【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)性，自我教育、自我管理、自我服務(wù)，積極拓展綜合素質(zhì)，樹(shù)立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三、協(xié)會(huì)性質(zhì)：重慶三峽學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)是由校黨委宣傳部、校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，招生就業(yè)處指導(dǎo)，校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)監(jiān)督、管理下的學(xué)生團(tuán)體組織。四、本協(xié)會(huì)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守國(guó)家憲法、法律。嚴(yán)格遵守《重慶三峽學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)定》。開(kāi)展一系列積極向上的活動(dòng)，提高學(xué)生自身素質(zhì)。第二章組織機(jī)構(gòu)一、組織機(jī)構(gòu)（一）會(huì)員大會(huì)：協(xié)會(huì)每年召開(kāi)兩次會(huì)員大會(huì)，其基本職能： 1．審議通過(guò)和修改協(xié)會(huì)章程。（二）會(huì)長(zhǎng)團(tuán)協(xié)會(huì)分新老兩個(gè)校區(qū)。老校區(qū)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩名，新校區(qū)設(shè)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩名。會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)：統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)會(huì)發(fā)展方向，協(xié)同各副會(huì)長(zhǎng)對(duì)各部門(mén)的議案進(jìn)行最終審核和決策，主持各種會(huì)議，活動(dòng)。與其他社團(tuán)，社聯(lián)，學(xué)校進(jìn)行溝通合作，商討合作事宜和社團(tuán)發(fā)展之道。副會(huì)長(zhǎng)：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)執(zhí)行指揮，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，分配具體工作。會(huì)長(zhǎng)助理：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行一系列的傳達(dá)事項(xiàng)，沒(méi)有決策權(quán)。（三）協(xié)會(huì)部門(mén)秘書(shū)處、組織策劃部、外聯(lián)部、宣傳聯(lián)絡(luò)部。各部門(mén)設(shè)正部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名。正、副部長(zhǎng)的任命由協(xié)會(huì)全體會(huì)員選舉產(chǎn)生，競(jìng)爭(zhēng)上崗，任期一年。各部門(mén)職能如下：秘書(shū)處（1）管理協(xié)會(huì)日常事務(wù)；（2）整理保存協(xié)會(huì)各種文書(shū)、檔案、活動(dòng)所有材料、照片等；（3）審議會(huì)員入會(huì)、退會(huì)，會(huì)員資料、就業(yè)信息、協(xié)會(huì)物品的保管；（4）制定工作計(jì)劃和工作總結(jié)（5）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，現(xiàn)金收據(jù)分別由不同的人管理。（6）管理修改執(zhí)行例會(huì)制度。（7）負(fù)責(zé)每年干部干事會(huì)員的聘書(shū)，工作證的制作。（8）負(fù)責(zé)全校各個(gè)院系會(huì)員日常工作的管理。（9）負(fù)責(zé)團(tuán)聯(lián)對(duì)協(xié)會(huì)的總體考評(píng)和對(duì)分會(huì)的總體考核。（10）管理協(xié)會(huì)的官方和。在管理的時(shí)候，相冊(cè)中干部干事名稱要注明以及屆別。上傳各種活動(dòng)的策劃書(shū)、總結(jié)、活動(dòng)細(xì)則等材料。負(fù)責(zé)管理每班的就業(yè)委員。（就業(yè)委員的選取方法大致有兩中方案：第一種，廣招會(huì)員，有干部牽頭組織宣傳，在全校范圍內(nèi)招收，最好達(dá)到每個(gè)班級(jí)一個(gè)就業(yè)委員。這樣即可增加會(huì)費(fèi)，又可順利招聘。我們以提供兼職崗位為利益誘餌。第二種，帶新生穩(wěn)定后，由干部干事一起到各班宣傳溝通，邀請(qǐng)班干部（最好是班長(zhǎng)）出任就業(yè)委員。另外可以向老師領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，對(duì)參加這一職務(wù)給予參加學(xué)生會(huì)職務(wù)同樣的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)如：加分。）組織策劃部（1）提出各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案和可行性分析報(bào)告，并組織寫(xiě)出活動(dòng)的策劃書(shū)（2）負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)的大型活動(dòng)的策劃、組織和籌備工作。（3）組織開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。（4）負(fù)責(zé)活動(dòng)的總結(jié)。（5）負(fù)責(zé)考評(píng)分會(huì)活動(dòng)。宣傳聯(lián)絡(luò)部（1）管理聯(lián)絡(luò)會(huì)員，負(fù)責(zé)將協(xié)會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng)的信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)給會(huì)員。開(kāi)展一些會(huì)員就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。