【文章內(nèi)容簡介】 動性，自我教育、自我管理、自我服務，積極拓展綜合素質，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀，增強就業(yè)競爭力。三、協(xié)會性質：重慶三峽學院大學生就業(yè)協(xié)會是由校黨委宣傳部、校團委領導，招生就業(yè)處指導，校學生團體聯(lián)合會監(jiān)督、管理下的學生團體組織。四、本協(xié)會擁護中國共產(chǎn)黨，遵守國家憲法、法律。嚴格遵守《重慶三峽學院學生社團管理規(guī)定》。開展一系列積極向上的活動，提高學生自身素質。第二章組織機構一、組織機構（一）會員大會：協(xié)會每年召開兩次會員大會，其基本職能： 1．審議通過和修改協(xié)會章程。（二）會長團協(xié)會分新老兩個校區(qū)。老校區(qū)設會長一名，副會長兩名，新校區(qū)設常務副會長一名，副會長兩名。會長、常務副會長：統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)會發(fā)展方向，協(xié)同各副會長對各部門的議案進行最終審核和決策，主持各種會議，活動。與其他社團，社聯(lián)，學校進行溝通合作，商討合作事宜和社團發(fā)展之道。副會長：協(xié)助會長開展協(xié)會各項工作，負責協(xié)會活動執(zhí)行指揮，協(xié)調各部門工作，分配具體工作。會長助理：協(xié)助會長進行一系列的傳達事項，沒有決策權。（三）協(xié)會部門秘書處、組織策劃部、外聯(lián)部、宣傳聯(lián)絡部。各部門設正部長一名，副部長兩名。正、副部長的任命由協(xié)會全體會員選舉產(chǎn)生，競爭上崗，任期一年。各部門職能如下：秘書處（1）管理協(xié)會日常事務；（2）整理保存協(xié)會各種文書、檔案、活動所有材料、照片等；（3）審議會員入會、退會，會員資料、就業(yè)信息、協(xié)會物品的保管；（4）制定工作計劃和工作總結（5）負責協(xié)會經(jīng)費管理，現(xiàn)金收據(jù)分別由不同的人管理。（6）管理修改執(zhí)行例會制度。（7）負責每年干部干事會員的聘書，工作證的制作。（8）負責全校各個院系會員日常工作的管理。（9）負責團聯(lián)對協(xié)會的總體考評和對分會的總體考核。（10）管理協(xié)會的官方和。在管理的時候，相冊中干部干事名稱要注明以及屆別。上傳各種活動的策劃書、總結、活動細則等材料。負責管理每班的就業(yè)委員。（就業(yè)委員的選取方法大致有兩中方案：第一種，廣招會員，有干部牽頭組織宣傳，在全校范圍內(nèi)招收，最好達到每個班級一個就業(yè)委員。這樣即可增加會費，又可順利招聘。我們以提供兼職崗位為利益誘餌。第二種，帶新生穩(wěn)定后，由干部干事一起到各班宣傳溝通，邀請班干部（最好是班長）出任就業(yè)委員。另外可以向老師領導申請，對參加這一職務給予參加學生會職務同樣的鼓勵和獎勵如：加分。）組織策劃部（1）提出各項活動的實施方案和可行性分析報告，并組織寫出活動的策劃書（2）負責對協(xié)會的大型活動的策劃、組織和籌備工作。（3）組織開展實踐活動。（4）負責活動的總結。（5）負責考評分會活動。宣傳聯(lián)絡部（1）管理聯(lián)絡會員，負責將協(xié)會組織各項活動的信息及時、準確傳達給會員。開展一些會員就業(yè)培訓活動。（2）負責對協(xié)會各部門活動進行宣傳，以體現(xiàn)活動的意義，制作協(xié)會活動的條幅、海報、傳單及宣傳板，以及聯(lián)系校內(nèi)校外媒體，加大對協(xié)會的宣傳力度，擴大協(xié)會影響力。（3）管理就業(yè)信息欄, 編輯《就業(yè)導報》, 發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)有關信息的各類海報以及采寫校內(nèi)就業(yè)活動、協(xié)會內(nèi)部活動的新聞稿。