無職黨員設崗定責花名冊(編輯修改稿)
2025-10-17 17:24 本頁面
【文章內容簡介】 善三方面的考核機制。一是建立教育管理機制。加強農村無職黨員上崗后的規(guī)范化管理，由縣委組織部統(tǒng)一印制《農牧民無職黨員上崗證》，把上崗黨員的姓名、崗位名稱及崗位職責一一在《上崗證》中進行公開，接受群眾監(jiān)督。由村（居）黨支部建立《上崗黨員履行職責記錄薄》，加強對無職黨員履行職責情況的日常管理，建立上崗黨員發(fā)揮作用的長效機制。二是建立檢查考核機制。上崗黨員每半年向黨支部和群眾代表匯報一次工作情況，黨支部根據(jù)實際情況做好登記。年終，采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結合的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部組織實施，進行考核評崗，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。三是強化教育激勵機制。農牧民無職黨員履行崗位責任情況，作為評先和民主評議黨員的重要內容。按照《亞東縣農牧民黨員設崗定責考核暫行規(guī)定》，對全年履行職責好、勝任崗位的黨員予以一定的表彰和物質獎勵，并推薦給上級黨組織參加優(yōu)秀黨員的評選和表彰；對不勝任的及時調整，不能評為優(yōu)秀黨員，做到獎優(yōu)汰劣，充分激發(fā)無職黨員履行職責的熱情。第四篇：無職黨員設崗定責關于完善我村無職黨員設崗定責制度的通知為了進一步規(guī)范農村無職黨員設崗定責活動，以體現(xiàn)農村無職黨員先進性為出發(fā)點，以設崗定責為手段，重點解決農村無職黨員無權管事、不會理事、無法辦事的問題，增強黨員的責任意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在建設社會主義新農村的具體實踐中體現(xiàn)黨員的先進性，確保取得實效，現(xiàn)就完善農村無職黨員設崗定責相關制度有關事宜通知如下：一、指導思想和基本原則在農村無職黨員中推行設崗定責制度，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，以有利于發(fā)揮農村無職黨員在全面建設小康社會中的先鋒模范作用，有利于形成社會主義新農村建設新形勢下黨員隊伍教育管理常抓不懈的工作機制為目標，緊密聯(lián)系農村無職黨員特征，進行分類分崗，因崗定責，組織和引導無職黨員立足崗位，把發(fā)揮作用的主要著力點放在發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入、維護農村社會穩(wěn)定等關鍵環(huán)節(jié)上。二、設崗對象政治思想好和身體狀況好、熱心于本村事務且沒有擔任村干部的農村黨員。三、崗位分類和職責（一）思想政治類。主要職責是宣傳黨在農村的各項方針政策，引導群眾解放思想，更新觀念，樹立改革開放和市場經(jīng)濟意識。同時教育群眾遵紀守法，弘揚正氣，并及時掌握群眾思想動態(tài)，答疑解惑，化解糾紛，理順情緒，維護穩(wěn)定?？稍O置政策宣傳崗、民意收集崗、文明新風崗等。（二）經(jīng)濟發(fā)展類。主要職責是帶動群眾從實際出發(fā)，找準發(fā)展經(jīng)濟的好路子，既要帶頭致富，又要帶頭扶持幫助群眾共同致富?？稍O置科技示范崗、勤勞致富崗、信
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