【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、巡回演講等活動(dòng)，全面深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。鞏固組織建設(shè)成果，推動(dòng)工作格局創(chuàng)新，落實(shí)“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任機(jī)制，積極推廣區(qū)域團(tuán)工委等有效經(jīng)驗(yàn)和做法。團(tuán)工委將進(jìn)一步推動(dòng)中央企業(yè)全部建立系統(tǒng)團(tuán)委，指導(dǎo)企業(yè)不斷加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)團(tuán)組織有機(jī)聯(lián)系?；I備召開中央企業(yè)青年工作會(huì)議，研究進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)青年工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)分級(jí)分層開展團(tuán)干部培訓(xùn)，探索企業(yè)間聯(lián)合舉辦基層團(tuán)干部培訓(xùn)班方式，擴(kuò)大培訓(xùn)面，促進(jìn)工作交流。建立完善專兼職團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、使用、輸出等機(jī)制，倡導(dǎo)通過競(jìng)爭(zhēng)性方式選拔團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。團(tuán)工委上半年將舉辦優(yōu)秀基層團(tuán)干部培訓(xùn)班，下半年將舉辦集團(tuán)級(jí)團(tuán)委書記培訓(xùn)班，推動(dòng)建立國(guó)有企業(yè)青年工作論壇，搭建團(tuán)干部的學(xué)習(xí)、研究和交流平臺(tái)。認(rèn)真做好組織統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、“三會(huì)一課”、評(píng)選表彰、信息檔案、總結(jié)述職、換屆等常規(guī)工作，規(guī)范管理，夯實(shí)基礎(chǔ)。抓好理論研究，結(jié)合共青團(tuán)工作面臨的新情況新問題，繼續(xù)深入探索，破解工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；加強(qiáng)輿論宣傳，進(jìn)一步辦好中央企業(yè)青年通訊和中央企業(yè)青年網(wǎng)，加大與團(tuán)屬媒體的合作力度，拓寬各中央企業(yè)團(tuán)組織的宣傳渠道；探索團(tuán)青工作新平臺(tái)，充分利用手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等新媒體手段，擴(kuò)大中央企業(yè)團(tuán)組織的社會(huì)影響力。團(tuán)工委將建立團(tuán)工委委員中心組集體學(xué)習(xí)制度，計(jì)劃每季度開展一次。五、中央企業(yè)團(tuán)工委重點(diǎn)推進(jìn)的工作在指導(dǎo)、督促各協(xié)作區(qū)、各中央企業(yè)團(tuán)委結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作的同時(shí)，中央企業(yè)團(tuán)工委重點(diǎn)做好以下各項(xiàng)工作：，運(yùn)用各種教育引導(dǎo)手段，幫助青年深刻理解“十二五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所面臨的新特點(diǎn)、新變化。，探索新的引導(dǎo)路徑和載體，積極運(yùn)用新的媒體工具和文化元素，著力解決青年思想問題。以建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)，開展“永遠(yuǎn)跟黨走”主題紅歌會(huì)，以黨的光榮傳統(tǒng)激勵(lì)青年，激發(fā)青年的愛黨、愛國(guó)熱情。，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，抓好典型選樹，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，注重活動(dòng)宣傳，營(yíng)造活動(dòng)氛圍，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展。《關(guān)于深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的指導(dǎo)意見》，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。，籌備召開中央企業(yè)青年工作會(huì)議，研究進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)共青團(tuán)和青年工作。，發(fā)掘青年群體在企業(yè)中的作用，凝聚青年共識(shí)，激發(fā)青年活力。，為農(nóng)民工子女的健康成長(zhǎng)提供力所能及的服務(wù)。，開展第一屆評(píng)選活動(dòng)，表彰青年先進(jìn)典型。，加大建立系統(tǒng)團(tuán)委工作力度，不斷鞏固組織全覆蓋工作成果；積極推動(dòng)企業(yè)按規(guī)定落實(shí)團(tuán)干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇?！吨醒肫髽I(yè)團(tuán)干部管理辦法》，探索完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔團(tuán)干部制度。將團(tuán)干部培訓(xùn)模式機(jī)制化，每年定期舉辦集團(tuán)級(jí)團(tuán)委書記培訓(xùn)班和基層優(yōu)秀團(tuán)干部培訓(xùn)班，采取有效方式擴(kuò)大團(tuán)干部培訓(xùn)范圍。