【文章內(nèi)容簡介】 做到年初有計(jì)劃、季度有小結(jié)、年終有總結(jié)。年初計(jì)劃、季度小結(jié)、年終總結(jié)分別按時(shí)限要求及時(shí)報(bào)送區(qū)財(cái)政局辦公室。學(xué)習(xí)制 度學(xué)習(xí)內(nèi)容。政治學(xué)習(xí)包括鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，黨的路線、方針、政策、黨課教育等；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括財(cái)政、會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)制度等。學(xué)習(xí)方法。采取讀原著、原文，專題講座，收看電視、錄像等多種方法組織學(xué)習(xí)，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,力求形式靈活多樣。堅(jiān)持自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔的原則，努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，不斷提高理論水平、政策水平和業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，不斷創(chuàng)新財(cái)政工作新思路、新方法。學(xué)習(xí)形式。財(cái)政所實(shí)行集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、外出培訓(xùn)等形式，集中學(xué)習(xí)時(shí)間為每周五下午，財(cái)政所人員要結(jié)合自身實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，不定期開展學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要求。實(shí)行學(xué)習(xí)考勤制度，財(cái)政所全體人員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)習(xí)，因故缺 — — 30席須事前請假。學(xué)歷、職稱教育。應(yīng)及時(shí)取得會計(jì)從業(yè)資格證書，學(xué)歷、職稱教育一般限于財(cái)政經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、計(jì)算機(jī)類等。政務(wù)公開制度財(cái)政所政務(wù)公開應(yīng)遵循依法公開的原則，依照《預(yù)算法》及其他法律法規(guī)執(zhí)行；遵循真實(shí)公正的原則，公開的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)可信，辦事的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公開，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，實(shí)事求是，取信于民；遵循注重實(shí)效的原則，要從實(shí)際出發(fā)，突出基層財(cái)政業(yè)務(wù)特點(diǎn)，簡潔明了，講求實(shí)效，防止形式主義；遵循方便群眾，有利監(jiān)督的原則，積極探索并采取行之有效的形式，方便群眾知情，方便群眾辦事，便于人民群眾對基層財(cái)政工作的監(jiān)督。財(cái)政所應(yīng)在服務(wù)中心醒目位臵懸掛工作職責(zé)、工作制度和辦事流程圖。財(cái)政所人員統(tǒng)一制發(fā)標(biāo)明工作人員姓名、職務(wù)的席卡，工作人員上崗時(shí)，應(yīng)將席卡放臵在辦公桌顯眼處。財(cái)政所應(yīng)結(jié)合自身的環(huán)境特點(diǎn)和工作實(shí)際，本著實(shí)用、方便、節(jié)儉的原則，— — 32積極探索行之有效、群眾喜聞樂見的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政政務(wù)公開形式，如會議、廣播、簡報(bào)、明白卡、宣傳欄、便民手冊、電子顯示屏等。年度預(yù)算與執(zhí)行、財(cái)務(wù)收支等要在履行必要的法律程序后定期公開。其他群眾關(guān)心的重要事項(xiàng)，要隨時(shí)公開。會 議 制 度所務(wù)會議每月至少召開一次，因工作需要可隨時(shí)召開；所長辦公會不定期召開。所務(wù)會議和所長辦公會由所長決定召開并主持，所長因公外出可指定副所長或其他人主持。所務(wù)會議所有干部職工都要參加，因特殊情況不能參加的，必須提前得到所長批準(zhǔn)；否則，無故缺席按曠工處理。會議按照事先通知的時(shí)間召開，會前實(shí)行簽到制，參會人員不得遲到、早退；要自覺維護(hù)會場秩序，嚴(yán)肅會風(fēng)。召開會議要有明確的中心主題，確保會議能取得實(shí)際效果。會議主要內(nèi)容有：傳達(dá)、貫徹黨的路線、方針、政策，總結(jié)研究階段工作，提出下一步工作計(jì)劃；研究討論財(cái)政所建設(shè)；落實(shí)區(qū)財(cái)政局各項(xiàng)工作布臵；其他需要集體研究的事項(xiàng)。— — 34嚴(yán)守會議保密制度，未經(jīng)批準(zhǔn)或未形成決議向外公布前不得泄漏會議的有關(guān)內(nèi)容。每次會議都要指定專門人員做好會議記錄，以便存檔備查。按上級財(cái)政及其他相關(guān)部門會議通知要求參加會議，并及時(shí)匯報(bào)傳達(dá)、落實(shí)會議精神。安全、衛(wèi)生、文明創(chuàng)建制度財(cái)政所要積極參與安全文明創(chuàng)建活動，確保治安秩序良好，防范機(jī)制完善，促進(jìn)財(cái)政所社會治安綜合治理工作和精神文明建設(shè)的全面發(fā)展。財(cái)政所全體人員要衣著整潔，舉止文明，不得隨地吐痰，亂扔果皮紙屑、煙頭等雜物，注意財(cái)政形象，中午原則上不得飲酒，以免影響工作。實(shí)行財(cái)政所衛(wèi)生責(zé)任制，堅(jiān)持每天一小掃，周末一大掃，保證責(zé)任區(qū)干凈、整潔美觀。辦公物品（辦公桌、茶幾、座椅、文件櫥等）要按規(guī)定擺放。桌上物品要擺放整齊有序，文件櫥內(nèi)除文件盒及有關(guān)書籍外不得擺放其他東西。室內(nèi)除單位配備或經(jīng)同意配備的物品外不得擺放、使用其他物品。各辦公室內(nèi)不得長期存放個(gè)人物品。保持辦公室良好的工作秩序，不得把小孩、親戚和朋友帶入辦公室，不得 — — 36在辦公室洽談私人事項(xiàng)。