工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2025-10-17 16:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生前的工資。例如：姚某某為某化工廠職工，在一次工傷事故中不幸死亡，其親屬中有資格獲得供養(yǎng)親屬撫恤金的有：妻子、兒子、妹妹、弟弟，按照法定的計算標(biāo)準(zhǔn)，上述親屬每月可獲得的撫恤金之和為姚某某工資130%，這就超過了姚某某的工資，這樣，上述親屬每月總共可獲的撫恤金只能相當(dāng)于姚某某的工資，多出的部分不予計算。供養(yǎng)親屬撫恤金由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此，如果供養(yǎng)親屬撫恤金被進(jìn)行了調(diào)整，其計算就應(yīng)適用調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)法律和司法解釋關(guān)于供養(yǎng)親屬撫恤金的規(guī)定《工傷保險條例》第37條 第1款第2項供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。《醫(yī)療事故處理條例》第50條 第8項被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第28條 被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲。被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的，按五年計算。供養(yǎng)親屬因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。親屬條件有下列情形之一：完全喪失勞動能力；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶：每月職工本人工資的40％其他親屬：每人每月職工本人工資的30％孤寡老人或孤兒：在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％工傷賠償可一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金林先生咨詢:我承包一項土建工程,因未辦理工傷保險,死亡職工的親屬要求一次性領(lǐng) ,未找到一次性賠償?shù)?標(biāo)準(zhǔn)和辦法,該怎么辦?再有,哪些人可以領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金?解答:勞動和社會保障部關(guān)于因工死亡職工供養(yǎng)親屬的范圍作了規(guī)定:依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐 妹未滿18周歲的。關(guān)于一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法,目前可比照安徽省 2005年12月出臺的 :未參 加工傷保險的進(jìn)城務(wù)工人員因工死亡，其符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬 或法定監(jiān)護(hù)人，可選擇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)以供養(yǎng)親屬的年齡、待遇率及工亡進(jìn)城務(wù)工人員本人月平均工資為基數(shù) 核定。具體標(biāo)準(zhǔn)為：(一)供養(yǎng)親屬未滿18周歲的，領(lǐng)取期限按實際 年齡到年滿18周歲為止；(二)供養(yǎng)親屬年齡在18周歲以上至35周歲以下的，領(lǐng)取期限為200 個月；供養(yǎng)親屬年齡在35周歲（含35周歲）以上至70周歲的，年 齡每增加1歲，待遇減少4個月。(三)供養(yǎng)親屬年齡在70周歲(含70周歲)以上的，領(lǐng)取期限為60個月。供養(yǎng)親屬有數(shù)人的，一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金之和不超過工亡進(jìn)城務(wù)工人員生前150個月的本人工資。一次性領(lǐng)取工傷保險長期待遇的，本人(或供養(yǎng)親屬)應(yīng)當(dāng)在申請 核定一次性傷殘補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇時確 定，并由本人(或供
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