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正文內(nèi)容

淺談如何加強(qiáng)警營文化建設(shè)模版(編輯修改稿)

2024-10-17 17:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。二是對現(xiàn)代社會(huì)文化有科學(xué)的態(tài)度。把提高官兵鑒別能力、審美情趣和欣賞水平作為基點(diǎn),以科學(xué)的思想理論為指導(dǎo),堅(jiān)決抵制和抨擊那些有悖于軍營文化的殖民文化、庸俗文化。針對官兵審美情趣的變化,尊重他們的個(gè)性選擇,有目的地加以引導(dǎo),讓他們在求知、求美、求樂中增進(jìn)身心健康。三是加大物質(zhì)投入。要重視軍營文化建設(shè),最大限度地發(fā)揮和提高現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備的使用效益,改變軍營文化設(shè)施落后的狀況。四、軍營文化建設(shè)要大力加強(qiáng)其規(guī)范性軍營文化建設(shè)的發(fā)展,需要科學(xué)健全的制度作保證。有些部隊(duì)在文化建設(shè)方面欠缺的一條很重要的因素就是缺少規(guī)范。要實(shí)現(xiàn)規(guī)范,一是活動(dòng)必須有計(jì)劃。除了按《政工條例》《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》的要求開展文化工作外,黨委機(jī)關(guān)安排工作時(shí)要有文化活動(dòng)內(nèi)容,克服隨意性,防止“想起來搞一點(diǎn),想不起來撂一邊”的現(xiàn)象。有了計(jì)劃就要注意抓落實(shí),切不可停留在紙上,成為應(yīng)付上級的“擋箭牌”。二是明確責(zé)任分工。在強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)明確工作責(zé)任外,重點(diǎn)要抓好基層文化工作的責(zé)任落實(shí),該由誰具體負(fù)責(zé)就由誰來管,防止出現(xiàn)誰都管誰也沒有管起來的局面。三是保持一定數(shù)量的專業(yè)骨干。當(dāng)前,部隊(duì)缺少文化骨干是一個(gè)不爭的事實(shí),直接影響到軍營文化建設(shè)的質(zhì)量。一方面各級沒有建立起業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)制度,沒有讓官兵掌握組織文體活動(dòng)的一般方法和技能,沒有讓具有基礎(chǔ)的官兵得以鞏固和提高;另一方面,骨干保留沒有得到充分重視,選取有文化特長的士官缺少政策上的傾斜,導(dǎo)致骨干過快流失。比如有的單位花很大氣力組建的鑼鼓隊(duì)、舞龍隊(duì)、軍樂隊(duì)、演出隊(duì),老兵一退伍就徒有虛名了。四是管理和用好文化器材。這些年上級配發(fā)部隊(duì)的文化器材數(shù)量不小,各單位也依據(jù)能力自購添置了一些,但師團(tuán)文化活動(dòng)中心、連隊(duì)俱樂部中能見到可用性強(qiáng)、完好無缺的物品不多,主要原因是管理不善造成的,缺少專人專管、必要的登記和移交接等制度措施。五、軍營文化建設(shè)要著重突出其群眾性文化陣地是思想政治工作的作戰(zhàn)平臺(tái),是意識形態(tài)斗爭的戰(zhàn)場,是爭群眾、爭槍桿子的戰(zhàn)斗。文化本身就是群眾創(chuàng)造的,軍營文化也是如此,它是廣大官兵探索實(shí)踐的過程,只有官兵自己唱主角,才能發(fā)揮群眾的創(chuàng)造性。通過經(jīng)常開展基層文化活動(dòng),增強(qiáng)官兵的參與意識,在娛樂性和群眾性的文化活動(dòng)中,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,提高官兵政治思想覺悟,增強(qiáng)兵的凝聚力,促進(jìn)戰(zhàn)斗力的生成,是我軍“打得贏、不變質(zhì)”的根本保證。軍營文化沒有官兵的積極參與,就會(huì)出現(xiàn)“上邊熱、下邊冷”或是少數(shù)人忙碌,多數(shù)人閑著的“曲高合寡”的狀況。現(xiàn)在一有活動(dòng),一些單位為了取得成績甚至花錢請社會(huì)團(tuán)體來演出,忽視了官兵的主導(dǎo)作用。