單位內部治安保衛(wèi)制度(編輯修改稿)
2024-11-25 02:38 本頁面
【文章內容簡介】 單位 實際，做好統(tǒng)一部署。 單位 每周召開的 職工 會議， 要根據(jù)內外環(huán)境和季節(jié)的變化對職工 進行安全意識教育，交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生及傳染病預防教育，自然災害安全 、防觸電、防溺水、防煤氣中毒安全教育及生活中各類安全教育為內容的安全教育。 監(jiān)督施工現(xiàn) 場 安全措施的實施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象要給予制止和糾正，嚴格執(zhí)行“兩穿一戴”禁止施工人員使用不合格的安全工具和勞動保護用品。 單位 每年 要對全體 職工 進行至少一次的法制教育，提高廣大職工 的法制觀念，提高 職工 依法執(zhí) 業(yè) 意識，有效杜絕違法犯罪事件的發(fā)生。 單位 在節(jié)假日和各種大型活動前要做好安全教育和安全預防工作，并有預防措施和應急措施。 治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度 一、組織定期或不定期的治安保衛(wèi)工作檢查，及時發(fā) 現(xiàn)和消除事故隱患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。 二、認真做好記錄，定期進行分析制度，找出原因，全面落實各項安全保衛(wèi)措施。 三、建立和完善各項考核及獎懲，具 有 下列事跡之一的 行為， 由單位給予 表彰和獎勵： 執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，落實安全防范措施成績顯著的； 發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪行為，事跡突出的； 避免治安災害事故發(fā)生或在搶險救災中事跡突出的； 協(xié)助公安機關查破案件事跡突出的； 在安全保衛(wèi)工作中認真負責、忠于職守、成績顯著的。 四、具有以下情形之一的 行為 ，由 單位責令限期整改、通報批評 ，給予主 要 責 任 人、直
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