【正文】 東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》，作為其工作經(jīng)歷和能力證明。見習(xí)高校畢業(yè)生被用人單位正式錄（聘）用的，用人單位要依法及時與其簽訂勞動合同，見習(xí)時間合并計算工齡，見習(xí)期限不得延長。全市各級人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，在畢業(yè)生見習(xí)期間免費(fèi)提供人事代理等服務(wù)。財政承擔(dān)部分從見習(xí)基地當(dāng)?shù)刎斦嘘P(guān)資金（含就業(yè)專項(xiàng)資金）中列支。四、考核與獎懲建立就業(yè)見習(xí)工作檢查評估制度?？己嗽u估的主要內(nèi)容是：見習(xí)基地規(guī)章制度建設(shè)、見習(xí)計劃制定落實(shí)、崗位質(zhì)量、見習(xí)條件、指導(dǎo)人員配備、見習(xí)協(xié)議的執(zhí)行、見習(xí)效果、見習(xí)人員留用率、見習(xí)人員期滿就業(yè)率等情況。對評估為不合格的見習(xí)基地取消見習(xí)基地資格，停止其就業(yè)見習(xí)活動，2年內(nèi)不得再次申請成為見習(xí)基地。淄博市人力資源和社會保障局淄博市財政局二〇一一年五月五日第四篇：濟(jì)南市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法濟(jì)南市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法（試行）第一章 總 則第一條為加強(qiáng)我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理，促進(jìn)高校畢業(yè)生通過見習(xí)順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳關(guān)于印發(fā)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法（試行）》的通知（魯人社發(fā)〔2011〕8號），結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第三條 濟(jì)南市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作辦公室（下稱市就業(yè)見習(xí)辦）組織高校畢業(yè)生到市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（下稱見習(xí)基地）參加就業(yè)見習(xí)，適用本辦法。第四條 市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、編制計劃、制定政策，組織實(shí)施、監(jiān)督檢查，經(jīng)費(fèi)核準(zhǔn)撥付。第六條 見習(xí)基地具體組織實(shí)施高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)，負(fù)責(zé)落實(shí)見習(xí)崗位，開展職業(yè)培訓(xùn)，配置見習(xí)指導(dǎo)師，完善安全生產(chǎn)條件，見習(xí)人員日常管理，定期上報見習(xí)情況，申請、發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼。第八條 見習(xí)基地認(rèn)定流程：（涉及表格登錄“濟(jì)南高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”填報）（一）單位申報：申報單位《濟(jì)南市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報表》（附件1）、《就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)崗位統(tǒng)計表》（附件2），及單位簡介、營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人登記證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件上報市就業(yè)見習(xí)辦審核；（二）基地認(rèn)定：市就業(yè)見習(xí)辦接到申報后，按照本辦法第七條規(guī)定的條件進(jìn)行審核，并對申報單位對見習(xí)場地、培訓(xùn)條件、師資情況以及經(jīng)營管理狀況等進(jìn)行實(shí)地考察評估；（三）基地年審：每年對符合設(shè)立見習(xí)基地條件的，及時核準(zhǔn)掛牌并向社會發(fā)布；不符合條件的，應(yīng)當(dāng)告知其理由。第九條市就業(yè)見習(xí)辦每年對見習(xí)基地進(jìn)行考核評估，主要內(nèi)容是：見習(xí)基地規(guī)章制度建設(shè)、見習(xí)計劃制定落實(shí)、崗位質(zhì)量、見習(xí)條件、指導(dǎo)人員配備、見習(xí)協(xié)議的執(zhí)行、見習(xí)效果、見習(xí)人員留用率、見習(xí)人員期滿就業(yè)率等情況。對提供見習(xí)崗位多、崗位質(zhì)量高、吸納見習(xí)畢業(yè)生數(shù)量多，錄（聘）用見習(xí)畢業(yè)生在本單位就業(yè)比例較高，工作突出、貢獻(xiàn)較大的，予以表彰獎勵并推薦參評上級表彰；對于工作積極性不高、不履行見習(xí)協(xié)議，或連續(xù)兩年留用見習(xí)期滿人員不足50%的，取消其見習(xí)基地資格。第十二條 見習(xí)基地與高校畢業(yè)生實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)招收。第十三條 見習(xí)基地應(yīng)建立見習(xí)人員花名冊和數(shù)據(jù)庫，根據(jù)崗位需求情況，實(shí)時登錄濟(jì)南高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)申報就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)崗位，經(jīng)市就業(yè)見習(xí)辦核準(zhǔn)后，通過高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。