【文章內容簡介】 構進行了重點檢查，主要從機構資質、人員資質、儀器設備運轉等方面進行檢查，檢查結果均符合標準。通過對學校衛(wèi)生、放射衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查，對保護師生健康、預防放射危害起到了積極的促進作用。五、重視衛(wèi)生抽檢和現場衛(wèi)生檢測我所把現場衛(wèi)生監(jiān)測視為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的重要依據，技術支撐和重要工作。我所根據XX市《2012年公共場所衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃》、《XX縣2012年各類衛(wèi)生監(jiān)督抽檢實施方案》等有關文件要求，開展公共場所、生活飲用水及醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督專項抽檢工作，分別對1家游泳池、5家住宿場所、2家沐浴場所、7家醫(yī)療機構進行了抽檢工作，共采樣132份，不合格11份，%。同時對公共場所經營單位的室內環(huán)境進行現場監(jiān)測，共監(jiān)測1435項，%。對我縣定點三家農村生活飲用水單位末梢水進行采集水樣共31份，不合格12份，%。目前，現場衛(wèi)生監(jiān)測工作已廣泛開展，為我所衛(wèi)生監(jiān)督工作順利進行提供了有力的技術支撐。六、積極開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作根據《XX縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目實施方案》的精神，縣衛(wèi)生監(jiān)督所成立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作領導組，建立了相關管理制度，并且結合實施制定了實施方案和考核辦法。按照工作計劃，對43名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員進行了3次集中培訓，重點從食品安全、職業(yè)病防治、飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血等幾個方面進行培訓。按照縣衛(wèi)生局統(tǒng)一部署對26個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作進行2次督導檢查，衛(wèi)生監(jiān)督員采取不定時對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行現場指導并提出建議。通過積極開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，進一步提高了我縣基層公共衛(wèi)生監(jiān)督服務水平。七、下一步工作計劃加強醫(yī)療服務監(jiān)督，保障群眾就醫(yī)安全加大放射衛(wèi)生監(jiān)督工作力度，抓好職業(yè)健康監(jiān)護深入開展學校衛(wèi)生監(jiān)督管理，規(guī)范學校綜合衛(wèi)生條件，切實保障學生就學安全。強化生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，采取有利措施，嚴防水污染事故發(fā)生，保障人民群眾的用水安全。積極推進公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理，努力提高公共場所衛(wèi)生監(jiān)督效能，確保公共場所衛(wèi)生安全積極推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。加強衛(wèi)生監(jiān)督信息建設工作。今年，我所各項工作取得了一定的成績，但還存在著不足，我們要繼續(xù)認真落實監(jiān)管責任，全面開展衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督工作，以履行法律法規(guī)和職責規(guī)定為主線，以能力建設和人才隊伍建設為基礎，以做好促進學校衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生等形勢的穩(wěn)步好轉工作為重點，將衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督、指導與服務有機結合起來，進一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，不斷加大監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴厲打擊衛(wèi)生違法行為，為維護我縣正常衛(wèi)生秩序，保障我縣人民身體健康做出更大的貢獻。第四篇：衛(wèi)生監(jiān)督所工作總結衛(wèi)生監(jiān)督所工作總結1為加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質和醫(yī)療服務水平，建立對醫(yī)務人員規(guī)范有效的激勵和約束機制，依據衛(wèi)生部《關于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見(試行)》，制定本實施辦法。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，樹立社會主義榮辱觀，加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質、促進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為目標，以考核記錄醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風狀況為內容，以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質量、改善醫(yī)療服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀律，樹立行業(yè)新風，構建和諧醫(yī)患關系，更好地為廣大人民群眾的健康服務。二、考評范圍醫(yī)德考評的對象是各醫(yī)療機構中的醫(yī)師、護士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術人員(以下統(tǒng)稱醫(yī)務人員)。各醫(yī)療機構都要開展醫(yī)德考評，并將結果上報衛(wèi)生局。衛(wèi)生局負責醫(yī)德考評工作的監(jiān)督檢查。三、考評的主要內容(一)救死扶傷，全心全意為人民服務。加強政治理論和職業(yè)道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識，弘揚白求恩精神。增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。