（2）負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)各部門(mén)活動(dòng)進(jìn)行宣傳，以體現(xiàn)活動(dòng)的意義，制作協(xié)會(huì)活動(dòng)的條幅、海報(bào)、傳單及宣傳板，以及聯(lián)系校內(nèi)校外媒體，加大對(duì)協(xié)會(huì)的宣傳力度，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力。（3）管理就業(yè)信息欄, 編輯《就業(yè)導(dǎo)報(bào)》, 發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)信息的各類海報(bào)以及采寫(xiě)校內(nèi)就業(yè)活動(dòng)、協(xié)會(huì)內(nèi)部活動(dòng)的新聞稿。（4）考評(píng)各分會(huì)的宣傳聯(lián)絡(luò)工作，考評(píng)時(shí)主要以分會(huì)的宣傳聯(lián)絡(luò)效果為主，不主要考評(píng)海報(bào)展板等。外聯(lián)部（1）為協(xié)會(huì)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，拉贊助。（2）尋找各方面的兼職，為會(huì)員、在校學(xué)生提供兼職信息。（3）尋找商機(jī)，為有興趣創(chuàng)業(yè)的會(huì)員或干部干事，提供較好的建議、及指導(dǎo)。（4）聯(lián)系企業(yè)，為會(huì)員提供參觀大型企業(yè)的機(jī)會(huì)，聯(lián)系企業(yè)經(jīng)理人員為會(huì)員做講座等。（5）發(fā)布兼職信息。（6）幫助分會(huì)拉贊助。（四）分會(huì)分會(huì)名稱即為自己就業(yè)協(xié)會(huì)+院系名稱+分會(huì)（如：數(shù)計(jì)院就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)）。分會(huì)性質(zhì)：分會(huì)日常掛靠在自己院系，服從于指導(dǎo)老師，從屬于大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)總會(huì)，屬于校大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)下屬機(jī)構(gòu)，受大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)督、管理。分會(huì)宗旨：為院系大學(xué)生提供自我認(rèn)知、自我展示的平臺(tái)、幫助大學(xué)生科學(xué)規(guī)劃大學(xué)生涯，幫助大學(xué)生樹(shù)立自信心，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，自我教育、自我管理、自我服務(wù)，積極拓展綜合素質(zhì)，樹(shù)立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。分會(huì)組織機(jī)構(gòu)：各分會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng)3——4名，干事人數(shù)各分會(huì)根據(jù)自己院系分會(huì)具體情況決定，但分會(huì)總?cè)藬?shù)必須控制在十五人以內(nèi)（包括會(huì)長(zhǎng)團(tuán)及干事），各院系分會(huì)嚴(yán)禁下設(shè)部門(mén)，違者根據(jù)就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)管理細(xì)則進(jìn)行嚴(yán)肅處理。以上所有干部干事均需通過(guò)就業(yè)協(xié)會(huì)總會(huì)同意任命，頒發(fā)聘書(shū)方為有效。凡超出就業(yè)協(xié)會(huì)總會(huì)規(guī)定編制外的人員一律不予以承認(rèn)。分會(huì)職能：（1）及時(shí)宣傳提供各種招聘信息，為廣大同學(xué)提供兼職崗位，為大四畢業(yè)生及時(shí)準(zhǔn)確的提供招就處的招聘信息。（2）組織宣傳各種就業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)。如：演講大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘會(huì)、挑戰(zhàn)職場(chǎng)等活動(dòng)。（3）組織會(huì)員學(xué)生進(jìn)行各種職業(yè)講座。如：企業(yè)家等成功人士的講座和電子講座（職業(yè)生涯規(guī)劃講座、求職面試指南、簡(jiǎn)歷制作、職場(chǎng)必修禮儀、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航等）。（4）協(xié)助自己院系開(kāi)展各種活動(dòng)。（5）結(jié)合自己院系特色，開(kāi)展就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)特色主題活動(dòng)。（6）在自己院系招收管理就業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員。會(huì)日常管理方案（1）分會(huì)日常服從于院系指導(dǎo)老師，協(xié)助院系指導(dǎo)老師開(kāi)展日常工作，為自己院系的學(xué)生工作貢獻(xiàn)自己的力量，彰顯就業(yè)協(xié)會(huì)特色。（2）分會(huì)從屬于校大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)總會(huì)，屬于其下屬機(jī)構(gòu)，受其監(jiān)督管理，服從總會(huì)的方針決策?，F(xiàn)對(duì)分會(huì)具體日常工作概括如下：第一、參加每周一18點(diǎn)10分在ＳＪ２０5例會(huì)。第二、舉行活動(dòng)須報(bào)總會(huì)考評(píng)，參加年終評(píng)比。評(píng)比包括優(yōu)秀分會(huì)、優(yōu)秀分會(huì)會(huì)長(zhǎng)。第三、積極配合總會(huì)舉行各種活動(dòng)。第四、每個(gè)分會(huì)應(yīng)在確定一個(gè)特色活動(dòng)或至少兩個(gè)常規(guī)活動(dòng)。（待定）招收會(huì)員及會(huì)費(fèi)（1）招收會(huì)員時(shí)，由總會(huì)統(tǒng)一開(kāi)出收據(jù)并加蓋會(huì)章，提供各種招收會(huì)員所必備材料，具體價(jià)格視具體情況而定。任何單位和個(gè)人不得私自招收就業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員和開(kāi)具收據(jù)以收取會(huì)費(fèi)。由總會(huì)統(tǒng)一制作會(huì)員證。（2）第一批總會(huì)統(tǒng)一招收會(huì)員，第二批分會(huì)自行在本院系招收會(huì)員。第二批所收會(huì)費(fèi)一半交由總會(huì)統(tǒng)一管理，另一半留由分會(huì)作為