銀行系統(tǒng)案件防控學習心得(編輯修改稿)
2024-10-17 19:48 本頁面
【文章內容簡介】 不能解決的積極向上反映，爭取解決，多與他們溝通交流形成共識，要珍惜自已的工作和幸福的生活。正確對待業(yè)務經(jīng)營與風險防范的關系，加強法律紀律教育，以正反兩方面事例來教育職工，使其認識到違規(guī)行為的嚴重后果，意識到嚴格按章辦事就是保護自已愛護同事，增強防范風險的自覺性。二、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質。要通過如以會代訓、檢查輔導等多種形式對基本制度和操作規(guī)程進行經(jīng)常性地學習，切實解決不規(guī)范操作和亂操作現(xiàn)象，對上級的規(guī)章制度和要求及時傳達到每一個員工，提高全員業(yè)務素質。三、嚴格管理，履職到位。首先應樹立“嚴是愛，寬是害”的思想，重視管理出效益的作用，從嚴要求，從嚴管理。事實告訴我們加強檢查監(jiān)督是確保各項規(guī)章制度有效執(zhí)行的重要保證，人的自覺性需要培養(yǎng)，要養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣，就需要切實有效的督促檢查，重點對基本制度的堅持等簿弱環(huán)節(jié)進行檢查，認真落實“白天明查，夜間突查”制度，并不定期對具體操作進行抽查，對有章不循違章操作者一視同仁，予以當面指出，同時按規(guī)定對相關責任人從嚴給予處罰，該扣分的堅決扣分，決不手軟，并督促整改，維護紀律制度的嚴肅性，促使真正發(fā)揮崗位間的監(jiān)督制約作用。按照具體情況認真落實各項管理措施，依法合規(guī)經(jīng)營，積極履行崗位職責，正確行使權力，充分調動和發(fā)揮員工的工作積極性和主動性，培養(yǎng)遵規(guī)守紀的自覺性。不斷完善內控制度，落實獎懲機制。案件防范工作是一項艱巨而又長期的工作，在經(jīng)后的工作中也會有一些新的變化，我將以“警鐘長鳴，重在堅持”八個字時刻提醒自已，保持清醒的頭腦和認識,加強學習恪盡職守，真正將典型案例警示教育活動成效落實到具體工作去。2011年5月30日第三篇：銀行案件防控學習心得銀行案件防控學習心得根據(jù)總行《關于印發(fā)的通知》和《九江銀行案件防控及整改方案》，為進一步增強強案件防控意思，認真討論與學習，了《九江銀行案件防控及整改方案》。通過學習，了解了許多以前忽視的問題，加強了對案防控制的風險認識。一、提高自身風險防范意識是風險防范的基礎牢固樹立危機意識是前提，銀行業(yè)案件防控的很多問題都是因重視不夠而產(chǎn)生的。現(xiàn)在是金融改革發(fā)展的機遇期，銀行業(yè)金融機構順勢而為、做大做強，這本身無可厚非，但如果缺乏憂患意識，看不到風險和問題，就非常危險。因為對銀行來說，銀行經(jīng)營的就是風險，居安思危是一個永恒的話題。為進一步提高認識，確保案件防控工作取得實效，我們應充分認識開展關鍵風險點監(jiān)控的重要性，切實落實監(jiān)控檢查職責。這是建立我行風險管理長效機制的必須，也是維護我行自身穩(wěn)定健康發(fā)展的迫切需求。案件防控工作關鍵點在于落實到我們每一個員工，只要我們都有案件防控意識，遵章守紀，案件防控工作就會事半功倍。二、嚴格遵守各項管理規(guī)章制度為加強風險管理，應進一步完善風險控制體系，嚴格遵守現(xiàn)有的規(guī)章制度，防患于未然。在風險還未暴露時就解決在萌芽狀態(tài)，才是我們銀行員工應該做的的。首先，要正確理解規(guī)章制度。理解不準不全，不能有效提高執(zhí)行力。其次，要分解規(guī)章制度。根據(jù)實際情況將規(guī)章制度分解到各個部門、各個環(huán)節(jié)、各個崗位，通過學習我們知道哪些是不應該做的，哪些是應該做的，哪些是必須堅持做的，哪些是應當拒絕做的。在執(zhí)行制
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