【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 名字、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、擬建口號(hào)。每隊(duì)五分鐘成果現(xiàn)場(chǎng)展示時(shí)間，形式不限，之后兩隊(duì)相互點(diǎn)評(píng)與發(fā)問(wèn)。第二場(chǎng)邀請(qǐng)朋輩學(xué)生組織為協(xié)會(huì)進(jìn)行的題為“在活動(dòng)中感受團(tuán)隊(duì)力量”的活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練貫穿于三個(gè)游戲當(dāng)中。第三場(chǎng)由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對(duì)考官”的討論會(huì)。增強(qiáng)了成員的口才與應(yīng)變能力，為形成成員們敢于表達(dá)、善于思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍，為本學(xué)期全體成員參加的湘潭市第三屆大學(xué)生求職大賽暨湖南科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì)做準(zhǔn)備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最后一場(chǎng)是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導(dǎo)才能”的討論會(huì)，幫助成員正確地認(rèn)識(shí)自我、協(xié)助成員找準(zhǔn)定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會(huì)主要干部領(lǐng)導(dǎo)才能打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散思維、積極獻(xiàn)策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的主人翁意識(shí)讓人欣慰。創(chuàng)建“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式，是利用內(nèi)部成員的特長(zhǎng)以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。是對(duì)主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對(duì)參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會(huì)成員在服務(wù)別人的同時(shí)，自身素質(zhì)也得到不小的提高。在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)敢于創(chuàng)新。如在湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽中，設(shè)置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動(dòng)形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級(jí)有能力的學(xué)生，且又一次在實(shí)踐互動(dòng)中鍛煉了成員的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。為協(xié)會(huì)“開(kāi)拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式為使宣傳形式更規(guī)范化，本學(xué)期制作固定的宣傳海報(bào)，使之成為協(xié)會(huì)的一種標(biāo)志。而且紙質(zhì)海報(bào)成本相對(duì)比較低，且可重復(fù)利用。在節(jié)約資金的基礎(chǔ)上又達(dá)到了宣傳的效果。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳這個(gè)渠道，擴(kuò)大活動(dòng)及協(xié)會(huì)的影響力。充分發(fā)動(dòng)各學(xué)院的力量，每次大型活動(dòng)都采取各學(xué)院同時(shí)宣傳的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測(cè)評(píng)為主題的海報(bào)兩張，且在同一時(shí)間粘貼，高覆蓋率使得達(dá)到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽由進(jìn)入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報(bào)。這些工作既減輕了協(xié)會(huì)的工作量有使各學(xué)院積極地參與到活動(dòng)中來(lái)。四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具，使得工作開(kāi)展更及時(shí)、有效五、協(xié)會(huì)作為領(lǐng)頭羊，帶動(dòng)各學(xué)院積極參加舉行的活動(dòng)，讓活動(dòng)真正進(jìn)入科大的每個(gè)班級(jí)。如湖南科技大學(xué)大學(xué)生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，每個(gè)班級(jí)都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會(huì)。湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽，每個(gè)學(xué)院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。六、工作程序規(guī)范化、實(shí)行責(zé)任制小型招聘會(huì)由黃永慶負(fù)責(zé)，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，根據(jù)無(wú)課統(tǒng)計(jì)表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個(gè)干部帶一個(gè)委員，提前半小時(shí)去巢老師辦公室拿批條，開(kāi)了門(mén)后用ppt寫(xiě)上“某某公司招聘現(xiàn)場(chǎng)”，會(huì)后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時(shí)把消息傳到市場(chǎng)部。七、為協(xié)會(huì)培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計(jì)值班次、曾白菊累計(jì)值班次、楊宏燁參加招聘場(chǎng)25場(chǎng)，尹力敏參加34場(chǎng)，蘇劍幾乎參與所有活動(dòng)全過(guò)程，韓晶晶為就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽的事情聯(lián)系贊助商5個(gè)，花了 一兩個(gè)月。一、有待舉行一個(gè)完全由自己創(chuàng)新的活動(dòng)，一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒(méi)有大膽的提出來(lái)。二、各主要負(fù)責(zé)人、各部門(mén)的職責(zé)應(yīng)該更加明確。三、為增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，邀請(qǐng)相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導(dǎo)。五、協(xié)會(huì)規(guī)章制度、協(xié)會(huì)活動(dòng)資料、辦公室文件、協(xié)會(huì)資金使用制度等方第四篇：大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)章程院團(tuán)委大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)章程第一章總則第一條大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)是貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校學(xué)生中對(duì)大學(xué)畢業(yè)以后如何樹(shù)立正確的就業(yè)理念、制定合理的人生職業(yè)規(guī)劃，愿意積極主動(dòng)參與現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、管理活動(dòng)并努力成為中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的接班人和合格的建設(shè)者的學(xué)生自發(fā)組織的，經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)成立的，以探討和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)生組織。其宗旨：“傳播先進(jìn)企業(yè)文化，鑄就當(dāng)代職業(yè)理念，為人才尋求優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為企業(yè)挖掘所需人才?！辈⑴Τ蔀榇髮W(xué)生就業(yè)前職業(yè)規(guī)劃的平臺(tái)。第二章活動(dòng)范圍和活動(dòng)方式第二條大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)范圍以已經(jīng)應(yīng)聘符合條件的學(xué)生均可參加；第三條協(xié)會(huì)活動(dòng)：組織職業(yè)探討、講座、交流會(huì)等；第四條協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)間：每周工作日早晨或下午4：30后在操場(chǎng)開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng)；每周日開(kāi)展一次學(xué)術(shù)評(píng)談；請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家、學(xué)院老師、教授進(jìn)行講座（不定期）。第三章協(xié)會(huì)成員第五條凡是具有貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式學(xué)籍的在校學(xué)生均有資格加入本協(xié)會(huì)并成為會(huì)員。第六條加入?yún)f(xié)會(huì)的條件：1）擁護(hù)本協(xié)會(huì)章程；2）有意加入本協(xié)會(huì)；3）對(duì)大學(xué)生就業(yè)、職業(yè)規(guī)劃有興趣；4）無(wú)違紀(jì)、未受過(guò)處分。第七條入會(huì)程序：1）書(shū)面申請(qǐng)；2）面試；3）經(jīng)負(fù)責(zé)人審核后，允許加入。第八條會(huì)員基本權(quán)利：1）學(xué)生有權(quán)按照本協(xié)會(huì)章程自由加入或退出本協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)內(nèi)部在享受權(quán)利和履行義務(wù)方面一律平等；2）協(xié)會(huì)成員有權(quán)了解本協(xié)會(huì)的章程，組織機(jī)構(gòu)，對(duì)協(xié)會(huì)的管理和活動(dòng)提出建議和意見(jiàn)；3）協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人有違反本章程的有關(guān)規(guī)定和校紀(jì)校規(guī)、損害成員利益的，協(xié)會(huì)成員有權(quán)向主管部門(mén)反映情況；4）協(xié)會(huì)成員有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)，有按照章程擔(dān)任協(xié)會(huì)職務(wù)的權(quán)利；5）協(xié)會(huì)成員有權(quán)參加本協(xié)會(huì)的各種活動(dòng)，享受本協(xié)會(huì)提供的服務(wù)，并有權(quán)對(duì)本協(xié)會(huì)建設(shè)和發(fā)展提出建議，對(duì)本協(xié)會(huì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出批評(píng)和監(jiān)督；6）會(huì)員在校期間擁有會(huì)員資格，畢業(yè)或由于其他原因不在具有貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)籍者自動(dòng)退出。第九條會(huì)員的基本義