【文章內(nèi)容簡介】 管，做到監(jiān)管無盲區(qū)、無空檔。一年來，共糾章出店經(jīng)營700多處，取締占道經(jīng)營點(diǎn)300多個。三是開展違法（章）建筑整治。專門組織人員力量，堅持每天出動宣傳車，深入新老城區(qū)巡回宣傳。發(fā)現(xiàn)違建苗頭及時制止教育引導(dǎo)，嚴(yán)格按照法律程序，下發(fā)停建通知書和拆除通知書，做好登記和筆錄。一年來，通過宣傳教育，自行拆除的違章建筑共有10多處，約700多平方米；聯(lián)合公安等部門強(qiáng)制拆除45處，約3000多平方米，四是開展戶外廣告整治。每季度突出不重路段和重點(diǎn)，先后4次開展戶外廣告整治，共發(fā)出整治和拆除通知書500多份，拆除違規(guī)和破損廣告110多處，督促更新廣告90多處。五是開展余土處置整治。采取定點(diǎn)和巡回相結(jié)合方式檢查余土裝運(yùn)，在重要路口設(shè)置檢查點(diǎn)對過往余土裝運(yùn)車輛進(jìn)行監(jiān)管，同時落實專人在城區(qū)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)未辦理余土處置手續(xù)、未覆蓋裝運(yùn)、余土潑灑、帶泥上路等違規(guī)行為，嚴(yán)格處罰，一年來共查處違規(guī)裝運(yùn)余土車輛140臺（次）。六是開展垃圾廣告整治。先后4次聯(lián)合房管局和社區(qū)等部門開展集中清理亂貼亂畫垃圾廣告活動，共清理各類垃圾廣告4000多處。七是開展煙花爆竹和家禽家畜整治。先后6次集中開展違規(guī)飼養(yǎng)家禽家畜整治，聯(lián)合居委會深入各社區(qū)宣傳教育，清理家禽共計200多只，捕殺流浪狗40多條。一、四季度開展違規(guī)燃放煙花爆竹整治，每晚安排人員值班，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況及時查處，今年到目前為止共查處違規(guī)燃放行為13起。八是開展裝潢垃圾和垃圾死角整治。落實專人和車輛負(fù)責(zé)城區(qū)裝潢垃圾和垃圾死角日常清理工作，同時落實專人和船只負(fù)責(zé)外湖沿湖岸線水上漂浮物打撈清理。一年來先后6次開展集中清理活動，共清理裝潢垃圾1500多噸、垃圾死角120多處。抓機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范管理一是積極理順城市管理體制。為理順城市管理體制，我們主動協(xié)調(diào)，積極溝通，通過縣政府發(fā)文，將原在建設(shè)局的門頭店牌店招設(shè)置安裝審批管理職能和建筑垃圾、裝潢垃圾及余土處置審批管理職能調(diào)整到我局，將原在我局的小區(qū)物業(yè)管理職能調(diào)整出去，較好解決了責(zé)權(quán)脫節(jié)問題，爭取了城市管理應(yīng)有職能，有力促進(jìn)提高了城市管理效率。二是推行日常督查考核制度。專門成立督查小組，局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組織執(zhí)法監(jiān)察股人員具體開展督查活動。督查工作采取不定期暗訪形式進(jìn)行，工作人員每天深入城區(qū)各街道、小區(qū)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題用攝像機(jī)拍攝取證。每周將督查情況刻錄成光牒，于周五晚召集系統(tǒng)中層以上干部集中觀看，逐個問題進(jìn)行分析，并落實整改責(zé)任人和整改時限。每月將督查情況進(jìn)行統(tǒng)計，量化成具體分?jǐn)?shù)，進(jìn)行扣分考評，各股室、單位得分情況直接與年終獎金掛鉤。三是健全各種管理制度。為不斷推進(jìn)規(guī)范化管理，促進(jìn)執(zhí)法程序合法化、管理監(jiān)督制度化、執(zhí)法責(zé)任明確化。相繼建立健全了《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》、《工作考勤制度》、《受理舉報信訪工作制度》、《執(zhí)法人員日常行為規(guī)范》、《執(zhí)法人員?