崗位練兵技術比武實施方案(編輯修改稿)
2024-10-17 16:14 本頁面
【文章內容簡介】 服務部分劃分為3個小組，包括：婦保兒保組（馮崇敬組織實施）、防保組（雷長紅組織實施）、社區(qū)衛(wèi)生組（楊桂林組織實施）；（三）、行政后勤部分行政后勤部分劃分為5個小組，包括：領導班子組（宮敬義組織實施）、行政辦公組（孫富坤組織實施）、法律法規(guī)組（雷長紅組織實施）、財務收費組（劉明組織實施）、醫(yī)保組（吳崇蘭組織實施）。六、活動要求各科室要高度重視，積極動員，認真組織，明確目標，切實抓好落實并達到預期效果，努力營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，鼓勵創(chuàng)新，激發(fā)職工熱情，各負責組織人員做好動員和組織工作，確保全員參與，比賽項目與日常工作相結合，保證形式多樣化，業(yè)務科負責大力宣傳練兵活動和先進典型、經驗做法和工作成效，樹立我院嶄新形象，及時將活動信息報送局黨辦。附：各小組活動實施方案二〇一〇年九月八日第三篇：崗位練兵和技術比武實施方案中泉衛(wèi)生院護理科室開展“崗位練兵，技術比武” 活動實施方案按照縣衛(wèi)生局在全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展 “崗位大練兵”的要求，以及為了進一步有效的提高我院廣大醫(yī)務人員診療服務技術水平，調動大家“比學習、爭先進、創(chuàng)一流”的積極性，從而更好的服務于廣大患者群眾，特制定本方案。鑒于護理操作所具有的獨特的技術性，本次活動主要在護理科室展開。一、領導得力 組織到位院領導高度重視，首先召開院委會，傳達上級指示，強調科室負責首先要積極準備，制定具體的活動日志，并按日志安排逐 項進行。因為本次活動分兩個階段進行，第一階段主要以理論考試的方式檢查護理人員的護理理論知識水平，所以護士長要協(xié)同 院長一起做好這次考試工作的命題工作。第二階段為技術比武階段，在這階段的所命題目要結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作實際，要講求可操作性以及實用性，護士長要組織所有護理人員，首先從思想上高度認識這次活動的重要性，及早加強理論知識學習和技術操作演練，在第二階段即技術比武階段進行時要邀請各科室負責一起參與，由大家選評出這次比武的優(yōu)異者。二、力求實效 不走過場這次“崗位練兵，技術比武”的最終目的，就是要提高廣大護理人員的技術操作水平，調動光大醫(yī)務人員參與學習，爭一流，創(chuàng)先進的積極性，從而更好的為廣大患者群眾服務。所以，院長 一再強調，全院職工一定要認識到這次活動的重要性和所具有的重要意義，“力求實效，不走過場”，讓我們的醫(yī)務人員通過“練兵比武” 活動促進學習，通過促進學習提高大家的診療技術水平，而通過提高診療水平達到更好的服務于廣大患者群眾。三、獎勵先進 鼓勵后進為了把這次活動進行的有聲有色，達到預期目的，經院委會 研究決定，對這次活動中成績優(yōu)異者，將進行獎勵，從而達到在獎勵先進的同
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