【文章內(nèi)容簡介】 營崗調(diào)動農(nóng)民養(yǎng)殖奶牛、寒羊的積極性，協(xié)助農(nóng)民購買良種奶牛、寒羊。密切與畜牧獸醫(yī)站聯(lián)系，加大牲畜配種改良、疫病防治力度，建立村級奶牛、寒羊配種站。組建奶業(yè)協(xié)會，監(jiān)督奶站收購價格，保證養(yǎng)殖奶牛戶的利益。引導農(nóng)民建暖棚，挖青貯窯，實行科學養(yǎng)殖，科學管理。組織農(nóng)民參加鎮(zhèn)黨校舉辦的培訓活動，加大學習奶牛、寒羊飼養(yǎng)管理技術的力度，掌握疫病防治知識。（三）林草管護崗宣傳舍飼禁牧政策，引導群眾更新觀念，科學養(yǎng)畜，樹立生態(tài)意識，保護植被就是保護生態(tài)環(huán)境。協(xié)助鎮(zhèn)林草管護大隊開展工作，教育引導養(yǎng)畜戶不得散放，杜絕退耕地、沙源治理工作項目區(qū)放牧現(xiàn)象的發(fā)生。保護林地、草地網(wǎng)圍欄完好，發(fā)現(xiàn)拆網(wǎng)毀桿行為及時報告。（四）科技普及崗采取多種形式的科技培訓，引導群眾學習種植、養(yǎng)殖及加工業(yè)科技知識，培育有特長的群眾，積極引進特色項目。利用報刊等資料收集適用科技知識，在生產(chǎn)中宣講發(fā)放，提高科技普及率。指導農(nóng)民科學種植、科學養(yǎng)殖，形成學科學、用科學的良好風氣。（五）政策宣傳崗加強學習，提高自身素質(zhì)。經(jīng)常性地向村民宣傳黨的方針政策及涉農(nóng)法律法規(guī)。以增加農(nóng)民收入為目標，大力宣傳農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，使村民提高認識，更新觀念，優(yōu)化品種，提高質(zhì)量，增加經(jīng)濟效益。（六）村務監(jiān)督崗監(jiān)督村委會的收支情況。監(jiān)督村委會村務公開、宅基地審批、計劃生育、退耕補貼發(fā)放等情況。督促村委會按期公布賬目。協(xié)助村“兩議會”健全議案制度。（七）治安聯(lián)防崗農(nóng)忙季節(jié)大部分農(nóng)戶都在田地，隨時沿街巡邏，防止不法分子趁機盜竊。做好夜間巡邏，防止外來人員盜走農(nóng)家牛、羊等其它物品。發(fā)現(xiàn)有盜竊者立即給村干部通風報信,有條件的情況下采取手機聯(lián)系的方式布控，使犯罪分子無所遁形。（八）民事調(diào)解崗組織全體村民學習農(nóng)村法律法規(guī)知識，做到人人學法、懂法、不犯法。及時調(diào)解鄰里發(fā)生的糾紛和家庭內(nèi)部矛盾。經(jīng)常深入農(nóng)戶了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)解處理，做到小事不出村、矛盾不上交。主動做好防范工作，做好疏導和宣傳教育工作，把工作做在矛盾、糾紛發(fā)生之前。（九）衛(wèi)生監(jiān)督崗宣傳講究衛(wèi)生減少疾病，提高人民健康水平的意義，引導村民樹立文明衛(wèi)生意識，養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣。督促村民搞好個人衛(wèi)生、家庭衛(wèi)生，建立和睦、文明、衛(wèi)生的家庭。管理公共場所衛(wèi)生，經(jīng)常保持整潔，優(yōu)化村容村貌。（十）流動黨員崗加強流動黨員的管理教育工作，并且對外出流動的黨員提出要求。通過各種方式與外出流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，了解外出流動黨員的思想、工作情況。外出流動黨員要經(jīng)常與當?shù)亟M織保持聯(lián)系、溝通，組織能找到黨員，黨員能找到組織。外出流動黨員要定期匯報外地的好經(jīng)驗、好典型，為家鄉(xiāng)建設貢獻力量。關注家鄉(xiāng)、宣傳家鄉(xiāng)、鼓勵外地客商到家鄉(xiāng)投資經(jīng)商。五、具體要求高度重視，精心組織。推行農(nóng)村無職黨員設崗定責工作是為落實“十六大”報告提出的“共產(chǎn)黨員必須發(fā)揮先鋒模范作用”的要求，保持新時期廣大農(nóng)民黨員的先進性，積極探索新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設的新需要。因此，各支部必須高度重視、精心組織，下大力氣把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。