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正文內(nèi)容

組織部長試用期滿考核工作述職報告(編輯修改稿)

2024-10-17 18:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 平和教學水平還比較薄弱,今后將在這些方面努力學習和提高。五、廉潔自律情況認真學習《關(guān)于加強和改進黨的作風建設的意見》、《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》等文件,嚴格按照文件要求自己,時刻準備接受群眾的監(jiān)督。努力做到自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,實事求是,按照個人收入情況,向上級匯報,公事公辦,遇到重大問題及時向組織匯報,積極參加領(lǐng)導班子民主生活會,對照廉潔自律規(guī)定,認真進行自查自糾。處理各種事務時,嚴格遵守相關(guān)辦事程序,努力提高辦事的透明度,事前事后注意向各位教師進行溝通和說明。凡是與教師利益相關(guān)的事務都努力做到公開、公平和公正,自覺接受群眾監(jiān)督。總之在擔任生命科學學院科研副院長的試用期內(nèi),我積極認真地履行了相應的職責,為生科院取得第三屆“芙蓉”科技獎科技工作先進單位、第三屆“芙蓉”科技獎科技工作一等獎、2009生物學學科評估優(yōu)秀等,做出了自己的一份努力;但由于經(jīng)驗不足以及農(nóng)業(yè)科技特派員等工作,致使學院的科研相關(guān)工作還做的不夠深入和細致,離主管部門的要求還相差較遠,有待于下一步深入和踏實推進,力爭對學校領(lǐng)導和生命科學學院全體師生的信任做一個相對圓滿的答復。2010年4月19日第三篇:試用期滿考核述職報告試用期滿考核述職報告科研處副處長 王可山各位領(lǐng)導、老師:去年11月,我經(jīng)參加競聘,領(lǐng)導和組織安排我到科研處副處長崗位工作,如今試用期已滿,我將一年來的工作向組織進行匯報,不足之處,請批評指正。我的述職報告包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導能力、工作作風、履行職責和廉潔自律五個部分。一、思想政治素質(zhì)一年來,我始終把思想政治學習作為提高自身素質(zhì)和管理水平的首要任務,認真遵守學校的學習制度,積極參加學習,及時了解和掌握了黨的路線、方針、政策和中央、北京市領(lǐng)導講話主要精神,為全面、準確貫徹黨的路線、方針、政策奠定了基礎,在思想上取得了明顯的進步。一年來,我的工作以科學發(fā)展觀的重要思想為指導,努力做到“以科學發(fā)展思想,促進科研管理工作發(fā)展”。我通過學校組織的集中學習、參加北京市干部在線學習和自學,聽了單位領(lǐng)導在每個學習階段的動員講話、有關(guān)專家的講座,以及選修了干部學習相關(guān)課程,對科學發(fā)展觀有了更加清晰、更加深刻的理解和認識。作為一名科研管理工作者,我根據(jù)科學發(fā)展觀的學習、學校的發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合實際工作,對我校現(xiàn)階段科研工作面臨的機遇、挑戰(zhàn)和存在的問題進行了梳理,對我校科研工作科學發(fā)展進行了深入的思考,認為當前應(1)與時俱進,勇于創(chuàng)新。要緊跟時代的發(fā)展,積極面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場,把社會需求、國家目標與學科建設緊密結(jié)合起來,把我校自身的發(fā)展融入地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展之中,實現(xiàn)人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和服務社會三大功能的協(xié)調(diào)發(fā)展。(2)以人為本,科學發(fā)展?!