優(yōu)先安排特困家庭高校畢業(yè)生參加見習(xí)。第十五條 持有《城市最低生活保障證》或《濟(jì)南市特困職工優(yōu)待證》的特困家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，以及優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生會干部等，由市就業(yè)見習(xí)辦開具優(yōu)先參加就業(yè)見習(xí)推薦信（附件4），所占比例不得超過見習(xí)基地選用人員總數(shù)的10%。第十七條 見習(xí)基地確定見習(xí)人員后，填寫《就業(yè)見習(xí)人員花名冊》（附件6），并打印兩份，加蓋公章連同確定擬選用見習(xí)人員身份證、報到證、戶口本復(fù)印件（戶口本復(fù)印帶有家庭人員姓名的一頁）上報市就業(yè)見習(xí)辦核準(zhǔn)。第十九條 見習(xí)基地辭退見習(xí)人員應(yīng)填寫《就業(yè)見習(xí)基地辭退見習(xí)人員申報表》（附件7），并持有關(guān)證明材料報市就業(yè)見習(xí)工作辦辦理核準(zhǔn)手續(xù)。第二十一條 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期為6個月，自見習(xí)基地購買商業(yè)保險或繳納社會保險之月起計算。第二十三條見習(xí)期滿考核合格，見習(xí)基地應(yīng)確保留用50%以上的見習(xí)人員，并與其簽訂一年以上勞動合同，繳納社會保險。第四章 就業(yè)見習(xí)人員待遇第二十五條就業(yè)見習(xí)人員在見習(xí)期間享受基本生活補(bǔ)助（按當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），費(fèi)用由市級財政和見習(xí)基地各按50%比例承擔(dān)。第二十七條本辦法第十八條、第二十條規(guī)定的辭退、離崗人員，辭退或離崗后不再享受就業(yè)見習(xí)有關(guān)待遇，市財政根據(jù)其實(shí)際見習(xí)月數(shù)撥付生活補(bǔ)助及人身意外傷害保險。第二十九條 見習(xí)高校畢業(yè)生被用人單位正式錄（聘）用的，用人單位要依法及時與其簽訂勞動合同，見習(xí)時間合并工齡計算。第三十一條 各縣（市）區(qū)可結(jié)合實(shí)際，參照本辦法制定本縣（市）區(qū)的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法建立縣（市）區(qū)級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地并報市人力資源和社會保障局備案。第三十三條 本辦法自下發(fā)之日起施行。第一章 見習(xí)目的第一條 見習(xí)是公司為高校畢業(yè)生創(chuàng)造“學(xué)以致用”的實(shí)踐基地，是進(jìn)行知識運(yùn)用練習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)人才的實(shí)驗(yàn)室。第二條 通過見習(xí)使見習(xí)高校畢業(yè)生對社會的需求情況有大致的了解，便于其盡快地融入社會，讓見習(xí)高校畢業(yè)生具備從事所學(xué)專業(yè)實(shí)際工作能力的初步能力，并能切實(shí)地對將來可能從事的工作有必要的心理準(zhǔn)備，能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的問題，并能根據(jù)所學(xué)的專業(yè)理論知識提出自己的見解、觀點(diǎn)和解決的辦法，達(dá)到“學(xué)以致用”的目的，學(xué)習(xí)企業(yè)工作人員踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，培養(yǎng)見習(xí)高校畢業(yè)生愛崗敬業(yè)的務(wù)實(shí)精神，有利于見習(xí)高校畢業(yè)生樹立熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的人生觀和價值觀。第四條 見習(xí)高校畢業(yè)生見習(xí)工作實(shí)行人力資源部具體負(fù)責(zé)，各見習(xí)部門協(xié)助管理的體制。學(xué)生見習(xí)期滿后，為見習(xí)學(xué)生作出考核和見習(xí)鑒定，簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正定崗等；各見習(xí)部門負(fù)責(zé)為學(xué)生提供必要的工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、勞動保護(hù)，并做好具體考勤和實(shí)際操作培訓(xùn)工作。第七條 見習(xí)高校畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證（或?qū)W校相關(guān)證明）、有關(guān)資格證等個人資料到人力資源部登記、簽訂畢業(yè)生見習(xí)（就業(yè)）協(xié)議、辦理公司各項(xiàng)相關(guān)手續(xù)。按時發(fā)放見習(xí)工資，及時解決學(xué)生在工作的遇到的各種困難。第十條 為見習(xí)期學(xué)生辦理人身意外傷害保險。幫助見習(xí)畢業(yè)生樹立法制觀念，增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識和安全意識。謙虛謹(jǐn)慎、勤學(xué)好問，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。樹立遠(yuǎn)大理想，制定科學(xué)的學(xué)習(xí)和工作計劃，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐創(chuàng)新。總見習(xí)成績劃分為優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個等級。第十四條 根據(jù)最終總評結(jié)果，公司根據(jù)發(fā)展實(shí)際，考慮對優(yōu)秀見習(xí)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定崗。第十五條 本制度自**年**月**日起實(shí)施。將以公告等形式通知