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正文內(nèi)容

面試常見問題(編輯修改稿)

2024-10-17 20:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 題,求職者不可認(rèn)為自己對這方面較為了解而夸夸其談。三是針對不同的面試者采用不同的表達(dá)方式。對于身為部門管理人員的面試者,他可能更多考察的是你的具體工作能力,如對細(xì)節(jié)的處理等,此時就需要敘述較多的實例來體現(xiàn)自己的工作能力,以避免給其留下只會空談而動手能力差的印象。而對于高層的面試者,除了實際工作能力外,他可能會更關(guān)心你對全盤業(yè)務(wù)的把握和管理方面的經(jīng)驗。此時則需要從管理思路和框架上提出自己的想法,并通過一兩個實例來進(jìn)行舉證。四是盡可能地采用呼應(yīng)式交談方式,讓面試者多說話而自己只做簡明扼要的回答。只有對方多說才能從其中感受到他想要表述和欲知的內(nèi)容,從而調(diào)整自己的思路以對應(yīng)面試者?!?要有從頭做起的心理準(zhǔn)備面試者最需要的是調(diào)整好自己的心態(tài)。無論你在原來的公司業(yè)績?nèi)绾屋x煌,職位是如何的高。到一個新的公司參加面試,即應(yīng)將在原有公司的思維模式拋于腦后。因為即便是你的簡歷中體現(xiàn)出了你已有的各項優(yōu)點,對于面試者來說,你都是一個新人,以前你所做出的各項成績都只是一個參考而沒有經(jīng)過驗證。除了在介紹工作經(jīng)歷時適度帶過自己的業(yè)績外,任何一味夸大并不厭其煩的羅列自己的工作成績都只會帶來適得其反的效果。再者,即便面試者或許是人力資源部的普通員工而你應(yīng)聘的是副總經(jīng)理一職,言談舉止間也切記不可流露出任何的輕慢,職場中小河溝里翻大船的例子不勝枚舉。起因正是某些面試者把握不好自己的心態(tài),忘記了此刻自己相對來說是一個新人而無緣進(jìn)入下一輪挑戰(zhàn)。找工作時,你的求職信一定要寫得樸實,有一說一有二說二的,不要把自己美化得太嚴(yán)重,千萬不要把謊話寫進(jìn)去,HR一看到求職信就覺得很假,那么就會直接放到一邊去,這樣您的機(jī)會就這樣丟失了!會計求職信要突出自己的特點,教育或?qū)I(yè)背景,職稱證書的情況,工作經(jīng)驗,性格特點內(nèi)向踏實認(rèn)真是比較適合的,對辦公軟件財務(wù)軟件的熟悉程度,對稅務(wù)的熟悉程度,對數(shù)字的頭腦清楚程度,合作團(tuán)隊精神,奉獻(xiàn)精神,保密意識,職業(yè)道德觀念。個人給你兩個比較中肯的說法:一是守法遵規(guī),不記假賬,但缺乏靈活性和創(chuàng)造性的會計是沒頭腦的會計。二是要有避稅意識,不會避稅的會計是二百五型會計,懂得合法避稅的會計才是好會計。第三篇:面試常見問題01請自我介紹自己紹介をお願いします02 請說明自己的優(yōu)勢和優(yōu)點03 請說明自己的弱勢和弱點04 你認(rèn)為工作中重要的是什么仕事で大切だと思うこと?こだわりは? 05 工作的意義和喜悅是什么06工作以外最近關(guān)心的新聞是最近仕事以外で関心のあるニュースは? 07周圍的人對你的評價08對你來說工作究竟是什么09說明至今為止的工作經(jīng)驗今までの職歴?経歴を教えてください 10工作中值得驕傲的業(yè)績或成功經(jīng)驗11過去在工作中出現(xiàn)重大錯誤是?仕事で大きな失敗やミスをしたことは? 12跳槽理由?13為什么想去之前的那家公司?14這么多企業(yè)中為什么選擇我公司15為什么應(yīng)聘這個職位?16跳槽時選擇企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是?転職先を選ぶ基準(zhǔn)は何でしょうか?17其他在面試的業(yè)界或企業(yè)有嗎18知道我司的產(chǎn)品嗎19這個業(yè)界的將來你怎么考慮的20這份工作最重要的資質(zhì)是?21如何把經(jīng)驗技能運用到我公司?経験やスキルを當(dāng)社でどう活かしますか?22在我司想做想挑戰(zhàn)的事情是?23 你現(xiàn)在面臨的課題是?24想掌握的技能是?25將來的職業(yè)計劃是?26將來的夢想是?將來の夢は何ですか?27希望工作地點是?28現(xiàn)在的年收,希望年收?