【文章內(nèi)容簡介】 糾紛排查、調(diào)處工作情況，提出工作意見和建議。四、對容易引發(fā)群體性事件的苗頭，商討有針對的工作預(yù)案。五、根據(jù)黨委政府和綜治委的工作部署，研究本地區(qū)社會治安狀況，制定具體實施方案、措施和建議。六、指導(dǎo)群防群治組織的工作，組織協(xié)調(diào)派出所、司法所和企事業(yè)單位積極參與社會治安綜合治理。七、每月向黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門匯報一次社會治安綜合治理的工作情況，做好文件、資料的收集，整理、匯編、存檔工作。矛盾糾紛排查調(diào)處制度一、認真做好矛盾糾紛排查工作，及時收集各村、社區(qū)和單位的排查情況和信息，并對所收集的情況進行梳理、登記，并按事項內(nèi)容性質(zhì)提出擬辦意見，上報主管領(lǐng)導(dǎo)。二、主管領(lǐng)導(dǎo)簽署調(diào)處意見后，由矛盾糾紛“大調(diào)解”中心下達調(diào)處責任書，明確承辦責任單位、調(diào)處責任人、調(diào)處期限；主辦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)處責任人在責任書上簽名。三、每月28日，召開矛盾糾紛“大調(diào)解”中心工作列會，了解和掌握各村、社區(qū)和有關(guān)部門矛盾糾紛排查情況，通報“大調(diào)解”中心排查的有關(guān)矛盾糾紛，落實具體解決措施和領(lǐng)導(dǎo)辦理責任制，對本月矛盾糾紛排查調(diào)處情況進行一次總結(jié)和分析。四、對排查出來的熱點、難點問題，特別是有可能引發(fā)集體上訪、越級上訪和影響社會穩(wěn)定的重大信訪問題，及時研究處置方案并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和通報有關(guān)單位、部門。五、重大節(jié)假日或敏感時期，要及時排查矛盾糾紛，明確職責，落實責任，對重大問題制定處置方案，確保節(jié)假日、敏感時期全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。六、堅持邊查邊調(diào)處。對于集中排查出來的各類矛盾糾紛，各責任單位結(jié)合實際，依法調(diào)處；能夠當場調(diào)處的簡單矛盾糾紛要當場解決，及時調(diào)結(jié)；一般糾紛調(diào)解按程序進行；重大、疑難糾紛或易激化的矛盾糾紛，由分管領(lǐng)導(dǎo)包案，組織各部門力量，集中進行調(diào)處。承辦人應(yīng)當恪盡職守，秉公辦事，不得推諉、拖拉，要在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)，完善調(diào)解記錄、調(diào)解協(xié)議等書面材料。對未調(diào)結(jié)的糾紛，要制定調(diào)處方案，限期予以調(diào)處。矛盾糾紛調(diào)處督辦獎懲制度一、矛盾糾紛在規(guī)定期限未辦結(jié)的，由“大調(diào)解”中心下達調(diào)處督辦通知書，督促原調(diào)處責任人再次限時處理。對重大疑難復(fù)雜的矛盾糾紛實行督辦令制度。二、“大調(diào)解”中心每月例會指定承辦的案件，要派專人督查，隨時掌握矛盾糾紛調(diào)處情況，必要時要對調(diào)處工作進行指導(dǎo)和調(diào)度。三、督查情況應(yīng)做好記錄，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)現(xiàn)重要情況應(yīng)及時報告。對未及時進行調(diào)處或調(diào)處不力，而造成集體訪、越級訪或群體性事件的，進行責任追究。四、矛盾糾紛調(diào)處責任切實按照“一崗雙責”原則落實。各部門、各單位、各辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)和責任人，在履行好本職工作的同時，還有具體負責本部門業(yè)務(wù)管理權(quán)限內(nèi)以及聯(lián)村辦公室的矛盾糾紛的調(diào)處工作。分管領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)、有責任加強對分管事務(wù)范圍內(nèi)的矛盾調(diào)處的督辦和領(lǐng)導(dǎo)。五、年終，將對各村、單位綜治信訪維穩(wěn)工作進行實績評估，被評為社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、先進單位的村、單位，黨委、政府予以表彰獎勵。第四篇：2012年綜治維穩(wěn)信訪例會簡報總結(jié)經(jīng)驗加強創(chuàng)新全面開拓我鎮(zhèn)2012年信訪工作新局面1月5日上午，我鎮(zhèn)召開2012首個綜治維穩(wěn)信訪工作例會，會議由鎮(zhèn)綜治辦專職副主任***主持，各村支部書記、秘書、民調(diào)員及司法所、法庭、派出所、民政所、國土所負責人參加。會議首先，圍繞績效考核情況，鎮(zhèn)群工辦主任***對我鎮(zhèn)2011信訪穩(wěn)定工作考核細則進行了詳細介紹，考核細則從硬件設(shè)施配備情況、資料完善情況、平安建設(shè)工作完成情況、各村上訪量及日常工作情況五個方面進行綜合評定考核。隨后各村對照考核細則對本村2011信訪穩(wěn)定工作總體完成情況進行了自查匯報。隨后，***通報了我鎮(zhèn)2011接待群眾來訪情況及上級轉(zhuǎn)辦案件辦理情況：2011年我鎮(zhèn)共接待群眾來訪114起313人次，已經(jīng)結(jié)案108起，6起案件正在協(xié)調(diào)處理中；上級轉(zhuǎn)辦案件28起，已經(jīng)結(jié)案25起，正在協(xié)調(diào)處理的案件3起。最后，鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記***對我鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定工作進行了總結(jié)及強調(diào)：一是要嚴肅會議紀律，確保會議精神的落實。在以后的會議中要杜絕替會現(xiàn)象的發(fā)生，確保每次會議精神的貫徹落實；二是要總結(jié)2011年信訪穩(wěn)定工作經(jīng)驗，加強創(chuàng)新，揚長避短，扎實開展2012年信訪穩(wěn)定工作。2011年，我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作總體形勢平穩(wěn)，但是個別村仍出現(xiàn)進京、赴省、去鄭、到市越級上訪事件，尤其是村“兩委”換屆選舉后，信訪形勢比較嚴峻，信訪壓力較大，對此，各村“兩委”班子要齊抓共管，形成工作合力，總結(jié)以往工作經(jīng)驗，揚長避短，全力做好2012年的信訪穩(wěn)定工作；三是要切實做好省“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作。本月將召開省十一屆人大五次會議和省政協(xié)十屆五次會議，會議期間，各村要密切關(guān)注重點人員的動向，每天兩次進行“零報告”，嚴格落實“三包一”責任制度，確保人員穩(wěn)控到位。同時，*書記還傳達了12月31日召開的班子會議上郭書記的講話精神，要求各村認真落實*書記的講話精神，研究信訪案件，做好矛盾調(diào)處工作，確保我鎮(zhèn)2012年信訪穩(wěn)定工作再上新臺階！第五篇：綜治信訪維穩(wěn)綿陽普法簡報（2010）編者按：今年5月，綿陽市委常委、市委政法委書記劉東，在鹽亭檢查綜治信訪維穩(wěn)工作時，對該縣創(chuàng)新綜治信訪維穩(wěn)方式，切實維護社會穩(wěn)定的做法，給予了高度評價。8月13日，以市中級人民法院莫亞林院長為組長的五五普法驗收組，一致認為該縣綜治信訪維穩(wěn)工作亮點頻閃，成效顯著，值得推廣?，F(xiàn)將該縣在五五普法期間，開創(chuàng)