(二)尊重患者的權利，為患者保守醫(yī)療秘密。對患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對待，不得歧視。維護患者的合法權益，尊重患者的知情權、選擇權和隱私權，為患者保守醫(yī)療秘密。在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應用新技術和有創(chuàng)診療活動中，遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情同意權。(三)文明禮貌，優(yōu)質服務，構建和諧醫(yī)患關系。關心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。著裝整齊，舉止端莊，服務用語文明規(guī)范，服務態(tài)度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象。認真踐行醫(yī)療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構建和諧醫(yī)患關系。(四)遵紀守法，廉潔行醫(yī)。嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學倫理道德，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度，堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質量和安全。在醫(yī)療服務活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產、經營企業(yè)或經銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當利益。不開具虛假醫(yī)學證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料。不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。(五)因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務行為。嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。認真落實有關控制醫(yī)藥費用的`制度和措施。嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。(六)顧全大局，團結協(xié)作，和諧共事。積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農、援外等醫(yī)療活動。正確處理同行、同事間的關系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。(七)嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術水平。積極參加在職培訓，刻苦鉆研業(yè)務技術，努力學習新知識、新技術，提高專業(yè)技術水平。增強責任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。以上考評內容共20項，平均每項5分，共計100分。各醫(yī)療機構可以根據本單位工作性質和特點，有所側重，合理調整分值。醫(yī)療機構應將醫(yī)德考評內容作為醫(yī)務人員集體服務承諾，向患者公布，接受監(jiān)督。四、考評的組織實施衛(wèi)生局成立醫(yī)務人員醫(yī)德考評工作領導小組，組織、協(xié)調和推進各醫(yī)療機構醫(yī)務人員醫(yī)德考評工作，根據上級衛(wèi)生行政部門的要求，制定實施方案。各醫(yī)療機構負責本單位醫(yī)務人員的醫(yī)德考評。醫(yī)療機構要建立醫(yī)德考評機構，由醫(yī)療機構的主要領導負責，辦公室、財務、醫(yī)務、護理和相關業(yè)務科室負責人組成，根據衛(wèi)生行政部門規(guī)定，對醫(yī)務人員進行醫(yī)德考評。醫(yī)療機構要將醫(yī)德考評工作與醫(yī)院管理工作相結合，加強領導，明確分工，認真組織實施，層層落實責任。衛(wèi)生局對所轄醫(yī)療機構執(zhí)行本辦法情況進行檢查、督導，對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風情況進行抽查和考核。抽查和考核工作與醫(yī)院等級評審、醫(yī)療機構校驗、工作考評相結合。五、考評的主要方法醫(yī)德考評要堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合，與醫(yī)務人員的考核、定期考核等工作相結合，納入醫(yī)院管理體系，每年進行一次。各醫(yī)療機構要為每位醫(yī)務人員建立醫(yī)德檔案，考評結果要記入醫(yī)務人員醫(yī)德檔案?？荚u工作分為三個步驟：(一)自我評價。醫(yī)務人員各自根據醫(yī)德考評的內容和標準，結合自己的實際工作表現，實事求是地進行自我評價。(二)科室評價。在醫(yī)務人員自我評價的基礎上，以科室為單位，由科室考評小組根據每個人日常的醫(yī)德行為進行評價。(三)單位評價。由醫(yī)療機構的醫(yī)德考評機構組織實施，根據自我評價和科室評價的結果，將日常檢查、問卷調查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據，對每個醫(yī)務人員進行評價，作出醫(yī)德考評結論并填寫綜合評語。醫(yī)德考評登記表格按省衛(wèi)生廳提供醫(yī)德考評登記表格參考式樣(見附件)。具備條件的醫(yī)療機構，應將醫(yī)德考評內容納入信息管理系統(tǒng)，建立醫(yī)德考評電子檔案。六、醫(yī)德考評結果及應用醫(yī)德考評結果分為四個等級：優(yōu)秀、良好、一般、較差。對維護公眾利益或對醫(yī)院發(fā)展、榮譽有突出貢獻的人員，可以在考評的相應內容中加分。每人加分合計不得超過五分。醫(yī)德考評要嚴格堅持標準，確定優(yōu)秀等次的人數在本單位考評總人數的百分之十至十五之內。優(yōu)秀等次在考評獲得九十五分以上者中按得分順序排名產生。得分在八十五分以上，以及得分在九十五分以上未進入優(yōu)秀等次的，考評等次為良。得分在六十分至八十四分的，考評等次為一般。得分在五十九分以下的，考評等次為較差。醫(yī)務人員在考評周期內有下列情形之一的，醫(yī)德考評結果認定為較差，不再參與計分排名：(一)在醫(yī)療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的。(二)在臨床診療活動中，收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產、經營企業(yè)或經銷人員以各種名義給予的財物或提成的。(三)違反醫(yī)療服務和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，情節(jié)嚴重的。