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高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法(參考文本)-文庫吧資料

2024-10-17 19:59本頁面
  

【正文】 單位填寫《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)審核表》(見附件9),并按規(guī)定提交相關(guān)材料,報(bào)同級(jí)人社部門審核后,由同級(jí)財(cái)政部門按規(guī)定比例撥付同級(jí)人社部門,再由人社部門按各基地見習(xí)人數(shù)發(fā)放到基地。就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理符合見習(xí)條件的畢業(yè)生在各級(jí)見習(xí)基地見習(xí)期間,同級(jí)財(cái)政和見習(xí)單位應(yīng)為見習(xí)人員提供不低于見習(xí)單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的見習(xí)基本生活補(bǔ)助,所需經(jīng)費(fèi)由見習(xí)基地和同級(jí)財(cái)政各按50%承擔(dān)。見習(xí)期滿仍沒有落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生,進(jìn)入畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)。高校畢業(yè)生見習(xí)合格后,見習(xí)基地應(yīng)積極協(xié)助安排、推薦就業(yè),鼓勵(lì)留在見習(xí)基地工作。見習(xí)期限為6個(gè)月。見習(xí)人員應(yīng)遵守見習(xí)基地的規(guī)章制度,見習(xí)期間見習(xí)人員有下列情形之一的,見習(xí)基地報(bào)經(jīng)同級(jí)人社部門同意后,可與其終止見習(xí)協(xié)議,并報(bào)上級(jí)人社部門備案。因病或已落實(shí)工作等原因不能繼續(xù)從事見習(xí)崗位工作的,本人須向見習(xí)基地提出書面申請(qǐng),填報(bào)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)提前終止見習(xí)協(xié)議申請(qǐng)表》(見附件6),并出具相關(guān)證明。見習(xí)基地單位不得隨意解除見習(xí)協(xié)議,見習(xí)畢業(yè)生無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)。并報(bào)同級(jí)人社部門備案方可上崗見習(xí)。被錄取的高校畢業(yè)生須向見習(xí)基地報(bào)送《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)報(bào)名表》(見附件3)、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件和復(fù)印件,是特困家庭畢業(yè)生的,需提供《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》,見習(xí)基地負(fù)責(zé)將有關(guān)材料收齊后,交同級(jí)人社部門備案。高校畢業(yè)生自行登錄“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)專區(qū)查看崗位信息,并按照?qǐng)?bào)名程序要求報(bào)名。招募工作按省里要求進(jìn)行。零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)低保家庭、農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭等困難家庭畢業(yè)生優(yōu)先安排。見習(xí)基地掛牌期限一般為3年,3年期滿,經(jīng)考核合格的可繼續(xù)掛牌。見習(xí)基地的設(shè)立實(shí)行逐級(jí)推薦的辦法。各級(jí)人社部門高校畢業(yè)生就業(yè)主管單位負(fù)責(zé)同級(jí)見習(xí)基地的資格審查、審批工作,并報(bào)上一級(jí)人社部門備案。見習(xí)結(jié)束后能留用部分見習(xí)畢業(yè)生在該單位就業(yè)。一、就業(yè)見習(xí)基地的設(shè)立與管理見習(xí)基地的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的需要,根據(jù)見習(xí)基地建設(shè)發(fā)展的要求,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局。第三十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。要及時(shí)推廣就業(yè)見習(xí)工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法,樹立一批積極承擔(dān)就業(yè)見習(xí)任務(wù)、管理規(guī)范、成效好的見習(xí)基地典型,推動(dòng)更多用人單位主動(dòng)承擔(dān)見習(xí)任務(wù),促進(jìn)更多高校畢業(yè)生通過見習(xí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。第二十九條 各地要廣泛動(dòng)員社會(huì)資源,營造關(guān)心高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的社會(huì)氛圍。整改后仍不到位的,取消見習(xí)基地資格。第七章 見習(xí)工作檢查評(píng)估第二十七條 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)建立就業(yè)見習(xí)工作檢查評(píng)估機(jī)制,每年對(duì)見習(xí)基地進(jìn)行檢查評(píng)估,主要內(nèi)容包括:見習(xí)基地規(guī)章制度建設(shè)、見習(xí)計(jì)劃落實(shí)、職業(yè)安全衛(wèi)生、見習(xí)人員權(quán)益保障和見習(xí)人員留用率等情況。對(duì)虛報(bào)、謊報(bào)見習(xí)人員數(shù)量及見習(xí)周期,騙取、套取就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼資金等違法違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),取消見習(xí)基地資格,依法追究相關(guān)單位及責(zé)任人責(zé)任。第二十五條 各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)見習(xí)基地的見習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行初審,經(jīng)公示無異議后,由人力資源和社會(huì)保障部門審核,報(bào)同級(jí)財(cái)政部門撥付。