【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 身意外傷害保險(xiǎn)的憑證。(七)見習(xí)人員生活補(bǔ)助發(fā)放證明。(八)見習(xí)基地留用見習(xí)人員名單。第二十五條 各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)見習(xí)基地的見習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行初審，經(jīng)公示無(wú)異議后，由人力資源和社會(huì)保障部門審核，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門撥付。第二十六條 就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼資金嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)和撥付，確保補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ谩踩\(yùn)行，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。對(duì)虛報(bào)、謊報(bào)見習(xí)人員數(shù)量及見習(xí)周期，騙取、套取就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼資金等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消見習(xí)基地資格，依法追究相關(guān)單位及責(zé)任人責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。第七章 見習(xí)工作檢查評(píng)估第二十七條 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)建立就業(yè)見習(xí)工作檢查評(píng)估機(jī)制，每年對(duì)見習(xí)基地進(jìn)行檢查評(píng)估，主要內(nèi)容包括：見習(xí)基地規(guī)章制度建設(shè)、見習(xí)計(jì)劃落實(shí)、職業(yè)安全衛(wèi)生、見習(xí)人員權(quán)益保障和見習(xí)人員留用率等情況。對(duì)經(jīng)檢查不合格的，限期整改。整改后仍不到位的，取消見習(xí)基地資格。第二十八條 對(duì)提供技術(shù)性和管理性見習(xí)崗位多、接收見習(xí)人員多、見習(xí)工作組織管理好、見習(xí)人員留用率高、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且科技含量高的見習(xí)基地，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)制定具體辦法，予以資金扶持并優(yōu)先為其申報(bào)省級(jí)見習(xí)示范基地。第二十九條 各地要廣泛動(dòng)員社會(huì)資源，營(yíng)造關(guān)心高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的社會(huì)氛圍。要通過(guò)大力宣傳就業(yè)見習(xí)政策以及見習(xí)后成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生典型，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí)活動(dòng)。要及時(shí)推廣就業(yè)見習(xí)工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法，樹立一批積極承擔(dān)就業(yè)見習(xí)任務(wù)、管理規(guī)范、成效好的見習(xí)基地典型，推動(dòng)更多用人單位主動(dòng)承擔(dān)見習(xí)任務(wù)，促進(jìn)更多高校畢業(yè)生通過(guò)見習(xí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。第八章 附 則第三十條 本辦法由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。附件：第三篇：山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法[定稿]《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法（試行）》淄人社發(fā)[2011]70號(hào)各區(qū)縣、高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各高等院校，各大企業(yè)：為認(rèn)真落實(shí)好《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法（試行）》，進(jìn)一步做好我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，現(xiàn)結(jié)合我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)情況，就有關(guān)見習(xí)問(wèn)題提出以下意見，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。一、就業(yè)見習(xí)基地的設(shè)立與管理見習(xí)基地的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的需要，根據(jù)見習(xí)基地建設(shè)發(fā)展的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局。設(shè)為見習(xí)基地的用人單位，應(yīng)具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，內(nèi)部制度健全，管理規(guī)范，能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行正規(guī)有效的管理，優(yōu)先吸納規(guī)模較大、發(fā)展前景較好的企事業(yè)單位作為見習(xí)基地；能持續(xù)提供一定數(shù)量、具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容的見習(xí)崗位，提供的見習(xí)崗位應(yīng)人身意外傷害風(fēng)險(xiǎn)較低，有專門的見習(xí)指導(dǎo)人員并能夠提供相應(yīng)的見習(xí)條件；能夠按規(guī)定為參加見習(xí)的高校畢業(yè)生提供部分生活補(bǔ)助，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。見習(xí)結(jié)束后能留用部分見習(xí)畢業(yè)生在該單位就業(yè)。用人單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立就業(yè)見習(xí)基地，須嚴(yán)格按照《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法（試行）》規(guī)定程序執(zhí)行。各級(jí)人社部門高校畢業(yè)生就業(yè)主管單位負(fù)責(zé)同級(jí)見習(xí)基地的資格審查、審批工作，并報(bào)上一級(jí)人社部門備案。