【文章內(nèi)容簡介】 動。廣大公安干警在活動中切實提高認識，把公安工作看成是群眾工作、社會工作。同時,更加自覺地嚴格要求自己，接受社會監(jiān)督，在理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法上下功夫。社會平安、穩(wěn)定、和諧，是全社會共同的愿望，也是人們獲得幸福感的源泉。人民群眾的滿意和贊揚，是對“大走訪”愛民實踐活動最大的褒獎和肯定。“大走訪”,踐行了人民公安服務人民的宗旨，開創(chuàng)了新形勢下公安工作的新思路，對強化公安隊伍自身建設和服務和諧社會建設意義重大?！按笞咴L”愛民實踐活動，是公安隊伍在思想、服務理念上的深化和創(chuàng)新。“走訪聯(lián)系群眾是公安工作的永恒主題”。廣大公安干警，要發(fā)揮主動性，拓寬工作空間，不斷深化推進“大走訪”愛民實踐活動。新時期，和諧警民關(guān)系我們該怎么做？一是要加強警民互動，取得理解支持。進一步加強警民聯(lián)系溝通，加強警察公共關(guān)系建設，多渠道、多形式地加強警民聯(lián)系溝通，采取“請進來，走出去”的措施，通過電視臺、電臺、報刊、政府網(wǎng)站，大力宣傳公安交通管理工作，答復群眾咨詢，爭取群眾認可。要走千家、進萬戶，征求群眾意見和建議，及時解決群眾提出的問題，解決情況要及時向群眾反饋，不滿意的要繼續(xù)解決，直到群眾滿意為止，讓群眾更加深入地認識、了解、理解、支持公安交通管理工作，讓群眾發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心支持公安交通管理事業(yè)。二是加強對群眾的法制宣傳教育，轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷姆ㄖ朴^念，增強群眾的法制意識，讓所有交通參與者都自覺遵守道路交通安全法。同時要加強輿論引導，樹好良好形象。要加強與新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)站的聯(lián)系，從構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從弘揚主旋律著眼，多宣傳公安交通管理工作業(yè)績，多宣傳公安交通民警的好人好事，形成正確的輿論導向。要盡可能地把平時與媒體的溝通做細做扎實，形成共識，對負面的、個案的東西盡可能不作報道，將負面影響控制到最低限度。要繼續(xù)提高公安交通管理工作透明度，深化警務公開、做好陽光執(zhí)法，自覺全方位地接受社會各界和廣大群眾的理解、支持和信任，促進和諧警民關(guān)系，不斷深化。認真分析研究每個環(huán)節(jié)，積極改進完善，提高服務質(zhì)量和效能，做到最大限度地方便群眾，最大限度地精簡高效，最大限度地熱情周到，最大限度地讓群眾滿意。三是廣大交通民警要深入群眾之中，要放下架子，與交通參與者零距離接觸，交談擺事實、講道理。要結(jié)合當?shù)氐慕煌ōh(huán)境、分析研判，尋求尋求警民和諧的良方。要本著“什么問題突出就重點整治什么問題，哪里問題嚴重就重點整治哪里，什么方法有效就采取什么方法’’的原則，因地制宣，因情施策，針對不同季節(jié)，不同路段，不同車型，不同群體發(fā)生的交通違法行為，不失時機的開展專項治理，加大處罰力度，形成嚴管態(tài)勢。重點強化對客運、貨運車輛、摩托車駕駛?cè)说谋O(jiān)管力度，以“警力跟著車流走，警力跟著時段走，警力跟著隱患走，警力跟著事故走”、“白天見警察、夜間見警燈”的預防運行機制，把預防與打擊有機的結(jié)合起來，通過對道路交通事故原因的分析研判，找準交通違法，事故發(fā)生的規(guī)律，有針對性的實施精確打擊，及時抓住交通違法反面典型，跟蹤報道，連續(xù)曝光，有效減少交通違法行為發(fā)生率。只有這樣才能最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素，最終實現(xiàn)事故少、秩序好人民群眾滿意的奮斗目標。四是嚴格、公正、文明執(zhí)法，嚴格落實責任追究。