現(xiàn)在の年収、希望の年収は?29加班或者休息日上班可以嗎30何時可以入社?offer給你的話能來我司嗎內(nèi)定を出したらご入社いただけますか? 32其他的雇傭形式或職位OK嗎33有什么要提問的嗎?なにか質(zhì)問はありますか?(最少提一個問題)(最低でも一つ)第四篇:面試常見問題集錦一、工作動機(jī)與期望方面:你為什么選擇財會工作?做該工作你的優(yōu)點在哪里,缺點是什么?如何克服缺點? 答:第一點:因為我喜歡財務(wù)會計,俗話說興趣是最好的老師,既然我喜歡財務(wù)會計,那么我就會百分之百的用心去做好這方面的工作;第二點是由我的性格決定的。我做事一向非常細(xì)心謹(jǐn)慎,財務(wù)基本上是和數(shù)字打交道,對一個人的細(xì)心要求相對較高,我認(rèn)為這就非常適合我;第三點是:在大一的時候我就確定了自己的職業(yè)發(fā)展方向,在這三年的大學(xué)時間里,我學(xué)習(xí)了財務(wù)方面的相關(guān)專業(yè)知識,也取得了相關(guān)的資格證;此外,我們電子商務(wù)專業(yè)開設(shè)了會計學(xué)、管理學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用,統(tǒng)計學(xué),管理信息系統(tǒng)等等課程,通過對這些課程的學(xué)習(xí),我的管理能力、分析能力以及計算機(jī)操作能力都得到了提升,我認(rèn)為我既具備了財會方面的專業(yè)知識又有很強(qiáng)的綜合能力,非常適合財務(wù)工作。優(yōu)點:(1)做事細(xì)心謹(jǐn)慎,可以減少工作失誤,避免造成不必要的損失(2)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠自覺的更新專業(yè)知識,提高職業(yè)技能和素養(yǎng)(3)自律能力強(qiáng)缺點:(1)比較膽小,有時候過于謹(jǐn)慎,會缺少點魄力(2)有點嚴(yán)肅你所要求的工資待遇是多少?如果相差很遠(yuǎn)怎么辦?你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事?對你來說賺錢和一份令人滿意的工作,哪一個更重要?你認(rèn)為在一個理想的單位里,個人事業(yè)的成敗由什么決定?市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個?答:我選擇職業(yè)前景,我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機(jī)會只會多二、事業(yè)進(jìn)取心與自信心方面你在生活中追求什么?近來有什么打算?你的職業(yè)發(fā)展計劃是什么?如何去實現(xiàn)這個計劃?你認(rèn)為你這次面試能夠通過嗎?你對自己在工作中有什么要求?領(lǐng)導(dǎo)交給你一個很重要但又很難的工作,你會如何處理?你渴望什么樣的成功,其決定性因素有哪些?三、工作態(tài)度方面:你認(rèn)為單位管的松好些?還是管的嚴(yán)好些?在工作中你看到別人違反規(guī)章制度,怎么辦?你認(rèn)為你能對我公司做出什么貢獻(xiàn)?你如何看待超時工作,周末和休息日加班?四、分析判斷力你認(rèn)為大學(xué)生活和學(xué)習(xí)對你的工作有什么影響?你認(rèn)為應(yīng)該怎樣適應(yīng)從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變?答:首先是要端正自己的心態(tài),剛踏出校門來到社會上找工作肯定會遇到很多的挫折,會遭受很多次的拒絕,我們就要有勇于接受失敗,敢于不斷挑戰(zhàn)的心態(tài);當(dāng)然每次失敗后都要總結(jié);如果找到了工作,在工作中就要虛心的向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí),踏踏實實的做好自己的工作。你認(rèn)為成功的關(guān)鍵是什么?答:一個人的成功受到各個方面的影響,但我認(rèn)為最關(guān)鍵的還是一個人的心態(tài)。因為在達(dá)到成功之前會遇到很多的失敗,必須要有接受失敗,愿意挑戰(zhàn)失敗,勇于創(chuàng)新,敢于嘗試的心態(tài),才有可能成功。你認(rèn)為自己適合做什么樣的工作?