【文章內(nèi)容簡介】 ……………………………….342機關(guān)食堂管理制度………………………………….372水、電費管理制度………………………………….392機關(guān)大院門衛(wèi)制度………………………………….41學(xué)習(xí)制度（一）機關(guān)全體干部職工必須認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，同時結(jié)合學(xué)習(xí)時事政治、市場經(jīng)濟知識、法律知識、黨紀條規(guī)、科技知識和有關(guān)業(yè)務(wù)知識。（二）堅持每周五下午的學(xué)習(xí)制度，特殊情況可根據(jù)業(yè)務(wù)工作要求調(diào)整安排，全年集中學(xué)習(xí)時間不得少于12天。（三）干部職工學(xué)習(xí)以自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)討論為輔，同時要組織好必要的輔導(dǎo)或中心發(fā)言。（四）發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，講究實效，學(xué)以致用，認真做好讀書筆記，并每月寫一篇心得體會；機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要認真開展調(diào)查研究，每年要結(jié)合實際寫1—2篇理論文章或調(diào)查報告。（五）干部職工的學(xué)習(xí)，由辦公室組織，并對學(xué)習(xí)情況做好考勤登記，計入年終目標管理考核范圍，并與年終考核評優(yōu)掛鉤，干部職工學(xué)習(xí)考試不及格的當(dāng)年不能評優(yōu)。文明、規(guī)范化辦公制度全體工作人員上班時，須著裝整齊、樸實、大方，儀表舉止規(guī)范。123456789實行掛牌辦公，嚴格履行崗位責(zé)任制，工作不拖拉、不馬虎、不推諉，雷厲風(fēng)行，說辦就辦。與人交談，態(tài)度要和藹，語言要文雅、謙遜，要使用“請、您好、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語。對外來聯(lián)系工作的同志，要接待熱情，注意禮節(jié)禮貌，做到先起立、后請坐、再倒茶、四辦事、五送客的接待程序，嚴禁簡單粗暴,做到文明服務(wù)。堅持辦事公開制度，自覺接受社會監(jiān)督，講究職業(yè)道德，密切聯(lián)系群眾。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風(fēng)，認真為民辦實事、辦好事。堅持文明衛(wèi)生。不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑，不亂寫亂畫、亂張貼。注意環(huán)境衛(wèi)生，堅持每天一小掃，每周一大掃，經(jīng)常保持室內(nèi)外干凈、整齊。加強文件資料的管理，按要求搞好立卷歸檔，不亂堆、亂放，保持辦公桌、抽屜、柜子的整潔。嚴格遵守保密規(guī)定。不該問的不問，不該說的不說，不該傳的不傳。自覺遵守組織紀律和機關(guān)各項規(guī)章制度，堅決服從命令，聽從指揮，做到有令則行，有禁必止。加強團結(jié)、密切協(xié)作。機關(guān)工作人員要以事業(yè)為重，顧全大局，寬宏大量，豁達大度，不斤斤計較個人得失，不制造矛盾，不鬧糾紛，大事講原則，小事講風(fēng)格，互謙互讓，互幫互助，團結(jié)共事，寬厚待人。思想政治工作制度要把思想政治工作納入重要議事日程，加大思想政治工作的力度，做到年初有計劃、半年有檢查、年終有評比，大力表彰先進和優(yōu)秀思想政治工作者，弘揚正氣，遏制歪風(fēng)，真正把思想政治工作落到實處。定期組織黨員、干部學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的思想教育活動，組織干部職工進行“三個代表”教育、為人民服務(wù)的宗旨教育、理想信念教育、法紀教育、黨性黨風(fēng)教育、形勢教育、艱苦奮斗教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)和遵紀守法的自覺性。廣泛開展談心活動，加強思想政治工作的針對性。主要領(lǐng)導(dǎo)全年要找干部職工談心5—10人次。黨員干部與群眾要開展互相談心活動，以交流思想、溝通感情、增進了解、加強團結(jié)、和睦共事。定期匯報思想、工作情況。局機關(guān)成員每年在民主生活會上匯報一次，黨員每季度在組織生活會上匯報一次，特殊情況可隨時向本單位領(lǐng)導(dǎo)反映。從而使各級領(lǐng)導(dǎo)善于研究、及時了解和掌握干部職工的思想、工作情況，有的放矢，做好思想政治工作?？记谥贫纫弧⑷w工作人員必須自覺遵守機關(guān)作息時間，按時上班，不得無故遲到早退，不得中途離崗、串崗、辦私事。凡擅自離崗或捏造事實請假或涂改偽造請假證明不上班者，一律按曠工處理。二、辦公室必須明確一名同志負責(zé)考勤工作，每天要自覺按時進行考勤登記，并按月將考勤結(jié)果進行統(tǒng)計，每個工作人員必須逐日填好個人崗位手冊。