要進一步加強交警系統(tǒng)規(guī)范執(zhí)法工作，開展文明、規(guī)范執(zhí)法教育，規(guī)范民警的執(zhí)法活動，努力取得執(zhí)法法律效果和社會效果統(tǒng)一。首先要強化民警的教育培訓，大力開展法律法規(guī)“一口清”活動，使民警對有關(guān)法律法規(guī)熟記于胸，準確理解法的精神，熟練操作法律事務，具有較強的證據(jù)意識、程序意識、人權(quán)保護意識，把好執(zhí)法每個環(huán)節(jié)，確保不出疏漏。作為人民交通警察，還要樹立“以人為本”的思想，做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，讓群眾滿意，讓老百姓認可。要通過深化“大走訪”愛民實踐活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，及時掌握公安交通管理存在的突出問題，及時開展整治行動，確保整治效果，提升群眾安全感和滿意度，讓群眾能切身感受到公安交警的工作成果?？傊聲r期公安交警交必須要站在交通安全重于泰山的高度去執(zhí)法、去服務，加強警民之間的溝通，用理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法，消除一切不和諧因素，構(gòu)建和諧警民關(guān)系，只有警民關(guān)系和諧才能有效地促進社會大局的和諧穩(wěn)定。第四篇：構(gòu)建新時期新型和諧警民關(guān)系構(gòu)建新時期新型和諧警民關(guān)系新時期，消防部隊在保障民生、構(gòu)建和諧社會中擔負的職責日益繁重、發(fā)揮的特殊作用日趨凸顯。構(gòu)建和諧的警民關(guān)系，是黨的根本宗旨對公安消防工作的本質(zhì)要求，是公安消防部隊深入學習實踐科學發(fā)展觀，滿足人民群眾新要求，回應人民群眾新期待的迫切需要，是在新形勢下更好地履行鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重大政治和社會責任的最佳切入點。一、當前影響構(gòu)建和諧警民關(guān)系建設的主要因素（一）公安消防部隊自身存在問題是矛盾的主要方面 隨著改革開放的逐步深入和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，各種社會矛盾凸顯，利益沖突加劇，執(zhí)法環(huán)境日益復雜，公安消防部隊作為維護社會穩(wěn)定的專門力量，與執(zhí)法和管理服務對象之間產(chǎn)生矛盾的誘因增多。公安消防部隊執(zhí)法思想、執(zhí)法理念、執(zhí)法水平，工作體制、機制，警務勤務模式、方式方法等與新形勢、新任務、新要求相比，還存在著諸多不適應、不符合的問題，成為導致人民群眾不滿意、警民關(guān)系不和諧的直接原因。一是傳統(tǒng)角色定位與構(gòu)建和諧警民關(guān)系目標指向存有偏差。從整體面上看，隨著我國計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，政府職能已從過去的以管理為主的“全能政府”、“無限政府”向“依法行政、加強監(jiān)管、提供服務”的方向轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)行的消防工作理念總體上處于計劃經(jīng)濟體制下的運行模式，消防部隊職能在社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型中缺乏正確的定位，以“政府為中心”來確定提供服務的內(nèi)容和方式理念未得到根本改變，以服務公眾為導向的警務理念尚未確立或得到切實貫徹，習慣于“命令式”、“審批式”、“運動式”的工作方式，忽視了公民、法人和其他社會組織的“呼聲意愿”，往往造成“越位”、“錯位”、“缺位”的問題，即無益于警民雙方的互動，工作效益的提升，也無助于和諧警民關(guān)系的構(gòu)建。