【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)村居制作格式統(tǒng)一、內(nèi)容詳實(shí)的公示欄，對(duì)所有低保對(duì)象進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)低保對(duì)象的審報(bào)、核實(shí)材料進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一格式，裝訂成冊(cè)，規(guī)范了工作，提升了效率。通過(guò)不折不扣地執(zhí)行低?；荩ぃぃぃげ?，嚴(yán)格按程序辦事，提高了工作的準(zhǔn)確率和群眾的滿意度（全區(qū)11086戶，16539人，共入戶核查11086 戶，清查出死亡或超出低保標(biāo)準(zhǔn)等不符合低保對(duì)象655戶683人）。三是開展“￥￥￥￥為民、情暖孤兒”活動(dòng)。我們?cè)诰謾C(jī)關(guān)干部中開展了“￥￥￥￥為民、情暖孤兒”為主題的關(guān)愛(ài)活動(dòng)。通過(guò)了解孤兒生活、學(xué)習(xí)、醫(yī)療、成長(zhǎng)狀況等方面遇到的特殊困難和問(wèn)題，及時(shí)反映孤兒的合理訴求，為孤兒營(yíng)造良好成長(zhǎng)環(huán)境，努力為保障孤兒的基本生活和健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。目前，局機(jī)關(guān)46名黨員干部共聯(lián)系孤兒41人，通過(guò)不定期的入戶對(duì)接、幫扶，解決他們生活中的實(shí)際困難。同時(shí)，為他們建立了“聯(lián)系孤兒檔案”，將孤兒權(quán)益保障方面存在的問(wèn)題及建議，納入到檔案管理內(nèi)容中，并作為調(diào)整完善政策的依據(jù)。四是開展“三亮”行動(dòng)，打造“貼心￥￥￥￥”。我們?cè)诰謾C(jī)關(guān)各科室門口制作了￥￥￥￥服務(wù)指示牌，對(duì)每名工作人員的職務(wù)、職責(zé)及在崗情況進(jìn)行公示。在辦公桌前放置了標(biāo)有姓名、職務(wù)、職責(zé)及服務(wù)承諾的工作人員桌牌，既方便了群眾，又有效的加強(qiáng)了群眾對(duì)我們工作人員工作的監(jiān)督。五是抓好社區(qū)和救災(zāi)工作。社區(qū)建設(shè)方面，我們積極支持、引進(jìn)中介組織參與社區(qū)管理和服務(wù)，增強(qiáng)社區(qū)活力。完善社區(qū)共駐共建機(jī)制，與駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。開展特色服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，提升了社區(qū)服務(wù)水平。今年，我區(qū)被評(píng)為“全國(guó)和諧社區(qū)示范城區(qū)”，另外，還有四個(gè)社區(qū)被評(píng)為“全國(guó)和諧社區(qū)示范社區(qū)”。救災(zāi)工作，以預(yù)防為主，逐步建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，取得一定成效。今年5月份，全省的社區(qū)救災(zāi)演練在我區(qū)的彩虹湖社區(qū)舉行，在全省進(jìn) 行現(xiàn)場(chǎng)直播，中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》欄目給予了報(bào)道。三、抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”，著力構(gòu)建和諧環(huán)境 一是抓好文體活動(dòng)建設(shè)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)支部的牽頭作用，積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年7月份，我們局與區(qū)委組織部聯(lián)合組織了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，促進(jìn)了單位之間工作作風(fēng)、精神面貌等交流，也增強(qiáng)了干部的集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極開展文化墻建設(shè)，優(yōu)化了機(jī)關(guān)文化氛圍。開展“五好家庭戶”、“文明戶”、“道德模范”評(píng)選等活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大￥￥￥￥干部愛(ài)崗敬業(yè)，以局為家的積極性和創(chuàng)造性。采用短信、現(xiàn)場(chǎng)講演等形式，在機(jī)關(guān)干部中開展“小故事、大道理”活動(dòng)，開展“三個(gè)零”（￥￥￥￥工作零延誤、零失誤、零錯(cuò)誤）活動(dòng)，提高工作質(zhì)量，打造“精品工程”，提升了工作效能。二是抓好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。以結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)管理督查，完善科室衛(wèi)生管理制度，對(duì)科室內(nèi)部衛(wèi)生、接待室、會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍加以明確，并專門確定兩名保潔人員，分別負(fù)責(zé)樓道衛(wèi)生和院內(nèi)衛(wèi)生，形成每天一小掃、每周一大掃、每月徹底掃的工作機(jī)制。加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化干部職工衛(wèi)生文明意識(shí)，提高衛(wèi)生健康觀念，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。同時(shí)，把建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活，實(shí)行辦公用品統(tǒng)一領(lǐng)取、登記制度，下班期間、節(jié)假日安排專人值班，對(duì)辦公室用電設(shè)備，辦公設(shè)備等情況進(jìn)行檢查，既確保無(wú)安全隱患，又節(jié)約了資源。三是抓好扶貧幫困活動(dòng)。關(guān)心干部職工生活，解決干部職工困難，每年春節(jié)或老年節(jié)部領(lǐng)導(dǎo)都走訪慰問(wèn)退休干部職工家屬和困難干部職工；認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)干部對(duì)楊柳雪小范村環(huán)境整治等工作聯(lián)系點(diǎn)困難群眾的幫扶工作，積極協(xié)助解決實(shí)際困難。大力弘揚(yáng)“一方有難、八方支援”的社會(huì)主義道德風(fēng)尚，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。通過(guò)文明創(chuàng)建工作的深入開展，全局精神面貌煥然一新，文明素質(zhì)得到提高，有力地促進(jìn)了全區(qū)￥￥￥￥事業(yè)的蓬勃發(fā)展。同時(shí)，也要看到，我們?nèi)〉玫某煽?jī)與￥￥￥￥事業(yè)發(fā)展的需要相比，還有一定距離。