【文章內(nèi)容簡介】 資數(shù)據(jù)和老員工每月修改數(shù)據(jù)。 數(shù)據(jù)的輸入：由工作人員通過新員工本月工資增加和老員工上月工資表修改完成。 數(shù)據(jù)的統(tǒng)計：由工作人員通過對修改后的上月工資表進(jìn)行計算 得到每個人的實發(fā)工資以及總金額。 表格的制作：由工作人員以修改、計算后的在上月工資表為藍(lán)本生成與銀行進(jìn)行數(shù)據(jù)交換的軟件即出盤。同時可打印工資報表。 系統(tǒng)功能調(diào)查 整個系統(tǒng)從總體上分為人事管理、工資管理、系統(tǒng)維護(hù)三大部分，每一部分應(yīng)實現(xiàn)的功能如下： 維護(hù)員工基本信息 維護(hù)員工工資信息 數(shù)據(jù)統(tǒng)計 表格制作出盤 結(jié)束 開始 畢業(yè)論文 第 8 頁 共 31 頁 人事管理功能 ? 新員工檔案的輸入 : ? 員工基本信息維護(hù) :包括修改、刪除（刪除員工只是將該員工登記為無效，并不要求從表中刪除） . ? 員工基本信息查看 : ? 員工基本信息查詢：支持多條件查詢，可以選擇某一部門、某一職位、某一職稱、學(xué)歷、性別等進(jìn)行查詢，也可以組合 查詢。 ? 人事狀況曲線 : ? 企業(yè)員工花名冊 : 工資管理功能 ? 新員工工資新增： ? 員工工資修改： ? 出盤 :按所規(guī)定的格式生成與銀行進(jìn)行數(shù)據(jù)交換的軟件，一般為文本文件 ? 出盤出錯回滾： ? 工資短信：將員工本月工資信息通過短信發(fā)出，并通知領(lǐng)工資時間。 系統(tǒng)維護(hù)功能 ? 部門信息維護(hù)：實現(xiàn)靈活的增減部門信息 ? 職務(wù)信息維護(hù)：實現(xiàn)靈活的增減職務(wù)信息 ? 職稱信息維護(hù)：實現(xiàn)靈活的增減職稱信息 ? 工資賬目維護(hù)：能夠靈活的改變員工的薪水賬目。 ? 用戶管理：包括新增用戶、刪除用戶、修改用戶密碼等。 系統(tǒng)功能模塊圖 畢業(yè)論文 第 9 頁 共 31 頁 第三章 概要設(shè)計 概念設(shè)計 概要設(shè)計基礎(chǔ)是完成需求分析后提供的需求說明書，用概念數(shù)據(jù)模型表示數(shù)據(jù)及其相互間的關(guān)系，這種數(shù)據(jù)模型是與 DBMS 無關(guān)的、面向現(xiàn)實世界的、易如理解的數(shù)據(jù)模型，其獨立于計算機(jī)的數(shù)據(jù)模型，獨立于計算機(jī)的軟硬件系統(tǒng)，與用戶進(jìn)行交流十分方便。 概念性數(shù)據(jù)模型關(guān)心的是如何完整、正確地反映客觀實際情況，不關(guān)心在數(shù)據(jù)庫中如何實現(xiàn)。這種數(shù)據(jù)模式能真實地反應(yīng)用戶要求的實際情況，是一種容易被人們理解的直觀的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)模式。同時也是一種相對穩(wěn)定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)模式，一般情況下 很少變動。概念性數(shù)據(jù)在用戶和設(shè)計者之間建立了橋梁。是設(shè)計數(shù)據(jù)株洲移動人事工資管理系統(tǒng) 新增用戶 修改密碼 刪除用戶 工資管理模塊 工資短信 新員工工資新增 老員工工資維護(hù) 出 盤 工資報表 系統(tǒng)維護(hù)模塊 工資賬目維護(hù) 職務(wù)信息維護(hù) 部門信息維護(hù) 職稱信息維護(hù) 用戶管理 人事管理模塊 新員工檔案的新增 員工基本信息維護(hù) 員工基本信息查看 員工基本信息查詢 人事狀況曲線分析 企業(yè)員工花名冊 畢業(yè)論文 第 10 頁 共 31 頁 庫結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。 