年底由辦公室統(tǒng)一組織進行考核，并與目標管理考核、評先評優(yōu)掛鉤。凡全年遲到、早退在20次以上的扣除全年福利的50%，取消評優(yōu)、評先資格；凡全年曠工15天以上的，扣除全年福利，年底考核不稱職；曠工1個月以上的，建議組織做自動離崗處理。三、凡因病、因事或休假不上班的，一律履行請、銷假手續(xù)。『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』『 7 』『 8 』『 9 』凡一般干部、職工請事假1天以上者，須經(jīng)分管副局長批準，2天以上者須經(jīng)局長同意批準；凡副職請假一天以上經(jīng)局長同意，3天以上報告區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)；局長外出，請假必須報告區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)。凡需請事假5天以上者，一律須經(jīng)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)批準。請假期滿，必須到辦公室辦理銷假手續(xù)。凡不請假，又未到崗著，視同無故曠工處理。干部職工的工傷假、婚假、探親假、年休假、喪假、女職工的生育假，按現(xiàn)行政策執(zhí)行。所有經(jīng)批準的請假條（請病假，須出示定點醫(yī)療單位證明）都需報辦公室備查。凡違反上述規(guī)定者，必須嚴肅查處。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度一、黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容及職責(zé)局紀檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負責(zé)。全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作由局長負總責(zé)，紀檢組長及辦公室具體負責(zé)，做到各司其職、各負其責(zé)、互相配合、形成合力、齊抓共管。認真學(xué)習(xí)及時傳達貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，研究制訂相關(guān)計劃，并組織實施。組織局黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要文件，抓好黨性、黨風(fēng)、黨紀和警示教育。履行監(jiān)督管理職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳教育工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行監(jiān)督檢查，及時總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，向局紀檢組和上級紀檢部門匯報。重視和支持紀檢會有效地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，支持其按規(guī)定行使調(diào)查、立案、處分和處理權(quán)，幫助排憂解難。二、干部廉潔自律細則（一）“約法八章”：紅包禮金不能收，工程項目不謀私，男女往來不越軌，人際交往講原則，娛樂場所不亂去，接待工作講規(guī)矩，保守秘密守紀律，干部職工要管嚴。（二）十二條規(guī)定：全體干部職工要努力實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，高度重視和加強黨性、黨風(fēng)、黨紀方面的學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，努力提高思想道德素質(zhì)，增強拒腐防變能力。全體干部職工要加強自律意識，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，健全黨內(nèi)民主生活，堅持按民主集中制辦事，大力推行政務(wù)公開，增強辦事公開和權(quán)利運行的透明度。嚴格組織人事紀律，完善干部選拔任用機制，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準，推進內(nèi)部競爭上崗、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。進一步健全民主生活會制度，發(fā)揚批評和自我批評的作風(fēng)，提高民主生活會質(zhì)量。會前應(yīng)廣泛征求群眾意見，會后要針對薄弱環(huán)節(jié)狠抓整改落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，絕不能利用手中權(quán)力和影響為子女親屬謀取私利。落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，不準利用職務(wù)提升、婚喪嫁娶、喬遷新居等大操大辦，借機斂財。