在軍營文化中我們要充分挖掘官兵的潛力,發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力,真正做到基層文化活動(dòng)中“兵寫兵、兵演兵、兵唱兵”,使文化活動(dòng)源于官兵生活、貼近官兵生活、反映官兵生活,讓軍營文化充滿青春的朝氣,讓軍營文化之花常開不衰,讓軍營文化建設(shè)走在中國特色社會(huì)主義文化的前列。第三篇:淺談警營文化建設(shè)文化工作是部隊(duì)政治工作的重要組成部分,是加強(qiáng)部隊(duì)思想政治建設(shè)的重要陣地,在部隊(duì)政治和業(yè)務(wù)建設(shè)中起著不可忽視的作用。但目前一些單位對部隊(duì)文化工作的重要性和必要性認(rèn)識不足,組織不力。一是大量擠占文化工作時(shí)間,整天忙于具體事務(wù),無暇顧及文化工作,甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為文化工作搞得再好也難以提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。二是把基層文化工作的內(nèi)容簡單化、庸俗化,甚至簡單地把看看電影、打打球、唱唱歌當(dāng)成部隊(duì)文化工作的全部。這樣不但使文化工作變得單一化、庸俗化,而且大大降低了文化工作在部隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中的地位和作用。新時(shí)期研究部隊(duì)文化工作,研究如何更好地繼承我軍文化工作的優(yōu)良傳統(tǒng),更好地發(fā)揮其對部隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作發(fā)展的推動(dòng)作用,仍然是現(xiàn)實(shí)的,也是必需的。一、關(guān)于“文化”和“警營文化”(一)什么是文化?有史以來,文化的定義之多,無可考證,也不必考證。正如孫顯元先生所言:到底有多少個(gè)文化定義并不重要,隨著時(shí)間的推移,文化的定義還會(huì)不斷增多,這本身就是一種文化現(xiàn)象。人們研究文化的視角不同,背景各異,造成了文化研究內(nèi)容和重點(diǎn)的差異,這是正常的??梢钥隙ǖ氖牵幕x的多樣性同文化的多樣性是一致的,各種文化定義都有它的合理性和特定的價(jià)值。正確理解文化的概念及內(nèi)涵,對做好文化工作具有極其重要的意義。關(guān)于文化的種類,人們通常把文化分為廣義的文化和狹義的文化兩種,對這兩種文化的界定和劃分,《中國大百科全書》是這樣規(guī)定的:廣義的文化是指人類創(chuàng)造的一切物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的總和;狹義的文化專指語言、文學(xué)、藝術(shù)及一切意識形態(tài)在內(nèi)的精神產(chǎn)品。廣義的文化,也有人把它劃分為物質(zhì)文化、制度文化和精神文化。所謂“物質(zhì)文化”,就是“以物質(zhì)為載體的文化”;所謂“制度文化”,就是“以制度為載體的文化”;所謂“精神文化”,是通過人的精神活動(dòng)及其成果來體現(xiàn)的人類文化。為了述說簡便的需要,本文均簡稱為“物質(zhì)文化”、“制度文化”和“精神文化”。文化一般具有以下特征,首先,文化是由人類進(jìn)化衍生或創(chuàng)造出來的。只有經(jīng)過人類有意無意加工制作出來的東西才是文化,自然的存在物不是文化。如河水不是文化,河上的水庫就是文化。其次,文化不是先天的遺傳本能,而是后天習(xí)得的經(jīng)驗(yàn)和知識。文化的一切方面,從語言、風(fēng)俗到科學(xué)知識、技術(shù)等都是后天學(xué)習(xí)得到的。如男男女女不是文化,男女“授受不親”就是文化。再次,文化是共有的。必須為一個(gè)社會(huì)或群體的全體成員共同接受和遵循,才能成為文化。純屬個(gè)人獨(dú)有的東西,如個(gè)人怪癖,不為社會(huì)其他成員所共有,就不是文化。第四,文化是一個(gè)連續(xù)不斷的動(dòng)態(tài)過程。每一代人都出生在一定的文化環(huán)境之中,并且自然地從上一代人那里繼承了傳統(tǒng)文化,同時(shí)這一代人又根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和需要對傳統(tǒng)文化加以改造,在傳統(tǒng)文化中注入新的內(nèi)容,拋棄那些過時(shí)的不合需要的部分。