（4）考評各分會的宣傳聯(lián)絡工作，考評時主要以分會的宣傳聯(lián)絡效果為主，不主要考評海報展板等。外聯(lián)部（1）為協(xié)會舉辦各項活動籌集資金，拉贊助。（2）尋找各方面的兼職，為會員、在校學生提供兼職信息。（3）尋找商機，為有興趣創(chuàng)業(yè)的會員或干部干事，提供較好的建議、及指導。（4）聯(lián)系企業(yè)，為會員提供參觀大型企業(yè)的機會，聯(lián)系企業(yè)經(jīng)理人員為會員做講座等。（5）發(fā)布兼職信息。（6）幫助分會拉贊助。（四）分會分會名稱即為自己就業(yè)協(xié)會+院系名稱+分會（如：數(shù)計院就業(yè)協(xié)會分會）。分會性質：分會日常掛靠在自己院系，服從于指導老師，從屬于大學生就業(yè)協(xié)會總會，屬于校大學生就業(yè)協(xié)會下屬機構，受大學生就業(yè)協(xié)會監(jiān)督、管理。分會宗旨：為院系大學生提供自我認知、自我展示的平臺、幫助大學生科學規(guī)劃大學生涯，幫助大學生樹立自信心，增強學習的主動性，自我教育、自我管理、自我服務，積極拓展綜合素質，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀，增強就業(yè)競爭力。分會組織機構：各分會設會長1名，副會長3——4名，干事人數(shù)各分會根據(jù)自己院系分會具體情況決定，但分會總人數(shù)必須控制在十五人以內(nèi)（包括會長團及干事），各院系分會嚴禁下設部門，違者根據(jù)就業(yè)協(xié)會分會管理細則進行嚴肅處理。以上所有干部干事均需通過就業(yè)協(xié)會總會同意任命，頒發(fā)聘書方為有效。凡超出就業(yè)協(xié)會總會規(guī)定編制外的人員一律不予以承認。分會職能：（1）及時宣傳提供各種招聘信息，為廣大同學提供兼職崗位，為大四畢業(yè)生及時準確的提供招就處的招聘信息。（2）組織宣傳各種就業(yè)協(xié)會活動。如：演講大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘會、挑戰(zhàn)職場等活動。（3）組織會員學生進行各種職業(yè)講座。如：企業(yè)家等成功人士的講座和電子講座（職業(yè)生涯規(guī)劃講座、求職面試指南、簡歷制作、職場必修禮儀、創(chuàng)業(yè)導航等）。（4）協(xié)助自己院系開展各種活動。（5）結合自己院系特色，開展就業(yè)協(xié)會分會特色主題活動。（6）在自己院系招收管理就業(yè)協(xié)會會員。會日常管理方案（1）分會日常服從于院系指導老師，協(xié)助院系指導老師開展日常工作，為自己院系的學生工作貢獻自己的力量，彰顯就業(yè)協(xié)會特色。（2）分會從屬于校大學生就業(yè)協(xié)會總會，屬于其下屬機構，受其監(jiān)督管理，服從總會的方針決策。現(xiàn)對分會具體日常工作概括如下：第一、參加每周一18點10分在ＳＪ２０5例會。第二、舉行活動須報總會考評，參加年終評比。評比包括優(yōu)秀分會、優(yōu)秀分會會長。第三、積極配合總會舉行各種活動。第四、每個分會應在確定一個特色活動或至少兩個常規(guī)活動。（待定）招收會員及會費（1）招收會員時，由總會統(tǒng)一開出收據(jù)并加蓋會章，提供各種招收會員所必備材料，具體價格視具體情況而定。任何單位和個人不得私自招收就業(yè)協(xié)會會員和開具收據(jù)以收取會費。由總會統(tǒng)一制作會員證。（2）第一批總會統(tǒng)一招收會員，第二批分會自行在本院系招收會員。第二批所收會費一半交由總會統(tǒng)一管理，另一半留由分會作為