為什么?答:我認(rèn)為自己最適合做財務(wù)會計。第一點:因為我喜歡財務(wù)會計,俗話說興趣是最好的老師,既然我喜歡財務(wù)會計,那么我就會百分之百的用心去做好這方面的工作;第二點是由我的性格決定的。我做事一向非常細(xì)心謹(jǐn)慎,財務(wù)基本上是和數(shù)字打交道,對一個人的細(xì)心要求相對較高,我認(rèn)為這就非常適合我;第三點是:在大一的時候我就確定了自己的職業(yè)發(fā)展方向,在這三年的大學(xué)時間里,我學(xué)習(xí)了財務(wù)方面的相關(guān)專業(yè)知識,也取得了相關(guān)的資格證;此外,我們電子商務(wù)專業(yè)開設(shè)了會計學(xué)、管理學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用,統(tǒng)計學(xué),管理信息系統(tǒng)等等課程,通過對這些課程的學(xué)習(xí),我的管理能力、分析能力以及計算機(jī)操作能力都得到了提升,我認(rèn)為我是一個既具備專業(yè)知識又有很強(qiáng)綜合能力的財會方面的綜合型人才。企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機(jī)?1)加大力度,催收貨款。2)減人增效,降低成本,保本經(jīng)營。3)穩(wěn)定市場,站穩(wěn)腳跟。4)降低庫存,盤活資產(chǎn)。面對金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個? 答:這個問題主管因素比較多。我的回答是:我會選擇集體減薪,原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過難關(guān),企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中,大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起,待企業(yè)度過難關(guān)后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。五、專業(yè)知識考查一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?答: 可抵扣證:(必須是增值稅專用發(fā)票)(必須是增值稅專用發(fā)票) 河內(nèi)貨物運輸業(yè)統(tǒng)一發(fā)票進(jìn)項稅可以抵扣(進(jìn)項稅額=運費總額7%)(進(jìn)項稅額=(鐵建基金+運費)7%)流程:一、第3項可以直接在主管稅務(wù)機(jī)關(guān)驗票通過進(jìn)項抵扣,如自己有驗票機(jī)的話,可自行驗證抵扣二、第2項需要報主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行認(rèn)定,如認(rèn)定為經(jīng)營相關(guān)的,即可抵扣,操作程序參見第一條三、第4項需要通過四小票采集系統(tǒng)進(jìn)行錄入,根據(jù)當(dāng)?shù)貒惥值囊笊蟼鞯郊{稅申報系統(tǒng)即可客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會計處理?需要附哪些原始單據(jù)?答:看公司規(guī)???,一般客戶扣款,走財務(wù)費用即借:財務(wù)費用貸:應(yīng)收賬款 **客戶或,走銷售費用,然后轉(zhuǎn)壞賬處理借:現(xiàn)金折扣貸:應(yīng)收賬款增值稅專用發(fā)票:1)發(fā)票未抵扣,同時是當(dāng)月的話,可以要求客戶把發(fā)票把原發(fā)票作廢重開。2)如未抵扣,是上月的,可以讓客戶開具退發(fā)票證明,你到當(dāng)時稅務(wù)局開具紅字發(fā)票申請單,然后開紅字發(fā)票,現(xiàn)按實際收款開具發(fā)票。3)如已抵,讓客戶去他們的稅務(wù)局開具紅字發(fā)票申請單,申請理由可以寫成商品折讓年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?答:一般來說,年終獎是/12(如果高于
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