，搭建團(tuán)干部學(xué)習(xí)、研究和交流的平臺(tái)。，每季度開展一次學(xué)習(xí)?！兜湫桶咐返男麄骱屯茝V應(yīng)用。，發(fā)揮團(tuán)工委委員的輻射帶動(dòng)作用，實(shí)施“分片包干”、“結(jié)對(duì)子”等制度，加強(qiáng)協(xié)作區(qū)工作聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)協(xié)作區(qū)溝通交流，評(píng)選最佳協(xié)作區(qū)，激發(fā)協(xié)作區(qū)工作活力。，做好中央企業(yè)青聯(lián)換屆工作，積極推動(dòng)具備條件的企業(yè)建立青聯(lián)組織，努力實(shí)現(xiàn)青聯(lián)事業(yè)的新發(fā)展。第三篇：中央企業(yè)共青團(tuán)工作計(jì)劃2011年中央企業(yè)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)的十六大、十六屆二中全會(huì)以及中央企業(yè)群眾工作會(huì)議精神，以“服務(wù)大局、服務(wù)青年，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律、履行組織根本職責(zé)，努力提高團(tuán)組織對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的貢獻(xiàn)能力”為總體思路，加強(qiáng)對(duì)青年的教育引導(dǎo)，提高服務(wù)青年的能力和水平，推進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)，組織動(dòng)員青年齊心協(xié)力迎挑戰(zhàn)，創(chuàng)新創(chuàng)效促發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一、突出企業(yè)特色，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引導(dǎo)凝聚青年1．深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。要按照中央企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體部署，配合組織好青年的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，幫助青年深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，引導(dǎo)青年?duì)幾鰧W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的先鋒。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入探索工作規(guī)律，找準(zhǔn)自身定位，查找工作中的問題和不足，研究改進(jìn)工作的思路和方法。2．貫徹落實(shí)團(tuán)十六屆二中全會(huì)精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)團(tuán)的十六屆二中全會(huì)和《共青團(tuán)工作五年綱要》精神，結(jié)合全年重點(diǎn)工作和中央企業(yè)實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)，增強(qiáng)組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的能力。3．開展中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想教育。結(jié)合新中國(guó)成立60周年和紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)90周年，深入開展“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“青年月”活動(dòng)，深入開展國(guó)情教育，大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，不斷增強(qiáng)青年的民族自豪感和自信心。4．深化形勢(shì)任務(wù)教育。通過形勢(shì)報(bào)告會(huì)、座談、研討、論壇等多種形式，引導(dǎo)青年正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，堅(jiān)定必勝信心，扎實(shí)做好工作，與企業(yè)共度難關(guān)。密切關(guān)注、及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài)，做好青年的思想引導(dǎo)工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局。結(jié)合中央企業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)上水平的新任務(wù)，加強(qiáng)政策宣傳，引導(dǎo)青年做企業(yè)改革的支持者和實(shí)踐者、做企業(yè)發(fā)展的生力軍和突擊隊(duì)、做維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的中堅(jiān)力量。5．加強(qiáng)職業(yè)道德教育和企業(yè)文化教育。通過組織學(xué)習(xí)、活動(dòng)引導(dǎo)、典型示范等方式，切實(shí)加強(qiáng)青年的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)守信，大力弘揚(yáng)職業(yè)文明。