洑水鎮(zhèn)衛(wèi)生院感染年度工作總結(編輯修改稿)
2024-10-17 18:01 本頁面
【文章內容簡介】 的問題，制定整改計劃及措施。七、醫(yī)療質量管理獎懲辦法，獎優(yōu)罰劣：：⑴每月一次門診病歷檢查中，被評為乙級的則責任醫(yī)師扣5元，被評為丙級的則扣10元，無寫病歷視為丙級病歷。⑵住院病歷超過24小時未寫及首程記錄超過8小時未寫各扣5元，超過3天未寫各扣10元。⑶未按時和按要求完成軟件材料每項扣工作量化考核分5分。⑷未按要求做好工作每次每項扣工作量化考核分10分。：入檔病案要求甲級病案達百分之九十，達不到的按實際情況予以罰款處理。醫(yī)療質量的檢查考核的結果與科室、個人的效益工資、職稱晉升、考核、勞動聘用等掛鉤，與干部選拔及任用相結合第四篇：洑水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院“大練兵”活動實施方案**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院“大練兵”活動實施方案根據**市衛(wèi)健局《關于印發(fā)く**市“大練兵”活動實施方案＞的通知》精神，為進一步做好全鄉(xiāng)“大練兵”活動，結合我鄉(xiāng)實際，制定此實施方案：一、練兵目的：通過開展“大練兵”活動，總結新冠肺炎疫情防控經驗與成果，營造全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)學知識、練本領、強技術的良好氛圍，提高新冠肺炎疫情應急處置、醫(yī)療救治和應急管理的實戰(zhàn)能力，健全常態(tài)化防控和局部精準應急處置有機結合的工作機制，有效防范和應對可能發(fā)生的新冠肺炎疫情，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。二、練兵對象：衛(wèi)生院所有醫(yī)務人員三、成立工作專班成立以院長***為組長，副院長***、***為副組長，各科室負責人為成員的“大練兵”工作專班；負責統(tǒng)籌協(xié)調“大練兵”活動四、活動時間：2020年8月底至9月下旬五、練兵內容及形式將新冠肺炎防控相關法律法規(guī)、理論知識培訓和崗位技能操練相結合，切實做到大練兵與常態(tài)化防控工作相結合、隊伍能力建設相結合、提升應急處置能力相結合通用技能大練兵。9月上旬，在衛(wèi)生院組織的大培訓基礎上，衛(wèi)生院所有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員要開展通用技能練兵，內容包括個人防護用品穿戴操作規(guī)程及手衛(wèi)生、傳染病及不明原因肺炎疫情的報告等；崗位技能大練兵。9月上旬，按照全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位“大練兵”大綱，以科室為單元，突出崗位特色和實踐技能要求，將崗位練兵與日常業(yè)務工作緊密結合，以老帶新，采取實操實練形式，在干中學、學中干，組織科室開展全員崗位練兵；多崗聯(lián)合大練兵。9月中旬，在崗位技能大練兵的基礎上，結合本院在新冠肺炎疫情防控中的主要職責，組織多科室多崗位、多專業(yè)場景化的聯(lián)訓聯(lián)練。多崗位聯(lián)合大練兵要突出救治、防控諸技術環(huán)節(jié)的無縫銜接和專業(yè)協(xié)同，鍛煉機構的綜合能力六、組織實施：(一)高度重視，精心組織我院制定工作方案，組建工作專班，各科室要高度重視“大練兵”活動，認真抓好落實。(二)以練促學，保障質量本次“大練兵”活動以一線人員核心技能提升為重點，兼顧全系統(tǒng)專業(yè)技術人員通用技能操練，體現全面動員、廣泛覆蓋，突出平戰(zhàn)結合和實用實效的特點。各科室要加強管理，統(tǒng)籌安排，確保按期按時、保質保量的完成“大練兵”工作。**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2020年8月30日第五篇：洑水鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風考核細則洑水鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風考核細則第一章 總 則第一條 為進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質和醫(yī)療服務水平，依據有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定本實施辦法。第二條 《安陸市洑水鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風考評制度實施辦法》以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，以樹立社會主義榮辱觀、加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質為目標，以考核記錄醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風狀況為內容，以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質量、改善醫(yī)療服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀律，樹立行業(yè)新風，構建和諧醫(yī)患關系，更好地為廣大人民群眾的健康服務。第三條 通過醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范化建設，培養(yǎng)和造就一支醫(yī)德高尚、技術精湛、作風嚴謹、清正廉潔的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，自覺養(yǎng)成良好的社會主義醫(yī)德醫(yī)風。第四條 醫(yī)德醫(yī)風考評制度化建設工作納入衛(wèi)生院對科室和個人的目標管理和醫(yī)院等級評審。各相關人員必須把醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設作為醫(yī)院管理的重要內容。第二章 考評范圍及內容第五條 考評范圍包括全鎮(zhèn)的醫(yī)生、護理及其他衛(wèi)生專業(yè)技術人員（以下統(tǒng)稱醫(yī)務人員）。第六條 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考評內容：（一）醫(yī)德醫(yī)風管理組織體系和制度健全；醫(yī)德醫(yī)風建設措施具體并認真落實；收集、處理服務意見及反饋處理意見的渠道健全；患者和社會對醫(yī)療服務的滿意度≧90%。（二）醫(yī)院認真貫徹落實法律法規(guī)及有關規(guī)定；建立醫(yī)務人員與窗口服務人員的崗位職責與行為規(guī)范；將醫(yī)務人員與窗口服務人員的崗位職責與行為規(guī)范教育列為員工教育規(guī)劃。（三）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準”等廉潔行醫(yī)的規(guī)定。有健全的約束機制和監(jiān)控制度。對醫(yī)務人員進行經常性的廉潔行醫(yī)教育。（四）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、湖北省衛(wèi)生廳關于病人轉院工作的規(guī)定，嚴禁推諉病人、拒診病人。醫(yī)院用藥全部從正規(guī)渠道采購，不得使用無批號、過期、變質、失效藥品。有轉院外檢查與治療、外購藥品、醫(yī)療器械的審準程序。（五）維護患者合法權益，構建健康和諧的醫(yī)患關系，尊重和維護患者的知情同意權、隱私權和選擇權等權益。第七條 醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評內容：考評以表格形式，量化指標，根據具體分數確定等級，內容如下：（一）救死扶傷，全心全意為人民服務。１．
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