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正文內(nèi)容

治庸治懶治散個(gè)人自查報(bào)告(編輯修改稿)

2024-10-17 18:15 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)得深一些、學(xué)得透一些,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,理論聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識(shí)面,增強(qiáng)自己在科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局等方面的能力。二是牢記服務(wù)宗旨,全力服務(wù)基層。不管工作有多忙,都要繼承和發(fā)揚(yáng)為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的傳統(tǒng)。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹立公仆形象。認(rèn)真落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系群眾,努力為基層人民群眾服務(wù),解決實(shí)際困難和問題。要切實(shí)體察群眾的所盼所想、所憂所慮,俯下身子為群眾辦實(shí)事,站起身子為群眾擋風(fēng)雨,對(duì)能夠辦的事情熱心辦、趕快辦、認(rèn)真辦。三是樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,管好用好黨給予的權(quán)力。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,為人民掌好權(quán)、用好權(quán);明確領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是黨和人民給的,是一種組織行為,是為人民服務(wù)的工具,明確一份權(quán)力就是一份責(zé)任;把黨和人民給予的權(quán)力,用在黨的事業(yè)上,用在為人民服務(wù)上,把發(fā)展生產(chǎn)力作為第一要?jiǎng)?wù)。深化作風(fēng)建設(shè),開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,造福人民,建功立業(yè),實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù),不斷提高人民群眾的物質(zhì)文化生活水平。四是立足本職工作,開拓創(chuàng)新。作為一名公交領(lǐng)導(dǎo)干部,要堅(jiān)決破除影響公交事業(yè)發(fā)展的阻力和障礙,積極參與公交事業(yè)重大項(xiàng)目的爭(zhēng)取和建設(shè),努力構(gòu)建和諧社會(huì),以作風(fēng)建設(shè)和治庸治懶治散“效能亮劍”專項(xiàng)行動(dòng)等教育活動(dòng)激發(fā)出的活力、動(dòng)力推動(dòng)杭州公交事業(yè)的發(fā)展。樹立從做好自己的本職工作開始,從全心全意為人民服務(wù)做起的意識(shí),以人民滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量自己地位的標(biāo)志。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)持把深入基層,調(diào)查研究,把準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示和意圖、準(zhǔn)確掌握我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)與公交工作實(shí)際和準(zhǔn)確定位自己角色職責(zé)緊密結(jié)合起來,求真務(wù)實(shí),統(tǒng)籌兼顧,銳意進(jìn)取,努力開創(chuàng)我市公交事業(yè)工作新局面。杭州蕭山市公共交通有限公司2011年9月27日第三篇:庸治懶治散個(gè)人自查報(bào)告庸治懶治散個(gè)人自查報(bào)告南茂中心小學(xué) 胡佩芳自開展“治庸、治懶、治散“與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神,并結(jié)合自身工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下:一、存在的主要問題(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學(xué)得不夠。(二)工作主動(dòng)性有所欠缺,自己對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。(三)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),性情急躁,工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神,有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動(dòng)找原因,使自己工作陷于被動(dòng)。二、認(rèn)真剖析,查找原因針對(duì)以上三個(gè)方面的問題,認(rèn)真剖析發(fā)生的原因,我認(rèn)為自身存在的問題原因體現(xiàn)在三個(gè)方面的。原因之一:宗旨意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致工作存在標(biāo)準(zhǔn)不高。作為宿舍管理人,如若工作目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)不高,不僅使自己的進(jìn)取之心減弱,更影管理目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)的弱化,得過且過,進(jìn)而影響工作的執(zhí)行力,必須徹底杜絕。原因之二:不能與時(shí)俱進(jìn),害怕失敗。缺乏理論學(xué)習(xí)
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