概念設(shè)計中自頂向下的實體分析方法，即常用的實體聯(lián)系模型（簡稱 ER 模型），對具體數(shù)據(jù)進(jìn)行抽象加工，將實體集合抽象成實體類型。用實體間聯(lián)系反映現(xiàn)實世界事物間的內(nèi)在聯(lián)系。 ER 模型是建立概念性數(shù)據(jù)模型的有力工具。 通過對企業(yè)員工管理內(nèi)容、工資管理內(nèi)容和過程的分析，本系統(tǒng)應(yīng)設(shè)計的實體和屬性如下： 員工（包括員工工號、員工姓名、學(xué)歷、性別、政治面貌、出生日期、所屬部門、職稱、職務(wù)、入職時間、身份證號、聯(lián)系電話、家庭住址、手機(jī)號碼、 Email、有效標(biāo)志） 部門（部門代號、部門名稱） 職務(wù)（職務(wù)代號、職務(wù)名稱） 職稱（職稱代號、職稱名稱） 薪金結(jié)構(gòu)（月份、員工工號、薪水帳目、數(shù)目） 薪水帳目（薪水帳目代號、薪水帳目名稱） 員工工號 員工姓名 學(xué)歷 性別 政治面貌 出生日期 所屬部門 職稱 職務(wù) 所屬部門 身份證號 家庭住址 聯(lián)系電話 手機(jī)號碼 Email 有效標(biāo)志 員工 職務(wù) 職務(wù)代號 職務(wù)名稱 部門 部門代號 部門名稱 職稱 職稱代號 職稱名稱 薪水帳目名稱 薪水帳目 薪水帳目代號 畢業(yè)論文 第 11 頁 共 31 頁 實體和實體之間的關(guān)系 ER 圖如下： 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 作為 Borland 公司的桌面數(shù)據(jù)庫， Paradox 在 Delphi 中的應(yīng)用非常廣泛，為此我選用 Paradox 數(shù)據(jù)庫來進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的邏輯設(shè)計。根據(jù)前面定義的實體及實休之間的關(guān)系，形成數(shù)據(jù)庫的表格以及各 個表之間的關(guān)系。 為了減少數(shù)據(jù)冗余度，將職稱實體、部門實體、職務(wù)實體、薪水帳目實體放在同一個表里，以一個類型字段加以區(qū)分。對個關(guān)系選擇主健， 按照關(guān)系模式的規(guī)范化進(jìn)行規(guī)范，消除數(shù)據(jù)依賴中不合適的部分，使模式中的各關(guān)系模式達(dá)到某種程 度 的 ’分離 ’。 ygzlb（員工資料表） 薪金結(jié)構(gòu) 薪水帳目 月份 數(shù)目 員工工號 部門 職稱 職務(wù) 員工 屬于 具有 擔(dān)任 薪金結(jié)構(gòu) 薪水賬 目 具有 1： N 具有 1： N 畢業(yè)論文 第 12 頁 共 31 頁 說明：員工基本信息表用于存儲員工基本信息，為保證數(shù)據(jù)的一致和歷史資料的完整，表的記錄在一般的情況不能被刪除，如果發(fā)生員工離職，只更改其有效標(biāo)志為 9。 