5農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)交流材料(編輯修改稿)
2025-09-06 23:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 工作責(zé)任向全體黨員和群眾公布，然后由黨員根據(jù)自身實(shí)際情況申報(bào)適合自己的崗位。 第三、確定人選。村黨支部根據(jù)黨員自薦、互薦情況，結(jié)合黨員個(gè) 性特長(zhǎng)和身體狀況，按照就近便利的原則，擇優(yōu)配崗、搞好調(diào)劑，確定上崗預(yù)薦人選，并予以公示，確保每個(gè)崗位申報(bào)的人數(shù)不少于設(shè)置的崗位數(shù)，可以一崗多人，也可以一人多崗。然后，村黨支部組織召開黨員大會(huì)，由村全體黨員投票，按得票多少確定上崗黨員人選，并為上崗黨員頒發(fā)上崗證。 第四、規(guī)范活動(dòng)。各崗在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。無(wú)職黨員的崗位職責(zé)不同于村干部工作職責(zé)，上崗黨員既不能代替村 “ 兩委 ” 的工作，更不能行使村干部的職權(quán)，而是作為村級(jí)工作的補(bǔ)充和依靠力量。工作方法可以采取由支部指派上崗黨員處理某件事情，或上崗黨員根 據(jù)職責(zé)任務(wù)適時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。根據(jù)實(shí)際需要，各崗組長(zhǎng)可列席村兩委會(huì)議，并向村兩委匯報(bào)階段工作情況，接受工作任務(wù)。各崗組長(zhǎng)每月定期召集本崗上崗黨員分析村情民情，研究任務(wù)措施，并做好記錄。 第五、嚴(yán)格評(píng)崗。根據(jù)上崗黨員的崗位職責(zé)和支部布置的工作任務(wù)，各村支部對(duì)上崗黨員實(shí)行崗位目標(biāo)管理，規(guī)定上崗黨員每半年向黨員和群眾代表進(jìn)行述職，每年年終各村對(duì)上崗黨員進(jìn)行一次考核評(píng)比，評(píng)比分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次。對(duì)考評(píng)為優(yōu)秀的由鎮(zhèn)黨委表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不稱職的黨員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)定 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 后立即調(diào)整下崗，并在年終民主評(píng)議黨員中定為 不合格黨員，進(jìn)行組織處理。 為促使上崗黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，我們?cè)陂_展農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)中，做到了 “ 六個(gè)結(jié)合 ” 。一是將設(shè)崗定責(zé)與黨員發(fā)展工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。我們將部分優(yōu)秀的入黨積極分子也列入上崗對(duì)象，與黨員編組，用上崗履行職責(zé)的實(shí)踐對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)教育。二是將設(shè)崗定責(zé)與黨員責(zé)任區(qū)工作結(jié)合起來(lái)，以起到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、雙向進(jìn)入、形成合力作用。三是將設(shè)崗定責(zé)與優(yōu)秀黨員評(píng)比活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，極大地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了農(nóng)村無(wú)職黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。四是將設(shè)崗定責(zé)與黨建督查有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。村黨支部每季度召開一次 上崗黨員議事會(huì)
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