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正文內(nèi)容

讀責任勝于能力有感(編輯修改稿)

2024-10-17 19:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 去服從服務于基層組織工作,同時,也實現(xiàn)自己的人生價值。一個人無論在什么工作崗位上,不管你做的是什么樣的工作,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。只要你認真地、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價值的,你就會獲得別人的認可與尊重。人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。作為一名組工干部,我深深地感到責任的力量,責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,有句話說“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。組工干部更要在工作中奉獻、敬業(yè)、熱愛本職工作、培養(yǎng)工作熱情,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,才能作到 “精業(yè)、兢業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”,那么工作就由壓迫式、被動,轉化為積極主動,并能夠享受到工作帶來的樂趣,取得成績時帶來的快樂。光有知識或能力,而沒有工作熱情和創(chuàng)新意識,沒有團結、協(xié)作、配合的團隊精神,只會是原地踏步,就談不上敬業(yè)。為此,對工作的熱情、創(chuàng)新意識、團結、協(xié)作、配合意識,在某種意義上講來自于責任,有了責任,才能有工作熱情和工作創(chuàng)新,才能有團結、協(xié)作、配合意識,才能有廉潔奉公意識。當然,責任勝于能力,這并不是對能力和知識的否定。一個只有責任心而無能力的人,是無用之人。真正的責任心,是行動而不是語言,是要用業(yè)績來證明的,而不是口頭上的談論,而業(yè)績又是要靠能力去創(chuàng)造和完成的,缺了責任心誰也看不上你的才華,所以責任心本 身就是一種能力。因此,在工作中要抱著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不能把個人情緒帶到工作中去,只要積極、自覺、主動地去完成工作,才能充分發(fā)揮自己的價值,實現(xiàn)自己的價值。如今自身創(chuàng)新與改革的步伐很快,按以往僅僅只會干某一項工作,已經(jīng)遠遠不夠了,想要成為一名優(yōu)秀的組工干部,首先要沉下心來,腳踏實地地去做。只要我們的努力是持之以恒的,只要我們認真地、盡心盡力地去做,我想我們就會在工作中收獲到意想不到的樂趣!我要擔負起責任,從身邊的點滴做起,做好身邊的每一件細微之事。這樣才能成為一名合格的組工干部。第三篇:讀《責任勝于能力》有感一個干部、一名職工不愛學習,不愛讀書,就會缺少靈氣、缺乏底氣,視野就不會寬,素質(zhì)就不會高,成長就不會快,就有可能成為時代的落伍者。前階段,我們單位組織員工閱讀了《責任勝于能力》這本書。當我精心閱讀了這本書后,很受啟發(fā)。此書運用形象生動的企業(yè)案例及通俗易懂的故事,深入淺出的闡釋了責任是一種與生俱來的使命。它伴隨著每個生命的始終,責任不僅僅是一種品德,更是一種能力的體現(xiàn),如果你缺乏責任,組織不會聘用你,團隊不會讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不愿給你信任,你最終將被這個社會拋棄。“責任勝于能力”這不僅是書名,也是這本書的首要觀點。我認為,不但是領導者管理者需要有責任心,做任何事情如果想做好都需要有責任心。因為有責任心的人做事會全力以赴,責任就是對工作出色的完成,責任就是忘我的堅守,也是人生的升華。有責任心還可以彌補能力的不足,從而逐步提高自己的能力。而就算是有能力的人,如果沒有責任心,也很難把事情做到很好,況且我認為責任心也是一種必須具備的能力,沒有責任心的人不能算是有能力者!有責任心的人,久而久之就會變得有能力!有能力的人如果沒有責任心,他的能力將大打折扣。在我們的工作中,沒有責任心的員工很多。廚師如果沒有責任心,就不會盡心盡力燒好每一道菜;吧員如果沒有責任心,就會隨意改變果粉、奶精、糖漿等原材料的比例,做出的飲料口味不一;收銀員如果沒有責任心,收了假幣還糊里糊涂;會計如果沒有責任心,點錯小數(shù)點則結果面目全非;服務員如果沒有責任心,就不會想著自己的服務要讓顧客滿意……有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。在每個人的生活中,有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的,而工作是對社會的責任。如果放棄了對社會的責任,就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。評價一個人,不能光看他匯報的多少,說得多么好聽,也不能看他向領導那里跑得多么勤,關鍵要看他本職工作干得怎么樣。每一位同志都要堅守崗位,恪盡職守,勤奮敬業(yè),扎實工作,每個人的工作做好了,單位整體工作水平就上去
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