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步把文明創(chuàng)建納入黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的大格局，不斷擴(kuò)大和深化精神文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力，不斷亮化和美化行業(yè)窗口，不斷提升民生保障能力，為促進(jìn)我區(qū)￥￥￥￥事業(yè)又好又快發(fā)展提供更加有力的思想保障和精神動(dòng)力。第四篇：省級(jí)文明單位匯報(bào)材料河南省文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)材料香山礦黨委（2008年9月5日）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，石主任和聶部長(zhǎng)一行到我礦檢查指導(dǎo)文明單位創(chuàng)建工作，這是對(duì)我礦工作的大力支持和高度重視。我代表香山礦黨政及全體員工對(duì)石主任及考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的蒞臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！近年來(lái)，我們按照河南省文明單位創(chuàng)建精神，在市文明辦、平煤集團(tuán)文明辦的指導(dǎo)下，圍繞四個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)，統(tǒng)一部署，制定規(guī)劃，采取措施，積極行動(dòng)，分步實(shí)施，全面落實(shí)創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，做到了四個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭?，F(xiàn)將我礦創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：一、單位基本情況香山礦原為市屬企業(yè)，2003年5月29日被平煤集團(tuán)收購(gòu)，之前已癱瘓5年，94%的職工下崗，井上下安全生產(chǎn)系統(tǒng)基本被破壞，地面環(huán)境惡化，人心渙散，文明建設(shè)落后。加入平煤集團(tuán)后，在各級(jí)政府的關(guān)心、支持和平煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們勵(lì)精圖治，不斷超越，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不斷創(chuàng)水平，企業(yè)效益穩(wěn)步提高，職工生活條件大為改觀，精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，職工精神風(fēng)貌煥然一新，走出了一條跨越式發(fā)展的新生之路，塑造了煤炭資源整合企業(yè)的嶄新形象。二、所做的主要工作（一）企業(yè)發(fā)展實(shí)績(jī)顯著近年來(lái)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)逐年遞增。，；資產(chǎn)由加入平煤之初的4409萬(wàn)元增加到目前的3億4987萬(wàn)元；2005年、2006年、2007年經(jīng)營(yíng)總值達(dá)到17450萬(wàn)元、19580萬(wàn)元、20850萬(wàn)元，利稅分別達(dá)到6260萬(wàn)元、7100萬(wàn)元、5470萬(wàn)元，扭轉(zhuǎn)了破產(chǎn)收購(gòu)前連年虧損的局面；實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，創(chuàng)建成為平煤集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井；地面環(huán)境達(dá)到園林化，由以前的滿目蒼涼變成現(xiàn)在的綠意盎然、鳥語(yǔ)花香；職工隊(duì)伍呈現(xiàn)出昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。相繼榮獲“市級(jí)文明單位”、“河南省煤炭系統(tǒng)文明煤礦”、“河南省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“河南省煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”稱號(hào)，成為平煤集團(tuán)資源整合礦井中唯一一家獲此多項(xiàng)殊榮的單位。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力著力建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。從“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”四個(gè)方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使班子成為認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想、黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)好、善謀劃、素質(zhì)高的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。注重和諧班子建設(shè)。把“講團(tuán)結(jié)協(xié)作、建和諧班子”放在班子建設(shè)的重要位臵。堅(jiān)持民主集中制，規(guī)范完善集體議事制度，兩級(jí)班子的決策能力明顯提高。班子成員堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和分工協(xié)作、責(zé)任共擔(dān)的雙重原則，相互理解，相互支持。堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn) 真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各級(jí)干部堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)氛圍。積極開展“好班子、好搭檔、好助手”三好創(chuàng)建活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，多次榮獲平煤集團(tuán)“好班子”稱號(hào)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次榮獲平煤集團(tuán)“好搭檔”稱號(hào)。（三）創(chuàng)建活動(dòng)深入開展一是夯實(shí)創(chuàng)建工作的思想基礎(chǔ)。我們制定了創(chuàng)建河南省文明單位的總體工作思路，建立了以黨委書記和礦長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持把創(chuàng)建工作與學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。同時(shí)利用電視、廣播、《每日信息》等宣傳載體大力宣傳創(chuàng)建文明單位的目的意義、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施方案、方法步驟等，全方位多層次對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)宣灌，把全礦干部職工