5市城市管理局上半年工作情況報告(編輯修改稿)
2024-09-07 02:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強化群眾意識。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以為民務(wù)實清廉為主題，以 “ 四查四治 ” 為主線，將 “ 即知即改 ” 貫穿始終，著力解決 “ 四風(fēng) ” 問題，積極開展 “ 獻一策 ” 等自選動作，全面落實領(lǐng)導(dǎo)定片掛鉤制度，切實增強踐行群眾路線的自覺性。二是加強教育培訓(xùn)。組織開展四期城管系統(tǒng)執(zhí)法人員集中培訓(xùn)活動，分別對 320 多名執(zhí)法人員進行了融政治理論、執(zhí)法實務(wù)、法規(guī)知識、軍體訓(xùn)練為一體的強化訓(xùn)練，進一步貫徹落實了 “ 親民愛民為民 ” 的工作理念。精心編印城管案例匯編，深入開展行政執(zhí) 法資格、業(yè)務(wù)骨干法制培訓(xùn)活動，切實提升執(zhí)法管理能力。三是激發(fā)隊伍動力。堅持 “ 信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔 ” 的選人用人標準，通過集中推薦、民主測評、競崗答辯、差額考察、組織票決等環(huán)節(jié)，對 10 個中層職位進行公開競崗，進一步形成民主公開、競爭擇優(yōu)的用人環(huán)境。大力弘揚主旋律，精心策劃系列專題報道，在市內(nèi)主流媒體廣泛報道敢于主動擔(dān)當(dāng)、破解難點制約、推動為民服務(wù)的先進典型事例，進一步為發(fā)展鼓勁造勢。四是提升效能水平。強化廉政警示教育，深入推進權(quán)力運行內(nèi)控機制建設(shè)，從制度上約束、減少和杜絕違規(guī)違紀違法 行為的發(fā)生。修訂完善績效考核辦法，落實崗位責(zé)任 第 6 頁 共 11 頁 制，圍繞局中心工作、管理效能進行重點督查，充分發(fā)揮 “ 指揮棒 ” 作用。高度重視信訪工作，嚴格執(zhí)行首接負責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度流程，堅持領(lǐng)導(dǎo)簽辦制、上門督辦制，有效化解了矛盾糾紛。堅持請進來、走出去，主動上門、面對面交流，高質(zhì)量辦理建議提案 55 件，贏得了代表委員的肯定和好評。 牢牢把握工作重點，以非同尋常的拼勁奮戰(zhàn)下半年 目前，全年時間已經(jīng)過半，各項工作已經(jīng)進入了攻堅期，全局上下要對照時序要求，倒排工作進度，一項一項抓推進，一件一件抓落實，確保全面 完成和超額完成全年目標任務(wù)。下半年，要著重抓好以下四個方面的工作： 突出群眾滿意，在為民服務(wù)上再樹標桿。一是要善作善成，牢固樹立群眾觀念。教育活動有期限，但實踐群眾路線無止境。要認真按照上級部署，履行好活動主體責(zé)任，加強活動情況督導(dǎo)，結(jié)合基層單位實際狀況，創(chuàng)設(shè)好活動載體平臺，確保規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，真正使群眾觀念內(nèi)化于心、外化于行。二是要知行合一，著力深化服務(wù)舉措。要始終堅持立學(xué)立行、即知即改，繼續(xù)以疏通 “ 中梗阻 ” 為重點，以解決問題為目標，對上級督辦的有關(guān)問題、征求到的各類意見以及 自我排查發(fā)現(xiàn)的漏洞不足，迅速落實強有力的整治措施，并舉一反三、建立長效制度，確保以良好的成效取信于民。要以疏導(dǎo)服務(wù)為突破重點，密切與宜城街辦及所在村的聯(lián)系，加快城北燒烤攤臨時疏導(dǎo) 第 7 頁 共 11 頁 區(qū)建設(shè)，完善油煙分離、污水納管等配套設(shè)施，確保早日建成、盡快啟用，同時要提前預(yù)熱、制定預(yù)案，做好區(qū)域內(nèi)相關(guān)業(yè)主的說服引導(dǎo)工作，健全聯(lián)合執(zhí)法、配套政策、后續(xù)管理方案，使 “ 源頭疏導(dǎo) ” 功能發(fā)揮到位，形成示范效應(yīng)。三是要堅持標準，不斷完善一線工作。要繼續(xù)拓展 “ 一線工作
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1