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正文內(nèi)容

銀行內(nèi)部治安保衛(wèi)目標責任書模版(編輯修改稿)

2024-10-17 19:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 各單位保衛(wèi)科(股)簽訂以下安全責任書:認真做好維護穩(wěn)定工作,加強情報信息的及時收集、反饋工作。各保衛(wèi)科(股)獲取重要情報信息必須在二小時內(nèi)上報公安機關(guān)和上級主管部門。要積極穩(wěn)妥地處置出現(xiàn)的新問題和不安定因素,防止事態(tài)擴大。對因未掌握情況而延誤工作以致釀稱大的群體性時間的要予以追究。對可能制造事端、破壞穩(wěn)定的重點對象要納入工作視線,實行專人控制,防止造成危害,對“法輪功”及其邪教組織要有專人負責,切實落實幫控措施。加強對要害部位的“四防、一?!保ǚ辣I搶、防重大災害事故、防火、防國有資產(chǎn)流失、保證絕對安全)要根據(jù)企業(yè)事業(yè)單位的防范措施,在落實人防、物防基礎(chǔ)上加強技術(shù)防范。要加大技術(shù)防范投入。金融單位的貴重財物及金錢集中的重點部位,治安問題突出的地方必須安裝閉路電視監(jiān)控和110指揮中心電腦有線報警聯(lián)網(wǎng),以增強安全系數(shù),發(fā)揮人防、物防、技防作用。認真抓好基層基礎(chǔ)工作,創(chuàng)建良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境。一要抓好基層治保會(組)建設(shè),充分發(fā)揮其作用;二是加強預防和減少事故、案件的發(fā)生;三是加強對重點人口的管理,做好幫控工作;四是建立嚴格的管理機制?!八姆?、一?!币熑蔚饺?,層層落實;五是開展凈化社會環(huán)境的專項斗爭,消除社會丑惡現(xiàn)象,增強抵御各種不法侵害的能力。全年不發(fā)生重大火災、重大案件和重大治安災害事故。積極協(xié)助公安機關(guān)查處各類刑事案件和治安案件、及時打擊處理違法犯罪行為,維護內(nèi)保良好的秩序。企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作要做到“誰主管、誰負責”的原則,層層分解,落實到人,完成號各項責任目標,對違反內(nèi)保條例管理的,根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的有關(guān)規(guī)定給予處罰。湘潭市公安局九華分局責任單位:響水派出所責任民警:保衛(wèi)部門負責人:年月日年月日附:責任書一式二份,檢查單位、內(nèi)保責任單位各一份。第四篇:內(nèi)部治安綜合治理目標責任書內(nèi)部治安綜合治理目標責任書為貫徹落實公司關(guān)于《加強社會治安綜合治理》的工作,維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)造公司內(nèi)部良好的治安環(huán)境,特制定本目標責任書一、內(nèi)容分為:防火災事故:防盜竊案件;內(nèi)部治安管理:法制消防安全教育:隱患整改五項內(nèi)容。二、目標實現(xiàn)公司無火災事故、無安全責任事故,無刑事、治安案件,無打架斗毆、賭博行為,無違法犯罪職工的“六無目標”。三、考核辦法以百分制計算,每項20分,每月由保衛(wèi)部進行一次考核打分,八日前送人力資源與企業(yè)管理部。對達到80分以上的部門發(fā)
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