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正文內(nèi)容

治庸治懶自查報告5篇范文(編輯修改稿)

2024-10-17 18:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 粗淺的認識及心得體會。一、認真學習,夯實基礎?!叭瞬粚W習就要落后,落后就要被挨打”,這是一個千古不變的真理,也是一個永恒的話題。學習是我們黨員干部增長才干,提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的基礎。我們要以鄧小平理論和 “xxxx” 重要思想為指導,深入貫徹落實黨的xx屆四中全會和xx屆中央紀委五次全會精神,并認真學習黨紀條規(guī),全面把握基本精神、主要內(nèi)容和有關(guān)要求,增強法紀意識,提高遵紀守法的自覺性。二、聯(lián)系實際,查找問題。結(jié)合我市地稅系統(tǒng)違紀違法典型案例,以身邊鮮活的反面典型例子,認真剖析領導、干部走上犯罪道路的根本原因,深刻感受領導干部違紀違法對組織、社會、家庭、個人的嚴重危害,吸取教訓,引以為戒。我從思想上,行為上實事求是地查找工作作風上存在的差距,認真檢查自己在對待信仰,對待權(quán)利,對待利益,對待監(jiān)督,對待社交,對待朋友等方面做得怎樣?真正找準存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,制定整改措施,決心在今后的工作中逐步改正提高。三、廉潔自律,自覺接受干部群眾的監(jiān)督,時刻保持清醒頭腦,經(jīng)得起“名、利、物、色”等誘惑,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏實實做事,干干凈凈履行職責。具體而言,要認真做好以下幾方面:一是為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。在為群眾辦實事解難題的同時,一并解決干部職工作風方面存在的問題。二是建立群眾意見征集反饋機制。通過召開座談會、懇談會、問卷調(diào)查等形式,廣泛聽取企業(yè)對我所及本人日常工作的意見和反映。三是嚴格落實問責。對群眾投訴庸、懶、散等問題,要嚴格問責,定期公開通報并及時整改第三篇:治庸治懶自查報告為從根本上杜絕自由散漫、出勤不出力、干活不用心的問題,解決“不作為、亂作為、不想為”等作風問題,區(qū)、鎮(zhèn)黨委政府以轉(zhuǎn)變干部作風為重點,在全區(qū)開展治庸治懶專項活動,治庸治懶自查報告。通過開展此項活動,使得村干部的責任意識不斷增強、服務功能不斷完善、懶散作風得到根除、效率效能顯著提高。在此項活動中,我認真總結(jié)了自身存在的問題,以及今后的整改措施,現(xiàn)匯報如下:一、自身存在的問題業(yè)務不精練,作風不扎實,履行崗位職責能力差。平時不注重學習,不注重調(diào)查研究,理論知識掌握不牢,理論聯(lián)系實際的能力不強。工作方式老套,缺乏創(chuàng)新精神,不改進工作方式、方法,工作憑經(jīng)驗,辦事老一套,墨守成規(guī),因循守舊。二、整改措施:制定學習計劃,豐富學習內(nèi)容:要制定詳細的學習方案,深入學習黨的十七大報告、全國“兩會”報告、《中國共產(chǎn)黨章程》,學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國土資源管理系統(tǒng)行政為民措施》和《國土資源管理系統(tǒng)工作人員禁令》等有關(guān)文件。在認真參加上級組織的學習活動外,自己嚴格按照學習計劃,利用晚上的時間學習理論知識,不斷提高自己的知識水平。善于創(chuàng)新,改進工作方法:不斷改革創(chuàng)新自己的工作方式,講究處理問題的方式方法,對上級安排的工作采用靈活機動的方式解決,對群眾遇到的新困難和反映的新問題提出自己獨特而且有效的具體解決辦法。要以大局意識為主體,對上級的決策和部署堅決貫徹落實,對群眾交辦的工作必須做到及時、準確、有效,按時、按質(zhì)、按量,不折不扣去完成??傊?,只有不斷改進自己的工作作風,不斷提升自己的工作水平,不斷增強事業(yè)心和責任感,才能在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中充分發(fā)揮模范帶頭作用,才能為我村的新農(nóng)村建設做出應有的貢獻。為進一步貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府“治庸治懶”專題工作動員大會會議精神,根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開展“治庸治懶”專題工作的實施意見》文件要求,我局于4月3日召開了專題會議,組織學習區(qū)委、區(qū)政府專題會議精神,并下發(fā)區(qū)安監(jiān)局“治庸治懶”專題工作行動方案,成立了以局長趙國華同志任組長,顧先柱、鄭義偉等同志為成員的專項工作領導小組。通過召開座談會、發(fā)放征求意見稿等多種方式,深刻查擺“庸、懶”方面的問題,認真分析原因,研究對策措施,提出整改措施?,F(xiàn)將自查情況報告如下:一、領導重視、精心組織開展治庸治懶是提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、是保證以扎實作風為人民服務的重要舉措,是不斷增強干部隊伍的活力和黨的先進性的重要任務。為深入扎實有效的開展好此項活動,局主要領導在認真帶頭開展個人自查的基礎上,積極組織開展全局范圍的單位自查活動,先后三次組織全局人員學習區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“治庸治懶”專題工作的實施意見》主要內(nèi)容和張書記重要講話精神。通過學習全局上下明確了活動的重要性,明確了參與活動的自覺性和責任感,主動把區(qū)委、區(qū)政府的要求轉(zhuǎn)化為自覺行動。采取自己查和相互查等方式,對照《實施意見》中關(guān)于“庸、懶”治理重點內(nèi)容將單位現(xiàn)存的問題認真查擺出來,而且認真反思,分析根源,提出解決措施,改正不足,提高效率。二、深刻自查、確保實效通過 “治庸治懶”專題工作的不斷深入,我局工作效率、機關(guān)作風和學習氛圍明顯提高,但與上級的要求還存在一定的差距,主要存在的問題是:謀劃和指導工作時創(chuàng)新意識不強,工作中更多地習慣于行政手段推動,習慣于墨守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩;當政策與實際工作中的困難問題不相適應時,雖然我們會有這樣那樣的設想,但缺乏超前的意識和創(chuàng)新的精神,遇事求穩(wěn)怕亂,求穩(wěn)怕險;機關(guān)作風建設仍存在薄弱環(huán)節(jié),機關(guān)效能建設和干部作風建設仍需加強,整改報告《治庸治懶自查報告》。三、扎實推進、著眼長遠經(jīng)過自查自糾,我局全體干部職工提高了認識,思想上受到了一次
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