5農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)交流材料(編輯修改稿)
2025-09-06 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 4 頁 共 8 頁 工作責(zé)任向全體黨員和群眾公布，然后由黨員根據(jù)自身實(shí)際情況申報(bào)適合自己的崗位。 第三、確定人選。村黨支部根據(jù)黨員自薦、互薦情況，結(jié)合黨員個(gè) 性特長和身體狀況，按照就近便利的原則，擇優(yōu)配崗、搞好調(diào)劑，確定上崗預(yù)薦人選，并予以公示，確保每個(gè)崗位申報(bào)的人數(shù)不少于設(shè)置的崗位數(shù)，可以一崗多人，也可以一人多崗。然后，村黨支部組織召開黨員大會，由村全體黨員投票，按得票多少確定上崗黨員人選，并為上崗黨員頒發(fā)上崗證。 第四、規(guī)范活動。各崗在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。無職黨員的崗位職責(zé)不同于村干部工作職責(zé)，上崗黨員既不能代替村 “ 兩委 ” 的工作，更不能行使村干部的職權(quán)，而是作為村級工作的補(bǔ)充和依靠力量。工作方法可以采取由支部指派上崗黨員處理某件事情，或上崗黨員根 據(jù)職責(zé)任務(wù)適時(shí)解決實(shí)際問題。根據(jù)實(shí)際需要，各崗組長可列席村兩委會議，并向村兩委匯報(bào)階段工作情況，接受工作任務(wù)。各崗組長每月定期召集本崗上崗黨員分析村情民情，研究任務(wù)措施，并做好記錄。 第五、嚴(yán)格評崗。根據(jù)上崗黨員的崗位職責(zé)和支部布置的工作任務(wù)，各村支部對上崗黨員實(shí)行崗位目標(biāo)管理，規(guī)定上崗黨員每半年向黨員和群眾代表進(jìn)行述職，每年年終各村對上崗黨員進(jìn)行一次考核評比，評比分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次。對考評為優(yōu)秀的由鎮(zhèn)黨委表彰獎勵(lì)；對不稱職的黨員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)定 第 5 頁 共 8 頁 后立即調(diào)整下崗，并在年終民主評議黨員中定為 不合格黨員，進(jìn)行組織處理。 為促使上崗黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，我們在開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動中，做到了 “ 六個(gè)結(jié)合 ” 。一是將設(shè)崗定責(zé)與黨員發(fā)展工作有機(jī)地結(jié)合起來。我們將部分優(yōu)秀的入黨積極分子也列入上崗對象，與黨員編組，用上崗履行職責(zé)的實(shí)踐對他們進(jìn)行培養(yǎng)教育。二是將設(shè)崗定責(zé)與黨員責(zé)任區(qū)工作結(jié)合起來，以起到優(yōu)勢互補(bǔ)、雙向進(jìn)入、形成合力作用。三是將設(shè)崗定責(zé)與優(yōu)秀黨員評比活動有機(jī)地結(jié)合起來，極大地激發(fā)和調(diào)動了農(nóng)村無職黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識。四是將設(shè)崗定責(zé)與黨建督查有機(jī)地結(jié)合起來。村黨支部每季度召開一次 上崗黨員議事會
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