如人的婚姻,從父母之命、媒妁之言到以感情為基礎(chǔ)的結(jié)婚自愿、離婚自由。第五,文化具有民族性。一般文化是從抽象意義上講的,現(xiàn)實(shí)社會(huì)只有具體的文化,如古希臘文化、中國現(xiàn)代文化等。具體文化受到諸多條件的制約,尤其是受自然環(huán)境和社會(huì)物質(zhì)生活條件的制約。如一個(gè)民族使用共同的語言,遵守共同的風(fēng)俗習(xí)慣,養(yǎng)成共同的心理素質(zhì)和性格,從而形成這一民族獨(dú)特的文化。文化的本質(zhì),隨著時(shí)代的改變及群體的不同而詮釋不同。在中國的古代典籍中,“文”指文字、文章、文采,又指禮樂制度、法律條文等?!盎笔恰敖袒薄ⅰ敖绦小钡囊馑?,即從社會(huì)治理的角度而言,“文化”是指以禮樂制度教化百姓。近代有學(xué)者進(jìn)一步把“文化”理解為兩個(gè)方面,即“人化”和“化人”。“人化”是指按人的方式改造世界,使任何事物都帶上人文的性質(zhì);“化人”是指反過來再用這些改造世界的人文成果來提高人、裝備人、造就人,使人的發(fā)展更自由、更全面。這里的“化人”,可以解釋為“文治和教化”,與我國古籍中“化”的意義基本接近。把文化看作是人的對象化的產(chǎn)物,深刻地揭示了文化的本質(zhì)。(二)什么是警營文化?我們部隊(duì)平常所談的文化,更多地是站在狹義的角度,并在狹義的范圍內(nèi)開展文化工作,如俱樂部建設(shè)、組織文藝節(jié)目會(huì)演、組織體育比賽等,實(shí)際上這是文體活動(dòng),是警營文化工作的一部分。組織開展好一項(xiàng)具體的文體活動(dòng),是活躍部隊(duì)官兵業(yè)余生活所必需的,其作用是顯而易見和富有成效的,但它并不能代替、涵蓋整個(gè)警營文化建設(shè),不能完全適應(yīng)促進(jìn)官兵全面發(fā)展這一要求。本文所述“警營文化”,主旨是談?wù)剰拇龠M(jìn)官兵全面發(fā)展的角度開展警營文化工作。廣義的“警營文化”是指我們部隊(duì)所特有的一切物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的總和,可分為:警營物質(zhì)文化、警營制度文化和警營精神文化。狹義的“警營文化”亦即我們平常所說的警營文化,即警營精神文化。警營精神文化是部隊(duì)在政治、軍事、業(yè)務(wù)實(shí)踐和意識活動(dòng)中傳承或育化出來的價(jià)值觀念、思維方式、道德情操、審美趣味、行為養(yǎng)成、軍人性格等,是部隊(duì)官兵在自我修養(yǎng)、部隊(duì)建設(shè)、軍事業(yè)務(wù)工作等過程的思維活動(dòng)和精神活動(dòng),包括書面文化、行為文化、藝術(shù)文化、心理文化等。二、做好警營文化工作的重要意義(一)做好警營文化工作是提高官兵思想道德素質(zhì)的需要隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,當(dāng)前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、觀念轉(zhuǎn)化時(shí)期,再加上新舊兩種體制并存、碰撞和裂變,以及信息社會(huì)各種良莠不齊的思維、觀念和言行在網(wǎng)絡(luò)中暢行無阻,尤其是不良思想和頹廢生活的侵蝕,部隊(duì)有些官兵在思想素質(zhì)方面發(fā)生一些偏差,其表現(xiàn)為:思想觀念、價(jià)值取向出現(xiàn)偏移,拜金主義、極端個(gè)人主義、享樂主義思想有所滋長,吃苦精神、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)宗旨有所淡化。這些問題阻礙著官兵自身的發(fā)展,制約了部隊(duì)整體戰(zhàn)斗力的提高。因此,我們必須充分認(rèn)識文化工作在部隊(duì)官兵思想道德教育中的地位和作用,充分發(fā)揮文化工作所蘊(yùn)含積極因素的引導(dǎo)啟迪作用,通過有力的文化工作加強(qiáng)官兵的優(yōu)秀思想道德品質(zhì)養(yǎng)成。(二)做好警營文化工作是提高官兵科學(xué)文化素質(zhì)的需要強(qiáng)化官兵科學(xué)文化素質(zhì),是提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的一個(gè)重要途徑。