十不準(zhǔn)?》、《執(zhí)法人員著裝管理規(guī)定》、《街道衛(wèi)生督查考勤制度》、《街道衛(wèi)生督查工作績效考核制度》、《主次干道各路段秩序管理考核制度》、《余土管理考核制度》、《戶外廣告和店牌店招審批設(shè)置管理辦法》、《關(guān)于規(guī)范余土處置的管理辦法》等一系列管理制度。抓設(shè)施建設(shè)，完善管理裝備一是推進(jìn)中轉(zhuǎn)站建設(shè)。在加強(qiáng)對古艾路、東升路垃圾中轉(zhuǎn)站日常維護(hù)的基礎(chǔ)上，更加健全了中轉(zhuǎn)站管理制度，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，將安全管理、衛(wèi)生保潔落實到人，建立垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)臺賬，對每天轉(zhuǎn)運(yùn)垃圾量進(jìn)行造冊登記。今年，對建昌路、九嶺大道段新建了2座壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站設(shè)備進(jìn)行了安裝和完善，已規(guī)劃好對交通路中轉(zhuǎn)站進(jìn)行改造。二是加強(qiáng)垃圾填埋場管理，推進(jìn)垃圾焚燒廠建設(shè)。規(guī)范桐林垃圾填埋場管理，落實專人負(fù)責(zé)，完善管理制度，明確管理責(zé)任，一年來，先后7次對進(jìn)場垃圾全面進(jìn)行推平、輾壓、覆土處理，多次對進(jìn)場道路進(jìn)行墊石、鋪平。協(xié)調(diào)好垃圾場與桐林村村民之間的矛盾。積極推進(jìn)關(guān)山垃圾焚燒廠二期工程建設(shè)，目前工程建設(shè)相關(guān)事宜正在協(xié)調(diào)之中。三是更新街道垃圾箱。對原有街道垃圾箱全面進(jìn)行排查，能夠維修的，盡量進(jìn)行維修，統(tǒng)一安排到次街道安裝。與此同時，對主街道果殼箱設(shè)置進(jìn)行規(guī)劃，投入資金近18萬元，購置安裝新型果殼箱300只。四是添置環(huán)衛(wèi)管理和城管執(zhí)法設(shè)備。添置大型灑水車1臺、垃圾清掃車1臺、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車1臺、城管執(zhí)法巡邏電瓶車2臺、環(huán)衛(wèi)督查電瓶車10臺、執(zhí)法取證儀3臺、小型督查攝像機(jī)1臺。抓執(zhí)法辦案，提高執(zhí)法能力一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要通過開展崗前培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、專題演講、知識競賽、案例分析、現(xiàn)身說法、相互交流等形式，組織干職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識和執(zhí)法技能。積極鼓勵干職工參加執(zhí)法資質(zhì)考試和全國自學(xué)考試、函授教育等，較大提高了執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。二是規(guī)范執(zhí)法程序。倡導(dǎo)文明執(zhí)法，以教育引導(dǎo)為主，做到不經(jīng)三次教育勸告不予行政處罰，積極營造文明氛圍。重心前移，以疏為主。根據(jù)規(guī)劃、季節(jié)、天氣、節(jié)假日等因素變化可能出現(xiàn)的矛盾和問題，提前介入，宣傳在先，研究對策，規(guī)范管理。完善執(zhí)法證據(jù)和案卷，對各種違規(guī)行為現(xiàn)場進(jìn)行拍攝取證，為事后教育引導(dǎo)和實施行政處罰提供證據(jù)，尤其是組織開展違章建筑強(qiáng)制拆除等聯(lián)合整治行動，更是全程拍攝活動過程，案卷資料及時完成并組卷歸檔。