耙匀藶楸尽睉灤┯诳蒲泄ぷ鞯母鱾€方面,才能通過全面協(xié)調(diào),充分激發(fā)廣大教師的科研積極性,實現(xiàn)科學發(fā)展。(3)創(chuàng)新思路,激勵更多高水平科研成果產(chǎn)出。從發(fā)展的角度講,沒有科研體制的創(chuàng)新就不會有科學研究的創(chuàng)新和進步,解決我校科研水平落后的問題應該以發(fā)展為主題、以改革為動力、以學科建設為宗旨、以制度創(chuàng)新為突破口。(4)加強合作,深入交流,實現(xiàn)重點領(lǐng)域跨越式發(fā)展。地方高校和綜合性大學相比,辦出特色的關(guān)鍵不在獨創(chuàng)而在于整合。這種整合應該包括校內(nèi)院系之間、不同高校之間以及地方高校和社會資源之間三個層面的整合,整合要堅持“有所為有所不為”的方針,選好突破點,重點支持,重點發(fā)展,力爭擁有一定的話語權(quán)和學術(shù)地位。上述思想,吸收了翁心剛副校長和劉軍處長對學??蒲泄ぷ骺茖W發(fā)展的基本觀點及對我日常工作的指點。二、組織領(lǐng)導能力我上任以后,劉軍處長安排我主要負責項目管理工作,協(xié)助處長做好其他工作。在我承擔的各項工作中,自己能夠做到忠于職守、勤勉敬業(yè)、虛心學習、注重實干、當好助手。一年來,在主管校長和劉軍處長的領(lǐng)導下,主要做了以下工作:首先,帶領(lǐng)金偉老師從2008年11月開始至2009年6月15日止,組織各類縱向項目的申報。在申報過程中,3次組織召開科研主任和科研秘書工作會議進行申報事宜的布置、安排與商討,提出“保證申報數(shù)量不斷增加、注重申報質(zhì)量不斷提升”、“以校內(nèi)院系之間、不同高校之間以及與其他社會資源之間合作為基礎、以成果共享為支撐、以優(yōu)勢互補為手段進行資源整合,聯(lián)合申報”、“形式規(guī)范、內(nèi)容翔實、有理有據(jù)、做精做細才行”等想法。在國家社科基金申報結(jié)束后,針對申報過程中出現(xiàn)的一些主要問題,在科研主任會議及其他不同會議上,提出了縱向項目申報要做到“認真做好申報前的準備工作、認真設計申報書主體框架、認真組建研究團隊、認真編制經(jīng)費預算、認真制作與裝訂項目申請書”五個認真,為規(guī)范以后的申報、提高申報質(zhì)量起到一定的促進作用。2009年共組織申報國家社科基金8項、國家自然科學基金11項、國家教育規(guī)劃項目8項、教育部人文社科項目23項、北京市哲社規(guī)劃項目7項、北京市教育規(guī)劃項目8項、北京市教委項目45項,校青年基金53項,協(xié)助主管校長組織科技部村鎮(zhèn)服務業(yè)“十二五”規(guī)劃前期研究1項,協(xié)助劉軍處長開展了各有關(guān)政府部門項目的研討、論證、立項等事宜。其次,與科研處周敏、金偉等老師就科研管理文件的制訂、修訂展開工作。在制修訂過程中多次召開學術(shù)委員會進行研討、廣泛征求各院系部的意見,反復進行了多次修改,在修改過程中,能夠本著對學校、對工作、對發(fā)展負責的態(tài)度提出自己的想法和意見。再者,自2008年6月起至2009年5月27日,帶領(lǐng)魯勇老師歷時近一年的時間完成了期刊分級分類目錄編制工作。2008年6月,在我掛職期間,劉軍處長就安排我開始期刊分級分類目錄的編制工作,在工作期間多次召開學術(shù)委員會、科研主任會就我校期刊目錄的分級分類指導原則、遴選原則、選刊方法、具體操作等事宜進行商討。此外,我多次參加科技部、教育部及北京市有關(guān)部門組織的科研管理工作會,組織領(lǐng)導能力得到進一步提高。一年來,我還組織了校青年基金的中期考核及2007年青年基金項目、2008年校教育教學專項研究項目結(jié)項等工作;組織籌備了我校物流學術(shù)論文集的征集出版工作;參加了科技部科技資源統(tǒng)計工作;參加了??萍计脚_重新組建、??蒲谢?、科研創(chuàng)新團隊增設等工作。在日常與上級部門的業(yè)務工作中,注重溝通協(xié)調(diào)、加強聯(lián)系。三、工作作風在作風建設方面,自己注意從一點一滴做起。第一,堅持
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