勞動(dòng)合同附件范文大全(編輯修改稿)
2025-10-17 14:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作無(wú)關(guān)的事宜，造成公司的損失。在與公司終止勞動(dòng)合同之后，任何職工不允許在二年之內(nèi)利用在本公司獲得的重要信息資料使用在其他單位，避免對(duì)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)造成沖擊。四、商業(yè)保密費(fèi)：本人認(rèn)可，hhgfjh（寧波）有限公司在支付本人的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了本人任職期間及離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故將獲得hhgfjh（寧波）有限公司支付本人包含在工資中的相應(yīng)報(bào)酬。五、本承諾書(shū)及其所構(gòu)成的我的義務(wù)即使尚未被包含在我與hhgfjh（寧波）有限公司有關(guān)的其他協(xié)議或文件中一樣有效。本人鄭重保證本人過(guò)去未曾、現(xiàn)在沒(méi)有、將來(lái)也不會(huì)違反以上各條款。本人亦清楚知道如果違反上述規(guī)定不但會(huì)按嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度處理，而且公司會(huì)追究本人法律責(zé)任。（二）培訓(xùn)條件承諾書(shū)一、若職工接受公司為職工提供的任何出國(guó)、出境培訓(xùn)或三個(gè)月以上（含三個(gè)月），職工從培訓(xùn)結(jié)束起應(yīng)繼續(xù)為公司服務(wù)至少兩年，若職工與公司簽訂的合同的到期之日從職工培訓(xùn)結(jié)束時(shí)起不足兩年，則合同自動(dòng)相應(yīng)延期。二、若職工未能完成培訓(xùn)或未能達(dá)到提供培訓(xùn)的單位制定的標(biāo)準(zhǔn)，職工負(fù)責(zé)承擔(dān)公司為此培訓(xùn)支付的全部費(fèi)用。三、若職工在上述規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)解除與公司的合同，職工應(yīng)根據(jù)如下的折算方法賠償公 司培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后服務(wù)時(shí)間賠償比率服務(wù)未滿半年100%服務(wù)滿半年而不足一年75%服務(wù)滿一年而不足一年半50%服務(wù)滿一年半而不足兩年25%四、若職工在上述規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)因違反國(guó)家法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)定被公司解聘或開(kāi) 除，職工應(yīng)根據(jù)本協(xié)議第三條款規(guī)定賠償公司培訓(xùn)費(fèi)用。五、職工培訓(xùn)期間如有違法亂紀(jì)行為，公司有權(quán)予以解除培訓(xùn)的處罰并可按公司有關(guān)規(guī)章制 度予以處理。六、經(jīng)公司出資聘用的大、中專生和專業(yè)人員，從聘用之日起應(yīng)為公司服務(wù)至少兩年，并應(yīng) 遵守和執(zhí)行本合同附件上述的條款。我同意接受上述的條款作為我與公司的合同的必要補(bǔ)充和不可分割的一部分。姓名：_____________________日期：_____________________第四篇：勞動(dòng)合同及附件目錄勞動(dòng)合同及附件目錄《勞動(dòng)合同文本》及簽收聲明 P（111）《崗位聘任協(xié)議書(shū)》 P（12）《保密協(xié)議》 P（1314）《培訓(xùn)與服務(wù)期協(xié)議書(shū)》 P（1516）《培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期確認(rèn)書(shū)》 P（17）《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》 P（18）《勞動(dòng)合同續(xù)訂意向書(shū)》及簽收單 P（19）《勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)》P（20）《終止（解除）勞動(dòng)合同通知書(shū)》P（21）《終止（解除）勞動(dòng)合同證明》P（22）一、第一次簽訂勞動(dòng)合同員工，須簽訂：《勞動(dòng)合同文本》及簽收聲明 P（111）《崗位聘任協(xié)議書(shū)》 P（12）《保密協(xié)議》 P（1314）二、總監(jiān)級(jí)別及以上/關(guān)鍵崗第一次簽訂勞動(dòng)合同員工，須另簽訂：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》 P（18）三、與公司簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議員工，須簽訂：《培訓(xùn)與服務(wù)期協(xié)議書(shū)》 P（1516）《培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期確認(rèn)書(shū)》 P（17）四、與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同員工，須簽訂：《勞動(dòng)合同續(xù)訂意向書(shū)》及簽收單 P（19）《勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)》P（20）五、與公司終止/解除勞動(dòng)合同員工，須簽訂：《終止（解除）勞動(dòng)合同通知書(shū)》P（21）1
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