加強(qiáng)文化娛樂建設(shè)，積極參加上級組織的各類文體活動，同時(shí)所內(nèi)也可開展一些健康活潑的集體活動。牢固樹立安全意識，注意防火防盜，加強(qiáng)電腦和網(wǎng)絡(luò)的安全管理。對人為因素造成安全事故的,將追究個(gè)人責(zé)任。廉 政 制 度財(cái)政所全體工作人員要牢固樹立公仆意識，正確對待和運(yùn)用手中的權(quán)力,不以權(quán)謀私，自覺做到廉潔理財(cái)。樹立正氣，抵制歪風(fēng)。在公務(wù)活動中嚴(yán)禁吃、拿、卡、要；不得利用職務(wù)和工作之便，收受任何單位和個(gè)人的禮品、禮金及有價(jià)證券；嚴(yán)禁賭博和公費(fèi)娛樂活動，違者視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。財(cái)政所長要在廉潔自律上為所內(nèi)人員樹立榜樣，帶頭執(zhí)行有關(guān)廉政規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督。建立財(cái)政所干部廉政檔案，對拒賄或禮金交公的記入個(gè)人廉政檔案，并作為考察、使用和提拔干部的重要參考依據(jù)。每年度，區(qū)財(cái)政局組織對財(cái)政所內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)，找差補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證財(cái)政隊(duì)伍的純潔性?！?— 38AB崗工作制度AB崗工作制是指單位某一崗位的工作人員不在位時(shí)，應(yīng)指定相同或相似崗位的工作人員代行其職責(zé)，以保證工作連續(xù)性的制度。按照財(cái)政所職能要求實(shí)行定人、定崗、定責(zé)。定崗工作人員應(yīng)明確清楚自己擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，恪盡職守，嚴(yán)格遵守辦公制度和請假制度，積極主動做好本職工作，不得無故遲到、早退、缺勤、隨意替、換班。崗位工作人員因特殊情況確需短時(shí)間離開崗位的，須事先報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)同意。屬“窗口”單位的，應(yīng)指定人員代辦其業(yè)務(wù)。避免管理相對人到機(jī)關(guān)辦事無人受理，防止工作停滯、拖延或中斷。工作人員因開會、出差、請假或其他原因一天以上無法到崗的，應(yīng)在離崗前向直接領(lǐng)導(dǎo)人匯報(bào)正在辦理和待辦的事項(xiàng)，并做好交接手續(xù)，直接領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)及時(shí)指定人員代行其職責(zé)，在單位指定接崗人員到位后方能離崗。財(cái)政所領(lǐng)導(dǎo)層也應(yīng)實(shí)行同崗替代制，財(cái)政所長不在崗時(shí)應(yīng)指定副所長或指定專人代行其職責(zé)。指定代崗人員必須熟悉、了解其所代崗位的職責(zé)，不能隨意讓無關(guān)人員或不熟悉業(yè)務(wù)人員替代。離崗人員應(yīng)主動向代崗人員交代崗位工作及待辦事項(xiàng)。頂崗人員應(yīng)認(rèn)真履行替代崗位職責(zé)，按規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不得推諉、留臵、拖延或不辦?！?— 40信訪責(zé)任制度財(cái)政所工作人員實(shí)行一崗雙責(zé)，承擔(dān)處理信訪事項(xiàng)的責(zé)任。對重要信訪、疑難信訪問題，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，切實(shí)做到信訪問題件件有著落、事事有回音。按照信訪處理程序，及時(shí)依法公正地處理信訪事項(xiàng)，不得扣壓信訪材料，臵之不理，敷衍塞責(zé)，推諉拖延。文明接待，對信訪人不得刁難和歧視；堅(jiān)持原則，秉公辦事，不得利用職權(quán)之便徇私舞弊，收受賄賂。遵守保密制度，不得對外泄露工作秘密，不得擴(kuò)散信訪人要求保密的內(nèi)容，不得將檢舉控告材料或內(nèi)容轉(zhuǎn)送、透露給被控告、舉報(bào)人或單位?，F(xiàn)場接訪人員對能夠當(dāng)場答復(fù)處理的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場答復(fù)處理；不能當(dāng)場答復(fù)處理的，應(yīng)在接訪之日起15日內(nèi)書面答復(fù)來訪人。— 41 —對受理的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)調(diào)予以解決；對法律、法規(guī)、規(guī)章、政策無明確規(guī)定又需要解決的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況妥善處理；對不符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)做好解釋和思想疏導(dǎo)工作?！?— 42首問責(zé)任制度財(cái)政所第一位接受來人、來訪、來電、來信的機(jī)關(guān)工作人員為首問責(zé)任人，按崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)分工或領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體經(jīng)辦人員為該事項(xiàng)的承辦人。第一個(gè)接受詢問(包括接聽電話)的工作人員,必須給予說明、指導(dǎo)或引導(dǎo),不得回避或拒絕詢問。來人、來訪、來電、來信反映的內(nèi)容，屬于財(cái)政所職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，實(shí)行所長負(fù)責(zé)制，所長因公外出的，由具體經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)。首問責(zé)任人負(fù)責(zé)將該事項(xiàng)轉(zhuǎn)到承辦人手中。承辦人因公不在崗位的，由首問責(zé)任人代為接收，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)辦；承辦人不明確的，由首問責(zé)任人接收后報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。承辦人負(fù)責(zé)將申辦事項(xiàng)的辦理情況、辦理結(jié)果及時(shí)答復(fù)給服務(wù)對象，并做好辦理材料的收集歸檔工作。能辦的事，—