5市城市管理局上半年工作情況報告-wenkub
2024-09-07 02 本頁面
【正文】 索進行重點排查，查獲小張墅段非法粉灰碼頭，積極協(xié)助屬地采取現(xiàn)場查扣、責令自拆等果斷措施，有效遏制非法碼頭反彈態(tài)勢。二是持續(xù)深化城市環(huán)境綜合整治。 堅持 “ 攻堅克難 ” 主基調(diào)，全力打造工作品牌亮點。堅持以解決問題為根本，各中隊要求路段定崗隊 員不放過每個影響市容環(huán)境的瑕疵問題，見到小的違章行為及時進行查糾，協(xié)助違法當事人現(xiàn)場整改落實到位，防止累積蔓延成為大問題，切實將違法違規(guī)行為遏制在苗頭萌芽之中，據(jù)統(tǒng)計先后解決小違章、小違規(guī)問題 3000 多個，確保了每次巡查小有突破、每天巡查確有提升。 堅持 “ 一線工作 ” 主要求，全面提升現(xiàn)場管理質(zhì)效。一是著力推動一線工作法在基層扎根。結(jié)合 “ 中梗阻 ” 專項治理行動，從群眾反映最強烈、最突出的問題入手，主動下沉執(zhí)法管理，先后解決了荊溪新村廢品收購站環(huán)境臟亂差、百合山莊亂搭建、華新路沿線亂停車、疊翠路大型貨運車輛亂停放等歷史性難點問題，落 第 2 頁 共 11 頁 實了電子屏便民張貼欄、更新城管便民攤點、優(yōu)化易擾民行業(yè)聯(lián)合會審流 程等實實在在的服務(wù)舉措，以實際行動和成效贏得了群眾的理解和信任。一是深入開展農(nóng)業(yè)看護房整治改造。按照 “ 抓重點、破難點、創(chuàng)亮點 ” 的工作思路，牽頭組織、統(tǒng)籌安排 64 個整治項目，嚴格落實聯(lián)席會議、督查考核等工作制度，其中 23 個整治項目任務(wù)已經(jīng)完成，其余推進項目均實現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半。繼續(xù)強化以宜 xx 區(qū)為重點的違法建設(shè)管控工作，深入落實 “ 五個必須、四個不 ” 的建筑垃圾（工程渣土）運輸管理要求，織密防控網(wǎng)絡(luò)，加強源頭管理，堅決鎖定違法建設(shè)、違規(guī)運輸行為，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。堅持精細化管理，改進臨時施工圍擋，完善停車場基礎(chǔ)設(shè)施，不斷提升管理效能。 堅持 “ 創(chuàng)新發(fā)展 ” 主方向，著力完善管理體制機制。二是著力激活數(shù)字管理運行體系。針對市民廣場舞活動擾民情況，組織開展了 “ 大排查、大走訪 ” 活動，摸清了 XX 縣區(qū) 45處廣場舞活動點基本情況，對其中 15 個存在問題的活動點，我們會同環(huán)保部門，主動深入現(xiàn)場，進行噪音檢測，并聽取廣場舞參與者、周邊群眾意見，開展文明活動公約承諾，將自律與他律 第 5 頁 共 11 頁 緊密結(jié)合起來，明確了活動時間、音響分貝等相關(guān)約束規(guī)定，有效化解了群眾娛樂活動與休息權(quán)益之間的矛盾沖突。二是加強教育培訓(xùn)。堅持 “ 信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔 ” 的選人用人標準，通過集中推薦、民主測評、競崗答辯、差額考察、組織票決等環(huán)節(jié)，對 10 個中層職位進行公開競崗，進一步形成民主公開、競爭擇優(yōu)的用人環(huán)境。修訂完善績效考核辦法，落實崗位責任 第 6 頁 共 11 頁 制，圍繞局中心工作、管理效能進行重點督查，充分發(fā)揮 “ 指揮棒 ” 作用。下半年，要著重抓好以下四個方面的工作： 突出群眾滿意，在為民服務(wù)上再樹標桿。二是要知行合一，著力深化服務(wù)舉措。要繼續(xù)拓展 “ 一線工作 ” 覆蓋面，在 XX 縣區(qū)主要道路管理基礎(chǔ)上，向背街小巷及鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，每個中
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