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5農村無職黨員設崗定責交流材料(編輯修改稿)

2025-09-06 23:13 本頁面
 

【文章內容簡介】 4 頁 共 8 頁 工作責任向全體黨員和群眾公布,然后由黨員根據自身實際情況申報適合自己的崗位。 第三、確定人選。村黨支部根據黨員自薦、互薦情況,結合黨員個 性特長和身體狀況,按照就近便利的原則,擇優(yōu)配崗、搞好調劑,確定上崗預薦人選,并予以公示,確保每個崗位申報的人數不少于設置的崗位數,可以一崗多人,也可以一人多崗。然后,村黨支部組織召開黨員大會,由村全體黨員投票,按得票多少確定上崗黨員人選,并為上崗黨員頒發(fā)上崗證。 第四、規(guī)范活動。各崗在村兩委領導下開展工作。無職黨員的崗位職責不同于村干部工作職責,上崗黨員既不能代替村 “ 兩委 ” 的工作,更不能行使村干部的職權,而是作為村級工作的補充和依靠力量。工作方法可以采取由支部指派上崗黨員處理某件事情,或上崗黨員根 據職責任務適時解決實際問題。根據實際需要,各崗組長可列席村兩委會議,并向村兩委匯報階段工作情況,接受工作任務。各崗組長每月定期召集本崗上崗黨員分析村情民情,研究任務措施,并做好記錄。 第五、嚴格評崗。根據上崗黨員的崗位職責和支部布置的工作任務,各村支部對上崗黨員實行崗位目標管理,規(guī)定上崗黨員每半年向黨員和群眾代表進行述職,每年年終各村對上崗黨員進行一次考核評比,評比分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次。對考評為優(yōu)秀的由鎮(zhèn)黨委表彰獎勵;對不稱職的黨員,經鎮(zhèn)黨委認定 第 5 頁 共 8 頁 后立即調整下崗,并在年終民主評議黨員中定為 不合格黨員,進行組織處理。 為促使上崗黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,我們在開展農村無職黨員設崗定責活動中,做到了 “ 六個結合 ” 。一是將設崗定責與黨員發(fā)展工作有機地結合起來。我們將部分優(yōu)秀的入黨積極分子也列入上崗對象,與黨員編組,用上崗履行職責的實踐對他們進行培養(yǎng)教育。二是將設崗定責與黨員責任區(qū)工作結合起來,以起到優(yōu)勢互補、雙向進入、形成合力作用。三是將設崗定責與優(yōu)秀黨員評比活動有機地結合起來,極大地激發(fā)和調動了農村無職黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識。四是將設崗定責與黨建督查有機地結合起來。村黨支部每季度召開一次 上崗黨員議事會
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