Yhklb 用戶口令表 序號 域名 域中文名 域類型 備注 1 Dlgh 登錄工號 Alpha(20) 主鍵 2 Pswd 口令 Alpha (10) 說明：為了便于 多個用戶管理該系統(tǒng)，建立此表，記錄用戶的登錄工號和口令 Ygxjjgb 員工薪金結(jié)構(gòu)表 序號 域名 域中文名 域類型 備注 1 Ygh 員工工號 Alpha(6) 主鍵 2 Xm 員工姓名 Alpha (12) 3 Xb 性別 Alpha(2) 4 Zzmm 政治面貌 Alpha(4) 5 Xl 學(xué)歷 Alpha(12) 6 Qsrq 出生日期 Alpha(19) 7 Ssbm 所屬部門 Alpha(30) 8 Zc 職稱 Alpha(30) 9 Zw 職務(wù) Alpha(30) 10 Rzsj 入職時間 Alpha(19) 11 Sfzh 身份證號 Alpha(20) 12 Gdlxdh 聯(lián)系電話 Alpha(16) 13 Jtzz 家庭住址 Alpha(60) 14 Sjhm 手機(jī)號碼 Alpha(12) 15 Email Email Alpha(20) 16 Yxbz 有效標(biāo)志 Short 1 代表有效員工； 9 代表無效員工 17 Czy 操作員 Alpha(20) 18 Czrq 操作時間 Alpha(19) 畢業(yè)論文 第 13 頁 共 31 頁 說明：員工薪金結(jié)構(gòu)表采用豎表結(jié)構(gòu)，便于以后薪水帳目的新增，利于系統(tǒng)保持較長時間的適用。同時該表采用月帳的 形式，便于歷史資料的穩(wěn)定查詢，和統(tǒng)計，同時也能做到出盤發(fā)生錯誤時，進(jìn)行回滾。在準(zhǔn)備當(dāng)前月份的數(shù)據(jù)的時候，將同時校驗該員工的有效性。如果是無效員工，則系統(tǒng)將不會顯示該員工的資料。但在歷史月份還是將體現(xiàn)該員工的資料。系統(tǒng)將根據(jù)基本參數(shù)表中的工資帳目的費用影響關(guān)系（ 1 或 1）來形成員工的應(yīng)發(fā)工資和實發(fā)工資。 Kjcsb 控制參數(shù)表 說明：控制參數(shù)表用于控制出盤，在每次出盤成功后，會在該表中插入一條記錄，以記錄該月是否已經(jīng)出盤；在需要再次出盤的時候，系統(tǒng)將會首先判斷該月的出盤標(biāo)志，如果已經(jīng)出盤，則對數(shù)據(jù)庫不做操作，僅僅在界面上進(jìn)行出盤，生成 TXT 文本文件，如果未出盤則需要對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作（將該月的數(shù)據(jù)重新插入數(shù)據(jù)庫，作為下個月出盤的初始數(shù)據(jù)） 序號 域名 域中文名 域類型 備注 1 Yf 月份 Alpha(6) 主鍵 2 Ygh 員工工號 Alpha(6) 主鍵 3 Xszmid 薪水帳目 ID Short 主鍵 4 Sm 數(shù)目 Money 5 Czy 操作員 Alpha(6) 6 Czsj 操作時間 Alpha(19) 序號 域名 域中文名 域類型 備注 1 Yf 序列 Short 主鍵 2 Csdm 參數(shù)代碼 Alpha(20) 3 Csmc 參數(shù)名稱 Alpha(40) 4 Czy 操作員 Alpha(6) 5 Czsj 操作時間 Alpha(19) 畢業(yè)論文 第 14 頁 共 31 頁 Jbcsb 基本參數(shù)表 序號 域名 域中文名 域類型 備注 1 ID ID Short 主鍵 2 Lx 參數(shù)類型 Short 1：薪水帳目； 2：部門代碼；3：職務(wù)代碼； 4：職稱代碼 3 Mc 參數(shù)名稱 Alpha(30) 4 Czy 操作員 Alpha(20) 5 Czsj 操作時間 Alpha(19) 6 Rela 費用影響關(guān)系 Short 1 代表該項目對實發(fā)工資是負(fù)的影響； 1 代表該項目對實發(fā)工資是正的影響； 工資短信表 序號 域名 域中文