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部紅包、禮金、禮品登記制度，嚴禁機關(guān)人員贈送和收受紅包禮金。狠剎侈奢浪費之風(fēng)，大力精簡會議、文件和應(yīng)酬接待，進一步完善公務(wù)接待制度，嚴格按有關(guān)規(guī)定辦事。進一步完善基建工程維修項目公開招標、議標、競標制度，工程招標和管理結(jié)算分開，從制度上堵塞可能發(fā)生的漏洞。進一步健全財務(wù)開支審批、財務(wù)預(yù)算管理和財務(wù)公開制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，一支筆審批經(jīng)費。不準挪用、拖欠公款和侵占公家財產(chǎn)。1在經(jīng)濟往來中要堅持依法、依紀、依規(guī)辦事，個人不得從中撈取好處，做到民主理財，帳目公開，不搞“暗箱操作”，管理制度《機關(guān)事務(wù)局各項規(guī)章制度》。1黨員干部生活要檢點，自尊自愛，注意影響，嚴禁參與黃、賭、毒及封建迷信活動。三、考核與責(zé)任追究。紀檢組負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行考核，并將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入總結(jié)和工作報告，報上級黨委、紀委。繼續(xù)推行目標管理，建立激勵約束機制，量化細化責(zé)任措施。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核要與民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，要與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部考核、黨員評議、年終工作考核相結(jié)合，必要時組織專門考核。嚴格責(zé)任追究，強化制約措施。凡本干部、職工發(fā)生違法違紀問題的，一律要嚴肅查處，還要追究單位一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度一、學(xué)習(xí)對象辦公室副科級以上干部。二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)中心學(xué)習(xí)組由局長負責(zé)，分管辦公室、政工的副局長協(xié)助，每年學(xué)習(xí)計劃、總結(jié)等日常事務(wù)由辦公室承辦。三、學(xué)習(xí)時間中心組學(xué)習(xí)每月集中學(xué)習(xí)一次，全年不得少于12天，特殊情況另行安排。四、學(xué)習(xí)方法堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主；堅持中心發(fā)言與專題討論相結(jié)合，以中心發(fā)言為主，堅持全面通讀和重點研讀相結(jié)合，以研讀為主。五、注重效果理論聯(lián)系實際，要在改進學(xué)風(fēng)上下功夫，在指導(dǎo)工作上求實效，大興調(diào)查研究之風(fēng)，認真撰寫學(xué)習(xí)心得，積極探索新形勢下做好機關(guān)思想政治工作和加強黨的建設(shè)的措施和方法。六、強化考核每次學(xué)習(xí)前要發(fā)出具體通知，即學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、地點、討論專題等。堅持簽到制度，無特殊情況，不得缺席，一律按時參加學(xué)習(xí)。辦公室電話管理制度一、嚴格控制辦公電話裝機范圍，凡因工作需要安裝辦公電話的須經(jīng)局長批準。二、禁止公費購置手機和安裝住宅電話。三、電話費按區(qū)財政、區(qū)紀檢會文件執(zhí)行；在職副科級以上每人每月30元，退休的處級干部每人每月50元。四、局長的手機費按規(guī)定標準報銷。五、辦公電話實行月包干制，不得超過包干經(jīng)費，辦公室嚴格控制長話使用。六、如確因工作需要超支電話費用，必須專題報告，經(jīng)財務(wù)室審核，局長審批方可報銷。七、辦公室電話事宜由辦公室主任負責(zé)管理?；ü?、維修工、臨時工管理制度凡雇請基建工、維修工、臨時工必須堅持先審后用的原則，機關(guān)院內(nèi)各用工簽訂承包合同時要把治安和承包作為其中一項重要內(nèi)容?；üぁ⒕S修工、臨時工要隨時攜帶身份證，以便檢查。臨時出入證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借、丟失，違著處罰款50元?；ü?、維修工、臨時工必要遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，不準以任何形式打牌賭博，不準私拿偷摸公私財物，不準打架斗毆、鬧事，違者視情追究當(dāng)事人和用工單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，并按《治安管理處罰條例》有關(guān)規(guī)定給予處罰?！?1」 「 2」 「 3」 「 4」 「 5」 「 6」 「 7」 「 8」 「 9」民主評議黨員制度民主評議黨員制度就是按照黨章規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。