庸懶散貪學(xué)習(xí)心得(編輯修改稿)
2024-10-17 16:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 履職、弄虛作假現(xiàn)象。只有將抽象的治理庸懶散貪要求具體化、指標(biāo)化后，每位教職工才能在更好地在日常教育工作中把握尺度，明確方向，才能讓教育工作者認(rèn)清自身實(shí)際與治理要求間的差距、不足，進(jìn)而幫助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，開(kāi)展自查自糾及交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的，使考核真正成為治庸治懶治散治貪的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”。再次，需要建立定期組織治理庸懶散貪經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制，讓教育工作者在集體環(huán)境中開(kāi)展自查及交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的。同時(shí)，通過(guò)對(duì)交流座談中提出的各類(lèi)建議意見(jiàn)進(jìn)行綜合梳理，及時(shí)對(duì)已定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法進(jìn)行完善改進(jìn)，不斷提高其素質(zhì)、約束、激勵(lì)教育工作者的實(shí)效。（六）提高工作執(zhí)行力執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題，要樹(shù)立謀大事干大事，講實(shí)施辦實(shí)事，要變“庸、懶、散、貪”為“勤、快、實(shí)、廉”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開(kāi)拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸懶散貪問(wèn)題提出解決對(duì)策，完善自我。教育工作者的素質(zhì)直接影響著教風(fēng)和校紀(jì)。要從思想上，行為上實(shí)事求是地查找工作作風(fēng)上存在的差距，認(rèn)真檢查自己在各方面做得怎樣，真正找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。以上是我通過(guò)學(xué)習(xí)集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)工作的心得體會(huì)，在以后的工作中，我將進(jìn)行自我反思，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的問(wèn)題提出解決對(duì)策，完善自我。要真抓實(shí)干、創(chuàng)新實(shí)干、改革實(shí)干、廉潔實(shí)干，拒絕“庸懶散貪”，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，加快科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展與海南國(guó)際旅游島建設(shè)。通過(guò)這次及時(shí)而又有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)，我的工作必將邁上一個(gè)新臺(tái)階。第四篇：庸懶散貪實(shí)施方案?？诤Ｊ路ㄔ喊怂ㄍ?“庸懶散貪專(zhuān)項(xiàng)整治工作計(jì)劃為進(jìn)一步加強(qiáng)法院系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，營(yíng)造良好的法院文化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)海南省第六次黨代會(huì)關(guān)于集中整治“庸懶散貪”專(zhuān)項(xiàng)工作的決策部署，結(jié)合法院工作實(shí)際以及我院開(kāi)展集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題的實(shí)施方案，現(xiàn)制定八所法庭關(guān)于“庸懶散貪”專(zhuān)項(xiàng)整治工作的詳細(xì)計(jì)劃。一、整治范圍八所法庭作為一個(gè)派出法庭，設(shè)立地點(diǎn)在八所鎮(zhèn)，其人員辦公也不在院本部，這就要求八所法庭在治理“庸懶散貪”問(wèn)題上，需要下更大的力氣。具體范圍包括以下四個(gè)方面：（一）治平庸主要是解決能力問(wèn)題，努力提高干警履行職責(zé)、務(wù)實(shí)執(zhí)行、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。一是切實(shí)治理工作能力不足的問(wèn)題。重點(diǎn)解決疏于學(xué)習(xí)和思考，不善總結(jié)，政策理論水平不高，思路不清，辦法不多，工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面等問(wèn)題。二是切實(shí)治理務(wù)實(shí)執(zhí)行不力的問(wèn)題。重點(diǎn)解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，不顧大局、各行其是、部門(mén)利益至上，工作落實(shí)不到位等問(wèn)題。三是切實(shí)治理開(kāi)拓創(chuàng)新不夠的問(wèn)題。重點(diǎn)解決因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢擔(dān)責(zé)，缺乏攻堅(jiān) 1克難、創(chuàng)新突破的精神等問(wèn)題（二）治懶惰主要是解決效率問(wèn)題，努力增強(qiáng)干警愛(ài)崗敬業(yè)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，全面提升工作效能。一是切實(shí)治理責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決責(zé)任心缺乏，不思進(jìn)取，工作抓得不緊，得過(guò)且過(guò)，消極懈怠等問(wèn)題。二是切實(shí)治理工作狀態(tài)不佳的問(wèn)題。重點(diǎn)解決精神不振、暮氣沉沉，貪圖安逸、追求享樂(lè)等問(wèn)題。三是切實(shí)治理服務(wù)效率不高的問(wèn)題。重點(diǎn)解決服務(wù)意識(shí)淡薄，官僚主義和衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦，黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開(kāi)透明度不夠等問(wèn)題。（三）治散漫主要是解決風(fēng)氣問(wèn)題，努力把黨員干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，形成良好風(fēng)氣。一是切實(shí)治理組織紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決自由散漫，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假甚至擅自脫崗，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、炒股、玩游戲、看電影甚至打牌賭博、休閑娛樂(lè)，不遵守會(huì)議紀(jì)律，未經(jīng)允許缺席會(huì)議、請(qǐng)人代會(huì)、提前離場(chǎng)等問(wèn)題
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