引導(dǎo)青年積極參與企業(yè)文化建設(shè)，提高團(tuán)員青年對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)同感，充分認(rèn)識(shí)中央企業(yè)加大重組力度過程中企業(yè)文化融合的必要性和緊迫性，繼續(xù)開展“和諧重組一家親”活動(dòng)，加強(qiáng)重組企業(yè)青年的溝通交流，促進(jìn)企業(yè)文化融合。6．創(chuàng)新教育引導(dǎo)青年的方式。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把對(duì)青年的教育引導(dǎo)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)和豐富的實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，把教育青年和服務(wù)青年結(jié)合起來，尊重青年選擇，運(yùn)用青年喜聞樂見的方式方法引導(dǎo)青年，提高針對(duì)性，擴(kuò)大覆蓋面。二、圍繞企業(yè)需求，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，組織動(dòng)員青年為中央企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展做貢獻(xiàn)7．深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新。【】（1）增強(qiáng)青年的創(chuàng)新意識(shí)和技能。大力開展導(dǎo)師帶徒、創(chuàng)新論壇、技術(shù)交流活動(dòng)，積極開展各種形式的教育和培訓(xùn)，不斷提高青年的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新技能。（2）提高活動(dòng)的針對(duì)性和影響力。以“分眾”的視角，針對(duì)不同類型青年的特點(diǎn)開展不同形式、不同內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，進(jìn)一步提高活動(dòng)的針對(duì)性和影響力。（3）組織青年立足崗位降本增效。圍繞保增長(zhǎng)、保發(fā)展、促和諧，組織青年深入開展“五小”、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、青年qc小組、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)青年立足崗位，在生產(chǎn)過程中減少消耗，在管理過程中優(yōu)化流程，在銷售過程中拓展渠道，在安全生產(chǎn)中消除隱患，動(dòng)員青年齊心協(xié)力保增長(zhǎng)，創(chuàng)新創(chuàng)效促發(fā)展。（4）加強(qiáng)活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)建立和完善青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、成果轉(zhuǎn)化機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，按照項(xiàng)目化的方法推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)持續(xù)深入開展?！鞍踩a(chǎn)，青年?duì)幭取敝黝}活動(dòng)。深入開展青年安全意識(shí)教育、青年安全培訓(xùn)、安全監(jiān)督檢查、隱患自查自改活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)大局。深入開展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，抓好日常管理，充分發(fā)揮優(yōu)秀青年集體和個(gè)人的示范帶動(dòng)作用，推進(jìn)整體工作水平的提高。9．全面推進(jìn)青年節(jié)能減排示范行動(dòng)。繼續(xù)組織青年崗位能手觀念示范、技能示范、實(shí)踐示范活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，選樹典型，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)范圍和影響。依托團(tuán)支部、青年班組加強(qiáng)節(jié)能減排教育、學(xué)習(xí)節(jié)能減排知識(shí)、開展節(jié)能減排實(shí)踐、培育節(jié)能減排文化。三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，在竭誠(chéng)服務(wù)青年中凝聚青年10．服務(wù)青年成長(zhǎng)成才和事業(yè)發(fā)展。深入開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)，幫助青年認(rèn)識(shí)人才成長(zhǎng)規(guī)律、科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯。認(rèn)真實(shí)施青工技能振興計(jì)劃，廣泛開展導(dǎo)師帶徒、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，為青年成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。11．為青年成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好環(huán)境。主動(dòng)關(guān)心青年成長(zhǎng)，掌握青年發(fā)展信息，切實(shí)做好“推優(yōu)薦才”和“推優(yōu)入黨”工作，幫助優(yōu)秀青年脫穎而出，發(fā)揮聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，協(xié)調(diào)解決青年成長(zhǎng)中的突出問題。12．服務(wù)青年提高就業(yè)技能和崗位競(jìng)爭(zhēng)能力。在部分企業(yè)受金融危機(jī)影響減產(chǎn)、停產(chǎn)期間，團(tuán)組織要履行團(tuán)的職能，