每年開展一次民主評議黨員活動。實施步驟：①學(xué)習(xí)教育階段。著重抓好鄧小平理論的教育、“三個代表”重要思想教育、理想宗旨教育、黨風(fēng)黨紀教育。②自我教育階段。對照黨員標準和評議內(nèi)容進行。③黨內(nèi)、黨外評議階段。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭解剖自己，敢于開展批評與自我審批。④組織考察階段。對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的，要報上級黨委審批。⑤表彰處理階段。經(jīng)過民主評議，對一致公認表現(xiàn)好的黨員，由基層黨組織通過口頭或書面形式進行表揚，對突出的優(yōu)秀黨員，報上級黨委給予表彰；對合格黨員要給予肯定和鼓勵；對不合格黨員要按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，嚴肅處置。預(yù)備黨員參加民主評議，評議的內(nèi)容、要求和方法步驟均同于正式黨員。但是，在表彰處理階段，與正式黨員的對待有所不同：一是預(yù)備黨員不宜評為優(yōu)秀黨員；二是對預(yù)備黨員不能做勸其退黨處理。內(nèi)部接待工作規(guī)定一、接待范圍各縣、區(qū)、事務(wù)局局長或副局長帶隊與事務(wù)局聯(lián)系工作的人員。各縣、區(qū)辦公室主任、副主任帶隊來與事務(wù)局聯(lián)系指導(dǎo)工作的人員。市有關(guān)業(yè)務(wù)單位來本局聯(lián)系工作已到開餐時間確需開餐的人員。鄉(xiāng)、村基層領(lǐng)導(dǎo)來本局聯(lián)系工作的人員。二、接待標準以上1—2項客人一般只宴請一次，其余開工作餐。餐費開支標準：接待客人原則上不用高檔煙酒，不發(fā)整包煙，接待客人分工作餐和宴請餐，標準按區(qū)委、政府公務(wù)接待標準。三、接待工作程序按規(guī)定確需事務(wù)局接待的客人，都要報告局長同意，方可去區(qū)委、政府定點的酒店安排接待。3—4項客人包括干部職工加班開餐，分股室首先報分管領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)報局長同意，去機關(guān)食堂安排開餐。如超過食堂就餐時間，由局長決定，可就近安排到餐館就餐。對個人自作主張安排來客就餐娛樂的，費用自理。每次安排接待完畢，具體承辦人員應(yīng)及時與接待酒店負責(zé)辦理接算手續(xù)，并將結(jié)果報局長。機關(guān)院內(nèi)房屋管理的規(guī)定一、根據(jù)機關(guān)大院的特殊情況，對干部、職工已購買公有住房并擁有百分之百產(chǎn)權(quán)的住戶，因特殊情況需變賣房產(chǎn)的，必須經(jīng)產(chǎn)權(quán)單位（事務(wù)局）批準，原則上只限賣本機關(guān)干部職工無房產(chǎn)，價格買賣雙方面議。外單位人員不能在機關(guān)購買住房。二、院內(nèi)各住戶必須嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)公有住房售后維修養(yǎng)護管理的法規(guī)。三、事務(wù)局負責(zé)住宅共同部分和公用設(shè)施的檢查，根據(jù)情況制定方案，編制經(jīng)費預(yù)算、組織落實維修養(yǎng)護管理。四、監(jiān)督住宅的合理使用，制止亂改、亂拆、亂搭、亂建和亂堆等有礙房屋安全使用的行為。五、督促自用部位和自用設(shè)施的維修落實和強制執(zhí)行。六、事務(wù)局負責(zé)公共部分維修養(yǎng)護資金的籌集，分攤和合理使用。并依法調(diào)處住宅維修養(yǎng)護中相關(guān)產(chǎn)權(quán)人之間的爭議和糾紛。（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）文明院落生活管理制度機關(guān)院內(nèi)各部門、各單位、各住戶均須服從機關(guān)事務(wù)管理委員會的統(tǒng)一管理和統(tǒng)一安排。院內(nèi)各單位要加強社會治安綜合治理，防火防盜并教育干部及家屬文明辦事、禮貌待人。機關(guān)院內(nèi)嚴禁聚眾賭博，嚴禁搞封建迷信及其它有傷風(fēng)化的活動，嚴禁燃放鞭炮，嚴禁亂鳴喇叭，嚴禁大聲喧嘩，違者罰款50元。院內(nèi)各單位及家屬應(yīng)按已劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，積極搞好辦公場所和責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔、整齊。營造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，堅持各責(zé)任區(qū)每天一小掃、每周一大掃，每周星期五下午為機關(guān)衛(wèi)生清