關(guān)于建立綜治維穩(wěn)工作例會制度的通知(編輯修改稿)
2024-10-25 06:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時，要隨叫隨到，服從命令，聽從指揮。分工包干制度。一般是治保主任包面，治保委員包片，各負其責(zé)，互相協(xié)作。請示報告制度。經(jīng)常向所屬基層組織和公安派出所匯報工作，反映治安情況，發(fā)現(xiàn)重大情況，要隨時請示報告。并堅持聽取群眾意見，向群眾報告工作的制度。社區(qū)人民調(diào)解委員會工作制度一、例會制度。居委會、企業(yè)事業(yè)單位調(diào)委會每月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會每季度召開一次會議，溝通情況，傳達上級精神，研究工作，決定重要事宜。二、學(xué)習(xí)制度。全年組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)：調(diào)解委員會每年不少于6個學(xué)習(xí)日，調(diào)解員不少于3個學(xué)習(xí)日，不斷提高隊伍素質(zhì)。三、崗位責(zé)任制。村委會與調(diào)解主任、調(diào)解主任與調(diào)解小組長簽訂工作目標責(zé)任狀，實行責(zé)權(quán)利掛鉤。四、請示報告制度。對重大、疑難糾紛和隱患應(yīng)及時向黨支部和居委會、單位、上級組織主機請示或報告，并美譽匯報工作情況。五、糾紛排查制度。調(diào)委會每月開展一次糾紛排查調(diào)處活動，逐門、逐戶、逐人進行摸底排查，掌握糾紛的重點戶、重點人、并落實專人、及時化解。六、登記、統(tǒng)計制度。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類民間糾紛、民間糾紛受理、調(diào)解、預(yù)防激化等有關(guān)情況逐項登記存檔備查，準確、及時填報統(tǒng)計月報表，并附綜合分析材料，于每月20日前上報鎮(zhèn)司法所。同時建立統(tǒng)計臺賬。七、回訪制度。對已調(diào)解的糾紛，特別是較復(fù)雜、疑難或有可能出現(xiàn)反復(fù)的糾紛進行走訪，了解情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排查，鞏固調(diào)解成果。八、文書檔案管理制度。調(diào)解民間糾紛要規(guī)范使用司法部統(tǒng)一規(guī)定的《人民調(diào)解文書格式》，除簡易糾紛外，一般應(yīng)使用統(tǒng)一、規(guī)范的調(diào)解文書，并做到一案一卷，裝訂成冊、存檔備查。九、總結(jié)評比制度。調(diào)委會要做到年初有計劃，半年、年終有工作總結(jié)，并進行考核評比，實行獎懲。社區(qū)平安服務(wù)“村村響”制度一、每周保持廣播播放不少于1小時；二、村支部書記負責(zé)本行政區(qū)域廣播安全工作。播放的內(nèi)容主要涉及治安防范、農(nóng)技信息、文化娛樂、新聞聯(lián)播、應(yīng)急處置等方面知識；三、對每次播放的內(nèi)容、時間、經(jīng)辦人進行登記；四、加強對播放控制設(shè)施的管理，嚴禁手機持有者在酒后隨意打開廣播，嚴防手機丟失或被“法輪功”等不法分子利用。社區(qū)政法干警“村村駐（包）”制度一、駐（包）村干警承擔(dān)“六大員”職責(zé)，即：依法治理指導(dǎo)員、法律政策宣傳月、治安防范協(xié)調(diào)員、矛盾糾紛調(diào)解員、社情民意信息員、執(zhí)法（司法）為民服務(wù)員。二、干警駐村每周不少于1天，包村每月不少于2天，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月不少于1次；三、在工作上，要做到有“四個一”：一套明確的目標任務(wù)、一份工作計劃、一本工作日志、一年工作總結(jié)；四、嚴格包村聯(lián)系工作紀律。包村干警進村工作要嚴格做到“四不準”，即不準接受村里工費招待、不準到村里報銷任何費用、不準有任何傾向性不公行為、不準參加任何有損黨員干部形象的活動。社區(qū)巡邏防范“村村轉(zhuǎn)”制度巡防隊員巡邏執(zhí)勤時，每班不少于二人，必須佩帶統(tǒng)一的巡防執(zhí)勤標志。巡防隊員以徒步巡邏，按照規(guī)定的時間，路線巡邏，不得減少巡邏時間和巡邏路線。巡防隊員要在巡邏中了解掌握本村人口的基本情況，收集各種影響本村秩序的信息和動態(tài)。巡防隊員在巡邏時對重點區(qū)域要重點巡查，到達本村巡防重點區(qū)域時，對周圍應(yīng)仔細巡視。巡防隊員在制止現(xiàn)行犯罪活動時，有權(quán)扭送犯罪嫌疑人到公安機關(guān)。巡防隊員對當班巡邏情況應(yīng)做好記錄。第五篇：綜治信訪維穩(wěn)工作例會操作規(guī)程綜治信訪維穩(wěn)工作例會操作規(guī)程一、會議內(nèi)容（一）會前準備各級例會召開之前，要做好如下準備工作，確保例會順利召開：收集匯總情況。各地區(qū)、各單位在召開本級例會的基礎(chǔ)上，收集匯總本地區(qū)、本單位上月不穩(wěn)定因素、調(diào)處化解的案件數(shù)、是不有積案，需要協(xié)調(diào)解決的案件數(shù)等情況。填寫矛盾糾紛排查表（一式兩份）。分析總結(jié)形成書面會議材料。對收集匯總的情況進行分析，寫出書面匯報材料。主要內(nèi)容包括：一、上月排查多少不穩(wěn)定因素、化解了多少宗案件、目前有多少宗積案；二、積案的具體情況（時間、地點、案由、包案領(lǐng)導(dǎo)、具體負責(zé)人、調(diào)處情況、能否按時案結(jié)事了，不能按時案結(jié)事了的原
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