近年來,隨著部隊(duì)接收地方高等院校畢業(yè)生力度的加大,本科及大中專等高學(xué)歷士兵的增多,部隊(duì)院校培養(yǎng)人才層次的提高,部隊(duì)官兵整體科學(xué)文化水平有了很大提升,為提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力打下了較好的科學(xué)文化基礎(chǔ)。但仍存在著官兵科學(xué)文化基礎(chǔ)參差不齊,現(xiàn)有知識結(jié)構(gòu)還不能很好地適應(yīng)部隊(duì)工作需要,對官兵學(xué)習(xí)科學(xué)文化工作重視不夠、組織不力等問題。這些問題如果不認(rèn)真加以解決,同樣會(huì)阻礙官兵自身的發(fā)展,制約部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高。因此,我們必須認(rèn)真研究制定符合部隊(duì)實(shí)際、切實(shí)可行的強(qiáng)化官兵科學(xué)文化素質(zhì)的措施和辦法,為提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力打下堅(jiān)實(shí)的科學(xué)文化基礎(chǔ)。(三)做好警營文化工作是促進(jìn)官兵身心健康的需要身體素質(zhì)和心理素質(zhì)是官兵綜合素質(zhì)的基礎(chǔ),強(qiáng)健的體魄是其它素質(zhì)的基本保證,是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。當(dāng)前部隊(duì)兵源結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化,獨(dú)生子女兵、學(xué)生兵、學(xué)生官數(shù)量逐年增加,這些同志剛到部隊(duì)有一個(gè)共同的特征,就是身體不夠強(qiáng)健,心理素質(zhì)不夠成熟,獨(dú)立生活、辯別是非的能力還不夠強(qiáng)。同時(shí),隨著消防部隊(duì)任務(wù)職能不斷拓展,危險(xiǎn)復(fù)雜的火災(zāi)撲救、搶險(xiǎn)救援、應(yīng)急事件等任務(wù)大量增加,尤其在那些強(qiáng)烈震撼、巨大破壞、異常殘酷的場面中容易引發(fā)官兵的各種心理問題。面對這些情況,需要用文化工作那特有的形式和功能來調(diào)節(jié)提高官兵的身心素質(zhì)。一方面,開展各種體育競賽活動(dòng),增強(qiáng)官兵的體質(zhì),錘煉官兵完成各項(xiàng)任務(wù)必須具備的速度、耐力、靈敏、力量等身體素質(zhì)和跑、跳、攀、爬、鉆等基本技能。另一方面,要著眼于適應(yīng)各種環(huán)境條件的變化,通過一定強(qiáng)度、難度和逼真性的心理訓(xùn)練,培養(yǎng)官兵良好的心理品質(zhì)。實(shí)踐證明,文化工作在疏導(dǎo)、調(diào)節(jié)官兵心理狀態(tài),完善官兵心理素質(zhì)方面有著其他工作難以替代的特殊作用。因此,我們必須認(rèn)真研究如何開展針對性強(qiáng)的扎實(shí)有效的文化工作,培養(yǎng)官兵強(qiáng)健的身體素質(zhì)和成熟的心理素質(zhì),確保在任何任務(wù)面前都能拉得出、沖得上、打得贏。三、警營文化建設(shè)的主要內(nèi)容(一)物質(zhì)文化指警營物質(zhì)所承載的文化。部隊(duì)的營房、營院、車輛、器材、防護(hù)裝備及官兵的服飾、飲食等,無不顯現(xiàn)著部隊(duì)所特有的警營物質(zhì)文化。如消防中隊(duì)樓房,一層碩大排列整齊的紅漆消防車庫大門,形成了消防中隊(duì)特有的營房文化,使群眾一看便知道這里是消防隊(duì)。部隊(duì)裝備的各類消防車,尤其是特種車輛,如云梯車、搶險(xiǎn)救援車、大噸位高倍泡沫消防車等,其繁雜的零部件構(gòu)成,篇幅很長的構(gòu)造說明書、性能說明書、操作使用方法、維護(hù)保養(yǎng)手冊,無不承載著消防部隊(duì)特有的車輛文化。還有計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)本身就是現(xiàn)代高科技文化的產(chǎn)物,同時(shí)它也承載著無比豐富高深莫測發(fā)展空間巨大的計(jì)算機(jī)文化。所以,一方面,我們部隊(duì)的硬件建設(shè)要體現(xiàn)警營文化,尤其是營房營院建設(shè),要突出消
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