(七)見習(xí)人員生活補(bǔ)助發(fā)放證明。(五)見習(xí)人員身份證、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證等復(fù)印件。(三)安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員情況匯總表(附件7)。申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)提供以下資料:(一)安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書。見習(xí)基地支出的見習(xí)補(bǔ)助相關(guān)費(fèi)用,不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),但符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的,可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。(二)見習(xí)人員相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。各地可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平,在省定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高基本生活補(bǔ)助。第六章 見習(xí)費(fèi)用及見習(xí)補(bǔ)貼資金管理第二十三條 見習(xí)期間發(fā)生的主要費(fèi)用包括:(一)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助。見習(xí)人員參加黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘時(shí),其見習(xí)時(shí)間可認(rèn)定為基層工作年限。第二十條 各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)見習(xí)基地開展就業(yè)見習(xí)工作的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)見習(xí)基地監(jiān)管,防止以就業(yè)見習(xí)代替正常用工行為的發(fā)生。(四)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫見習(xí)人員見習(xí)的。(二)未按照協(xié)議約定提供見習(xí)崗位或者見習(xí)條件的。第十九條 見習(xí)人員提前3天以書面形式通知見習(xí)基地,可以解除見習(xí)協(xié)議。(三)不服從基地管理給見習(xí)基地造成嚴(yán)重?fù)p失的。見習(xí)期間見習(xí)人員有下列情形之一的,見習(xí)基地可終止見習(xí)協(xié)議:(一)已落實(shí)工作單位等不能繼續(xù)參加就業(yè)見習(xí)的。(六)吸納見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生就業(yè),并達(dá)到一定比例。有職業(yè)衛(wèi)生要求的,要定期組織見習(xí)人員進(jìn)行健康檢查。(三)委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)或管理人員作為見習(xí)帶教老師,幫助見習(xí)人員提高就業(yè)能力。第五章 見習(xí)管理第十七條 見習(xí)基地的職責(zé)是:(一)制定本單位就業(yè)見習(xí)管理制度,明確相應(yīng)部門和專職人員負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理工作,建立見習(xí)人員基礎(chǔ)臺(tái)賬,落實(shí)各項(xiàng)見習(xí)措施。第十五條 在本地辦理求職登記且有就業(yè)見習(xí)意愿的畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(包括戶籍不在本地的高校畢業(yè)生)向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)(附件4),每位高校畢業(yè)生只能參加一次就業(yè)見習(xí)。第四章 見習(xí)崗位和見習(xí)人員的申報(bào)與對(duì)接第十三條 見習(xí)基地應(yīng)在每年第二季度將本單位就業(yè)見習(xí)崗位信息報(bào)當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核并備案。中央駐皖及省屬企事業(yè)單位,可以直接向省人才服務(wù)中心申報(bào)省級(jí)見習(xí)示范基地。(四)認(rèn)定授牌。(三)條件評(píng)估。(二)資料審核。第十一條 人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)見習(xí)基地的審核和認(rèn)定按照以下程序進(jìn)行:(一)單位申報(bào)。(四)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。(二)安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表(附件1)。(七)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),有符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。(五)能夠按時(shí)為見習(xí)畢業(yè)生發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等。(三)能持續(xù)提供一定數(shù)量適合高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的崗位。見習(xí)基地應(yīng)具備以下條件:(一)在我省范圍內(nèi)依法成立(注冊(cè))、登記的各類企事業(yè)單位及其他組織。(九)受理、初審見習(xí)補(bǔ)助申請(qǐng),并出具初審報(bào)告。(七)統(tǒng)籌調(diào)劑轄區(qū)內(nèi)就業(yè)見習(xí)人員資源。(五)組織就業(yè)見習(xí)基地與高校畢業(yè)生進(jìn)行崗位對(duì)接。(三)收集、上報(bào)、發(fā)布就業(yè)見習(xí)相關(guān)信息。第八條 各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在本級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)見習(xí)的組織推動(dòng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,主要職責(zé)是:(一)組織實(shí)施就業(yè)見習(xí)計(jì)劃。(四)審核就業(yè)見習(xí)補(bǔ)助申請(qǐng)。(二)制定本地
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