見習(xí)基地在掛牌期限內(nèi)因自身原因或不可抗力因素，不再具備基地設(shè)立條件的，由見習(xí)基地向同級(jí)人社部門提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)評(píng)估認(rèn)定后，取消其見習(xí)基地資格。見習(xí)基地的設(shè)立實(shí)行逐級(jí)推薦的辦法。市級(jí)就業(yè)見習(xí)基地一律從區(qū)縣級(jí)就業(yè)見習(xí)基地中推薦產(chǎn)生，國(guó)家、省級(jí)就業(yè)見習(xí)示范基地，一律從市級(jí)就業(yè)見習(xí)基地中逐級(jí)推薦產(chǎn)生。見習(xí)基地掛牌期限一般為3年，3年期滿，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)掛牌。二、就業(yè)見習(xí)人員的招募與管理參加就業(yè)見習(xí)的畢業(yè)生應(yīng)是擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)淄博生源畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)生。零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)低保家庭、農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭等困難家庭畢業(yè)生優(yōu)先安排。派遣期內(nèi)的畢業(yè)生每個(gè)人只能參加一次就業(yè)見習(xí)。招募工作按省里要求進(jìn)行。各見習(xí)基地負(fù)責(zé)將見習(xí)崗位信息按要求錄入山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)就業(yè)見習(xí)管理系統(tǒng)，市人社局畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)審核并發(fā)布崗位信息。高校畢業(yè)生自行登錄“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)專區(qū)查看崗位信息，并按照?qǐng)?bào)名程序要求報(bào)名。人社部門按照要求對(duì)報(bào)名學(xué)生資格條件進(jìn)行審核，各見習(xí)基地須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行組織審核通過(guò)的高校畢業(yè)生的雙選活動(dòng)，并對(duì)達(dá)成見習(xí)協(xié)議的高校畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)上錄取。被錄取的高校畢業(yè)生須向見習(xí)基地報(bào)送《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)報(bào)名表》(見附件3)、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件和復(fù)印件，是特困家庭畢業(yè)生的，需提供《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，見習(xí)基地負(fù)責(zé)將有關(guān)材料收齊后，交同級(jí)人社部門備案。見習(xí)其間畢業(yè)生須與見習(xí)基地簽訂《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》(見附件4)（一式三份）。并報(bào)同級(jí)人社部門備案方可上崗見習(xí)。見習(xí)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議規(guī)定和具體見習(xí)計(jì)劃要求，認(rèn)真履行各自職責(zé)，共同完成好就業(yè)見習(xí)任務(wù)。見習(xí)基地單位不得隨意解除見習(xí)協(xié)議，見習(xí)畢業(yè)生無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)。提前終止的，須征得見習(xí)基地同意。因病或已落實(shí)工作等原因不能繼續(xù)從事見習(xí)崗位工作的，本人須向見習(xí)基地提出書面申請(qǐng)，填報(bào)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)提前終止見習(xí)協(xié)議申請(qǐng)表》(見附件6)，并出具相關(guān)證明。見習(xí)基地同意并簽署意見后，報(bào)同級(jí)人社部門審批并辦理提前終止見習(xí)手續(xù)，終止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員待遇。見習(xí)人員應(yīng)遵守見習(xí)基地的規(guī)章制度，見習(xí)期間見習(xí)人員有下列情形之一的，見習(xí)基地報(bào)經(jīng)同級(jí)人社部門同意后，可與其終止見習(xí)協(xié)議，并報(bào)上級(jí)人社部門備案。（一）連續(xù)無(wú)故缺勤3天或累計(jì)缺勤5天以上的；（二）不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的；（三）由于見習(xí)人員過(guò)失給見習(xí)基地造成一定損失的。見習(xí)期限為6個(gè)月。見習(xí)期滿，見習(xí)基地應(yīng)根據(jù)見習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)，為其出具《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)考核表》（見附件8），考核合格的，協(xié)助發(fā)放由同級(jí)人社部門出具的《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》，作為其工作經(jīng)歷和能力證明。高校畢業(yè)生見習(xí)合格后，見習(xí)基地應(yīng)積極協(xié)助安排、推薦就業(yè)，鼓勵(lì)留在見習(xí)基地工作。見習(xí)高校畢業(yè)生被用人單位正式錄（聘）用的，用人單位要依法及時(shí)與其簽訂勞動(dòng)合同，見習(xí)時(shí)間合并計(jì)算工齡，見習(xí)期限不得延長(zhǎng)。見習(xí)期滿仍沒(méi)有落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，進(jìn)入畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)。全市各級(jí)人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，在畢業(yè)生見習(xí)期間免費(fèi)提供人事代理等服務(wù)。就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理符合見習(xí)條件的畢業(yè)生在各級(jí)見習(xí)基地見習(xí)期間，同級(jí)財(cái)政和見習(xí)單位應(yīng)為見習(xí)人員提供不低于見習(xí)單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的見習(xí)基本生活