為了保證這項工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委抽組專人組成督查組，經(jīng)常深入各村黨支部進行督查指導。明確任務，落實責任。為把這項工作落到實處，明確黨委書記是第一責任人，分管黨務工作的副書記是主要負責人，村黨支部書記是直接責任人。同時把無職黨員設崗定責工作納入農(nóng)村黨建工作的一項主要內(nèi)容，嚴格考核。統(tǒng)籌兼顧，合理安排。各村黨支部要把黨員設崗定責工作同黨員先進性教育活動以及農(nóng)村各項工作有機地結(jié)合起來。結(jié)合黨員設崗定責工作，村黨員干部每個季度要集中精力為群眾辦2—3件好事，并形成制度長期堅持下來。要通過設崗定責工作，進一步增強村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進農(nóng)村各項工作的順利開展。狠抓落實，激發(fā)活力。無職黨員設崗定責活動要與農(nóng)村黨建工作、“三級聯(lián)創(chuàng)”、農(nóng)村小康示范村建設、農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)“五好”緊密結(jié)合起來，融于一體，形成合力，整體推進。在無職黨員設崗定責活動中黨支部要做到“三個有”，即：有無職黨員設崗定責一覽表、有認崗黨員崗位職責卡、有無職黨員設崗定責登記卡和考核記錄。每名認崗黨員要做到“三個一”，即：認崗黨員每年對村“兩委”班子至少提出一條好建議、提供一條扶貧幫困達小康的好措施、幫助解決一個廣大農(nóng)民關心的難點問題。真正把無職黨員設崗定責活動搞成農(nóng)民群眾的滿意工程。中共巴音塔拉鎮(zhèn)委員會二00七年三月二十一日積分制考評辦法積分制考評是督促、激勵承擔崗位職責的黨員更好地履行職責，完成工作任務，發(fā)揮好模范作用，影響、帶動周圍群眾，逐步豐富組織活動內(nèi)容，增強村黨支部活力，規(guī)范活動的動作程序?？荚u采用積分制的形式進行操作。具體辦法是：每名定崗黨員基礎分（100分），根據(jù)其履行職責工作任務完成情況，由考評小組進行評價，予以加分或減分。考評小組由村干部代表、黨員代表、群眾代表5—7名組成，村黨支部書記作組長，其職責是具體負責組織評議活動。進行評議時，參加人范圍可放寬，擴大民主、關心村里事業(yè)的人都可以參加，本著客觀、公正、公平的原則，對每們定崗定責黨員做出實事求是的評價。評價內(nèi)容。圍繞崗位職責從思想素質(zhì)、業(yè)務能力、組織紀律、工作作風、創(chuàng)新意識、服務精神、崗位業(yè)績、帶頭作用、群眾威信、家庭示范等方面作出評價。評價方式?？赏ㄟ^評議達成共識，也可通過民主測評來進行，并將評價結(jié)果折全成一定的分值記入積分。針對黨員承擔職責，每次評議結(jié)果為優(yōu)，在基礎分上加10分；良好，加8分；一般，不加分；較差，扣5分；最差，扣10分。黨員在履行職責的同時，帶頭致富、維護社會公德、家庭美德、遵紀守法、移風易俗等精神文明建設和其他社會活動中作出貢獻的，經(jīng)評議獎5—10分，對既不履行職責，以不接受組織幫助，言行有損黨員形象的，經(jīng)評議視情節(jié)扣5—10分。黨員積分達到130分時，黨支部要在黨員大會上給予表揚，并通過多種方式在村民中做廣泛宣傳，形成影響；積分達到150分，要在表揚的同時給予一定的物資獎勵。積分降至70分，由黨支部提出誡勉，限期改進；積分降至40分，由黨支部、黨委按照組織程序作出處理或者取消崗位。積分制以為周期。每年以年初崗位和基分要求積分，不能跨累積。工作制度一、定期匯報制度承擔崗位職責的黨員，要在本職崗位上行使好自己的權利，履行好義務。定期向黨支部匯報上崗期間的工作情況和今后的打算。匯報工作每月一次，遇有特殊情況要及時匯報。遇到復雜問題，要先請示，征得同意后，再做處理。二、督查制度黨支部實行專人聯(lián)系制度,根據(jù)班子成員居住及個人情況,確定每個成員聯(lián)系2名無職黨員。按照聯(lián)系無職黨員的崗位職責，進行經(jīng)常性的督促檢查。對黨員工作中出現(xiàn)的困難及時給予幫助，對工作不到們或工作不力及時進行督促，促進其工作的開展。每次督查都要進行記載，作為評議黨員工作的依據(jù)。三、考評制度對無職黨員承擔的崗位職責情況建立考評制度。實行積分制考評辦法，考評分年時、半年、年終三種形式。對每次的督促檢查評議情況予以記載。平時考評為兩月開展一次，將黨員的工作表現(xiàn)及時地反映出來，并轉(zhuǎn)換成一定的分值，記入積分成績單中。半年考評即安