三是完善執(zhí)法制度。為加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范自由裁量行為，依法合理行使處罰權(quán)，相繼建立和實行了行政執(zhí)法辦案責(zé)任制、行政執(zhí)法公示制、錯案責(zé)任追究制、執(zhí)法程序制度、執(zhí)法聽證制度、重大處罰備案制度，與各股室、中隊簽訂《行政執(zhí)法責(zé)任書》，劃清了股室、中隊的執(zhí)法責(zé)任和錯案追究責(zé)任，有效杜絕了錯案的發(fā)生，保證了依法行政的落實。四是妥善辦理信訪。建立健全信訪投訴辦理工作制度，實行按類別對口處理、辦公室打總的辦理機(jī)制，每個信訪投訴件局長親自安排布置辦理，分管領(lǐng)導(dǎo)到場進(jìn)行實地勘察，并指導(dǎo)督促開展整改工作。對市民反映的問題，容易解決的當(dāng)場解決，較難解決的，一般在10個工作日內(nèi)想辦法解決，因市民不了解情況，所涉問題職能不在我局的，盡力幫助協(xié)調(diào)解決，由于政策或其它原因確實不能解決的，及時向市民作好解釋說明，爭取理解。一年來，共辦理信訪投訴件65件，及時有效地化解了城管工作中的各類矛盾。抓隊伍建設(shè)，提升管理效能一是加強(qiáng)思想政治教育。始終將思想政治教育擺到各項工作的首位，開展?人人都是武寧環(huán)境，個個都是城管形象?、?建設(shè)幸福武寧是，我們城管人怎么辦?等主題討論活動。引導(dǎo)樹立?服務(wù)、親民、為民、愛民?思想理念，深刻認(rèn)識到城市管理工作就是為廣大市民提供服務(wù)，就是及時為民排憂解難，為人民群眾創(chuàng)造良好的生活工作環(huán)境，當(dāng)好城市的大保姆。堅持每天早上執(zhí)法隊員集中學(xué)習(xí)15分鐘，利用每周例會，結(jié)合不同階段主要工作任務(wù)，經(jīng)常性進(jìn)行思想教育。要求每位干職工每年完成3000字以上讀書筆記，一篇以上工作體會。二是重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)。切實加強(qiáng)隊伍紀(jì)律約束，杜絕執(zhí)法違法現(xiàn)象。緊密結(jié)合縣里工作安排開展了?城市管理發(fā)展提升年活動?、?創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)，爭做五型干部動?、?創(chuàng)先爭優(yōu)?、?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，爭做知識型職工?等活動。重點(diǎn)開展了?整頓作風(fēng)、規(guī)范行為、提高效能，打造人民滿意城管?活動，全體干職工公開向社會承諾，嚴(yán)格遵守?十個嚴(yán)禁?、?六個不準(zhǔn)?等作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、激化矛盾、充當(dāng)保護(hù)傘以及利用職權(quán)謀取私利等，堅決從嚴(yán)從重處理，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人員責(zé)任。二、2012工作思路工作目標(biāo)一是打造良好隊伍形象。牢固樹立?公平、公正、親民、為民?的管理及執(zhí)法理念；規(guī)范著裝和巡邏值勤隊伍，辦事辦案，亮證執(zhí)法；集體活動，行動一致；統(tǒng)一部署，令行禁止。加強(qiáng)隊伍紀(jì)律約束，杜絕執(zhí)法違法現(xiàn)象；有效改善隊伍中作風(fēng)懶散、工作不實、效能不高、出勤不出力、執(zhí)法不文明等問題；按照?人人能執(zhí)法、個個會辦案?的要求，切實改善干職工尤其是執(zhí)法人員的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高管理能力和依法行政的執(zhí)行能力、處理各種社會矛盾的協(xié)調(diào)能力、有效解決新問題的創(chuàng)新能力。