做學習實踐科學發(fā)展觀的先鋒。以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步深入探索工作規(guī)律，找準自身定位，查找工作中的問題和不足，研究改進工作的思路和方法。2．貫徹落實團十六屆二中全會精神。認真學習領(lǐng)會團的十六屆二中全會和《共青團工作五年綱要》精神，結(jié)合全年重點工作和中央企業(yè)實際認真貫徹落實，增強組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益的能力。3．開展中國特色社會主義共同理想教育。結(jié)合新中國成立60周年和紀念“五四”運動90周年，深入開展“與祖國共奮進，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實踐活動和“青年月”活動，深入開展國情教育，大力弘揚愛國主義精神，不斷增強青年的民族自豪感和自信心。4．深化形勢任務(wù)教育。通過形勢報告會、座談、研討、論壇等多種形式，引導(dǎo)青年正確認識形勢，堅定必勝信心，扎實做好工作，與企業(yè)共度難關(guān)。密切關(guān)注、及時掌握青年思想動態(tài)，做好青年的思想引導(dǎo)工作，維護企業(yè)穩(wěn)定大局。結(jié)合中央企業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)上水平的新任務(wù)，加強政策宣傳，引導(dǎo)青年做企業(yè)改革的支持者和實踐者、做企業(yè)發(fā)展的生力軍和突擊隊、做維護企業(yè)穩(wěn)定的中堅力量。5．加強職業(yè)道德教育和企業(yè)文化教育。通過組織學習、活動引導(dǎo)、典型示范等方式，切實加強青年的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、遵章守紀、誠實守信，大力弘揚職業(yè)文明。引導(dǎo)青年積極參與企業(yè)文化建設(shè)，提高團員青年對企業(yè)核心價值觀的認同感，充分認識中央企業(yè)加大重組力度過程中企業(yè)文化融合的必要性和緊迫性，繼續(xù)開展“和諧重組一家親”活動，加強重組企業(yè)青年的溝通交流，促進企業(yè)文化融合。6．創(chuàng)新教育引導(dǎo)青年的方式。結(jié)合企業(yè)實際，把對青年的教育引導(dǎo)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，把理論學習和豐富的實踐活動結(jié)合起來，把教育青年和服務(wù)青年結(jié)合起來，尊重青年選擇，運用青年喜聞樂見的方式方法引導(dǎo)青年，提高針對性，擴大覆蓋面。二、圍繞企業(yè)需求，發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織動員青年為中央企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展做貢獻7．深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新?！尽浚?）增強青年的創(chuàng)新意識和技能。大力開展導(dǎo)師帶徒、創(chuàng)新論壇、技術(shù)交流活動，積極開展各種形式的教育和培訓，不斷提高青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新技能。（2）提高活動的針對性和影響力。以“分眾”的視角，針對不同類型青年的特點開展不同形式、不同內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步提高活動的針對性和影響力。（3）組織青年立足崗位降本增效。圍繞保增長、保發(fā)展、促和諧，組織青年深入開展“五小”、爭當青年崗位能手、爭創(chuàng)青年文明號、青年qc小組、勞動競賽等活動，引導(dǎo)青年立足崗位，在生產(chǎn)過程中減少消耗，在管理過程中優(yōu)化流程，在銷售過程中拓展渠道，在安全生產(chǎn)中消除隱患，動員青年齊心協(xié)力保增長，創(chuàng)新創(chuàng)效促發(fā)展。（4）加強活動的長效機制建設(shè)。繼續(xù)建立和完善青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的運行機制、考核評價機制、成果轉(zhuǎn)化機制和激勵機制，按照項目化的方法推進創(chuàng)新創(chuàng)效活動持續(xù)深入開展?！鞍踩a(chǎn)，青年爭先”主題活動。深入開展青年安全意識教育、青年安全培訓、安全監(jiān)督檢查、隱患自查自改活動，服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)大局。深入開展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動，嚴格創(chuàng)建標準，抓好日常管理，充分發(fā)揮優(yōu)秀青年集體和個人的示范帶動作用，推進整體工作水平的提高。9．全面推進青年節(jié)能減排示范行動。繼續(xù)組織青年崗位能手觀念示范、技能示范、實踐示范活動，以點帶面，選樹典型，進一步擴大活動范圍和影響。依托團支部、青年班組加強節(jié)能減排教育、學習節(jié)能減排知識、開展節(jié)能減排實踐、培育節(jié)能減排文化。三、增強服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域，在竭誠服務(wù)青年中凝聚青年10．服務(wù)青年成長成才和事業(yè)發(fā)展。深入開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動，幫助青年認識人才成長規(guī)律、科學規(guī)劃職業(yè)生涯。認真實施青工技能振興計劃，廣泛開展導(dǎo)師帶徒、技能培訓、技術(shù)比武、崗位練兵等活動，為青年成長成才搭建平臺。11．為青年成長成才創(chuàng)造良好環(huán)境。主動關(guān)心青年成長，掌握青年發(fā)展信息，切實做好“推優(yōu)薦才”和“推優(yōu)入黨”工作，幫助優(yōu)秀青年脫穎而出，發(fā)揮聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，協(xié)調(diào)解決青年成長中的突出問題。12．服務(wù)青年提高就業(yè)技能和崗位競爭能力。在部分企業(yè)受金融危機影響減產(chǎn)、停產(chǎn)期間，團組織要履行團的職能，