從個體行為分析，在“民生為本”、“還權(quán)于民”的觀念日益強化的社會大環(huán)境下，構(gòu)建警民關(guān)系大格局中的個體服務觀念缺失，傳統(tǒng)警務理念濃厚，“重監(jiān)管、輕服務”的傳統(tǒng)執(zhí)法理念痕跡猶存，部分官兵角色定位不清，很大程度上不是定位于服務者，以管理者自居，極少數(shù)仍有特權(quán)思想，對待群眾態(tài)度冷漠，工作方法簡單、態(tài)度生硬、作風粗暴，以民為本，為民服務的觀念淡薄，成為影響警民關(guān)系的重要問題。二是執(zhí)法過程中尚存諸多不和諧因素。從執(zhí)法實踐看，消防行政審批、建設驗收、自由裁量等容易發(fā)生問題的重點環(huán)節(jié)的執(zhí)法隨意性較大，相關(guān)程序和規(guī)范有待完善，執(zhí)法公信力有待加強。部分單位執(zhí)法簡單化，程序復雜化，態(tài)度冷硬橫推，執(zhí)法執(zhí)勤中存在不嚴、不公、不廉的問題，導致人民群眾對消防執(zhí)法執(zhí)勤產(chǎn)生抵觸情緒。從隊伍建設看，個別基層單位從嚴治警能力不強，管理松懈、紀律松弛、作風松散，在與地方群眾接觸交往的過程中，時有一些違規(guī)、違紀或滋生矛盾的事件發(fā)生，傷害群眾感情，敗壞部隊形象。另外，由于受歷史“欠賬”和地方經(jīng)濟發(fā)展水平的影響，經(jīng)費投入不足已成為消防事業(yè)發(fā)展的最大瓶頸，這在一定程度上導致了極少數(shù)基層單位為彌補消防業(yè)務經(jīng)費不足，亂拉贊助、亂攤派，嚴重影響了消防部隊在人民群眾中的良好形象。三是管理工作中的便民利民措施不夠。近年來，隨著國家行政管理體制改革、政府職能由管理型向服務型轉(zhuǎn)變，群眾的滿意度不斷提高。但在一些基層公安消防部隊，管理就是服務的思想還沒有牢固樹立起來，還沒有實現(xiàn)由防范型管理向平等型、服務型、無償型管理的轉(zhuǎn)變。特別是在辦理審核、驗收等問題上，一些基層單位的繁雜手續(xù)簡化不到位，衙門作風還沒有很好地克服，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，對待辦事群眾“生、冷、硬、橫、推”的現(xiàn)象還不同程度地存在，甚至有的利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”，導致一些群眾對公安消防部隊產(chǎn)生不滿情緒。四是隊伍違法違紀問題時有發(fā)生。公安消防部隊中少數(shù)意志薄弱者經(jīng)不住權(quán)力和金錢的誘惑，世界觀、人生觀和價值觀扭曲，宗旨意識淡化，以權(quán)謀私，貪污受賄，權(quán)錢交易；利用職務之便，直接或變相經(jīng)商辦企業(yè)，在社會上擺事平事；組織紀律松弛，我行我素，違法亂紀現(xiàn)象屢禁不止，在社會上造成了極其惡劣的影響。（二）外部社會大環(huán)境影響是矛盾的重要方面隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和物質(zhì)財富的增長，特別是工業(yè)化進程的加快，社會公眾對公共消防安全服務產(chǎn)品的需求越來越迫切，強烈希望消防這一政府職能部門提供更多更好的公共產(chǎn)品。然而，消防部隊受 “人、財、物”等因素限制，服務公共安全的整體能力不強，在一定程度上影響了警民關(guān)系的和諧。一是警力資源不足。我國現(xiàn)役消防警力僅占總?cè)丝诘娜f分之一點二三，遠遠低于美國的萬分之九點八五、俄羅斯的萬分之二十二點六零、澳大利亞的萬分之五點四八、加拿大的萬分之八點三三，由于消防警力資源緊缺不足，促成了消防安全保障城市“重兵布防”、鄉(xiāng)村“鞭長莫及”的尷尬局面，這種消防安全保障服務的不均等，很大程度上影響了消防部隊在廣大邊、偏、遠農(nóng)村的警民關(guān)系構(gòu)建。另外，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和消防部隊職能的拓展，官兵在日趨繁重的“急、難、險、重”的消防安全保衛(wèi)任務中，長期處于“運動戰(zhàn)”、“疲勞戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”狀態(tài)，苦不堪言，耗盡了服務積極性。二是服務職能泛化。消防部