20xx年公司共青團及青年工作要點(編輯修改稿)
2025-08-31 08:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 措施和意義，普及精細管理、節(jié)約管理等方面的知識及相關(guān)制度要求，開展好經(jīng)常性形勢任務(wù)教育，使團員青年充分認(rèn)識機制創(chuàng)新能夠增強企業(yè)活力，結(jié)構(gòu)優(yōu)化能夠提高資源配置效率，從而使廣大團員青年牢固樹立憂患意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和節(jié)儉意識，進一步增強對公司發(fā)展的信心，提高參與工作的能力。 開展好建言獻策活動。面對新的形勢，組織開展好青年建言獻策活動，及時了解青年對個人職業(yè)生涯發(fā)展、收入和工作環(huán)境等方面的意見和需求。要將青年思想狀況、工作建議和利益訴求，及時準(zhǔn)確地向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 開展好“青年文明號”創(chuàng)建活動。適應(yīng)形勢發(fā)展要求，修改《公司青年文明號創(chuàng)建活動管理辦法》，完善考評、監(jiān)督、管理和領(lǐng)導(dǎo)機制，進一步深化“青年文明號”創(chuàng)建工作，豐富“青年文明號”創(chuàng)建工作內(nèi)涵，創(chuàng)新“青年文明號”創(chuàng)建工作思路和方法，發(fā)揮“青年文明號”在社會效益、經(jīng)濟效益、人才效益等方面對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的促進作用。繼續(xù)抓好各級“青年文明號”的創(chuàng)建、管理、考核工作，以“青年文明號”命名、表彰、授牌為契機，進一步加強創(chuàng)建活動的經(jīng)驗交流，擴大影響，推動“青年文明號”創(chuàng)建活動的深入發(fā)展。 開展好“安全生產(chǎn)、青年爭先”主題實踐活動。圍繞加強公司安全生產(chǎn)管理，大力推進“安全生產(chǎn)、青年爭先”主題實踐活動。在團支部和班組中切實活躍此項工作，從現(xiàn)場安全、消防安全、交通安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康等方面大力強化青年崗位安全意識和技能，深入開展安全隱患自查，積極開展安全創(chuàng)優(yōu)實踐，全面推動現(xiàn)代安全管理體系建設(shè)，進一步提升本質(zhì)安全生產(chǎn)能力，努力形成青年職工全員參與、安全隱患全面排除、安全形勢全面穩(wěn)定的局面。 三、切實貼近青年需求 加強共青團組織服務(wù)青年能力 做好培養(yǎng)開發(fā)青年人力資源工作。根據(jù)公司新一輪發(fā)展的人才需求狀況，結(jié)合青年特點和具體實際，按照團結(jié)凝聚、優(yōu)化配置、培養(yǎng)舉薦、服務(wù)成長的工
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