(四)隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學文書及有關資料的。(五)不認真履行職責，導致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的。(六)出具虛假醫(yī)學證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的。(七)醫(yī)療服務態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果的。(八)參與套取、侵占各類醫(yī)療保險資金的。(九)其他嚴重違反職業(yè)道德和醫(yī)學倫理道德的情形?？荚u結果要在本單位內進行公示，并與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤。醫(yī)療機構對本單位的醫(yī)務人員進行考核時，須將職業(yè)道德考評作為重要內容，醫(yī)德考評結果為優(yōu)秀或良好的，考核方有資格評選優(yōu)秀。醫(yī)德考評結果為較差的，考核為不稱職或不合格。醫(yī)務人員定期考核中的職業(yè)道德評定，以醫(yī)德考評結果為依據?？己酥芷趦?，有一次以上醫(yī)德考評結果為較差的，認定為考核不合格，按照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定處理。執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)德考評結果，醫(yī)療機構應當按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定報送執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核機構。七、有關要求和說明醫(yī)德考評制度對于加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高醫(yī)療服務水平、糾正行業(yè)不正之風具有十分重要的意義，衛(wèi)生局將加強對所轄醫(yī)療機構落實醫(yī)德考評制度工作情況的監(jiān)督、檢查、指導，總結經驗，不斷完善，確?？荚u工作取得實效。各醫(yī)療機構要認真組織實施，層層落實責任，確保醫(yī)德考評工作順利進行。要制定具體實施細則，報衛(wèi)生局審核備案。對行政管理人員、工勤人員的考評辦法，由醫(yī)療機構參照本辦法自行制定。對鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)德考評，由衛(wèi)生局依據衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》，結合本辦法內容一并進行。對城鎮(zhèn)個體醫(yī)生的醫(yī)德進行考評，參照對鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)德考評辦法進行。衛(wèi)生監(jiān)督所工作總結2按照市衛(wèi)生局“三月三”、“五一”節(jié)前綜治工作會議的要求，我所迅速部署，于20xx年4月17日下午2時40分組織召開了各科（分所）負責人會議，傳達了市政府和市衛(wèi)生局有關領導的講話精神，要求把節(jié)日期間的綜治工作落到實處，現將有關情況匯報如下：一、組織開展辦公場所安全生產大檢查4月17日下午，黃健書記帶領辦公室有關人員對所內辦公場所開展了全面排查，落實車輛及貴重物品的管理制度：（一）主要對我所的滅火器、滅火感應器、消防栓、報警器、應急燈等消防設施一一進行檢查；對用電的儀器設備、線路進行排查，及時處理線路的松動等問題。（二）落實了安全防盜工作，妥善存放貴重儀器設備、物品。財務科落實現金管理制度，保險柜不存放現金。加強安全保衛(wèi)工作，實行夜間安全巡查制度。（三）檢查了全所車輛停放及車門關閉情況，要求除值班車輛外，節(jié)日期間公務車輛全部停放在單位大院，不得公車私用。教育全體人員樹立良好的交通意識，確保節(jié)日期間的交通安全。二、開展節(jié)前衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，及時排除安全隱患（一）認真排查醫(yī)療安全隱患。為做好節(jié)日期間醫(yī)療安全生產工作，4月17日，市衛(wèi)生監(jiān)督所對各城區(qū)的個體診所進行了突擊檢查，共檢查個體診所1家。檢查人員重點查看了從業(yè)人員有無從業(yè)資格證書，是否非法行醫(yī)、超范圍行醫(yī)，行醫(yī)過程中，是否嚴格遵循診療、護理技術規(guī)范，有無嚴格落實醫(yī)療廢物管理制度。對檢查中發(fā)現的問題及時指出，并責令立時整改。在檢查中未發(fā)現無證行醫(yī)行為。（二）加強對供水單位的監(jiān)督檢查。我所相關科室在節(jié)前重點對生活飲用水供水單位進行了現場檢查。共檢查市政供水單位家、二次供水單位20家。其中對家市政供水單位水質進行現場快速檢測，結果均符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。1家二次供水單位的衛(wèi)生管理制度不健全，沒有生活飲用水突發(fā)事應急預案，我所監(jiān)督員下達了監(jiān)督意見書，要求立即整改。xx市衛(wèi)生監(jiān)督所辦公室衛(wèi)生監(jiān)督所工作總結3在縣畜牧局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，鄉(xiāng)動物衛(wèi)生監(jiān)督所認真學習實踐“三個代表”重要思想、《中國動物防疫法》及相關的法律文件精神。按照上級畜牧部門下達的目標任務，根據鄉(xiāng)黨委、政府的安排部署，明確思路、制定目標、出臺措施；并根據上級部門的要求，真抓實干，堅持內抓管理，外塑形象，使我所的`各項工作取得新的實效。全面完成了年初上級下達的各項指標和任務，現將具體工作情況總結如下：一、畜牧業(yè)生產發(fā)展情況20xx年全鄉(xiāng)畜牧業(yè)總產值415萬元。全鄉(xiāng)生豬存欄3250頭。牛存欄1025頭。羊存欄3180只。馬屬存欄385匹。二、主要措施（一）切實加強畜牧獸醫(yī)隊伍建設和基礎設施的建設按照“為民、務實、廉潔、高效”的要求，結合“四項制度”的深入落實，狠抓畜牧獸醫(yī)科技隊伍業(yè)務素質建設，全鄉(xiāng)現有畜牧科技人員和村級防疫員共計9人，全年參加學習培訓活動3次。（二）狠抓動物疫病防治，確保畜牧業(yè)健康發(fā)展鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把動物疫病防制工作列入黨委、政府的議事日程，把動物防疫工作放在畜牧獸醫(yī)工作的首位，作為畜牧業(yè)健康發(fā)展和農民持續(xù)增長，人民群眾身體健康和社會穩(wěn)定的重大事項來抓。嚴格按照“政府保密度，畜牧部門保質量”和“五統(tǒng)一、五不漏”的要求，逐一認真開展動物疫病預防疫苗注射工作，確保防疫密度和質量。一是本共注射豬瘟疫苗2次，豬、牛、羊口蹄疫苗2次，豬藍耳苗2次，禽流感苗2次、狂犬病苗兩次，防疫密度都達到100%。有效免疫抗體檢測合格率在85%以上；二是推進動