【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位預(yù)算會計(jì)工作，配合搞好會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。對部門預(yù)算編制、執(zhí)行實(shí)施指導(dǎo)監(jiān)督。1不準(zhǔn)參加任何形式的賭博活動。不準(zhǔn)在被檢查單位用餐。該找哪找哪去?！?— 141你沒看正在忙嗎？你說完了沒有。你找我，我找誰？你問我，我問誰？這事我不管，你愛找誰找誰。3請慢走。2對不起，因我們工作疏忽，給您帶來不便，請多包涵。很遺憾，不能幫您的忙。1請不要著急。必須認(rèn)真履行向社會公開的各項(xiàng)承諾；不準(zhǔn)有諾不踐，或無故違諾。三、語言規(guī)范語言要標(biāo)準(zhǔn)、適用，表達(dá)確切、簡潔，語言行為要具有邏輯性，表現(xiàn)形式要文雅，克服語病和語禁；打電話時(shí)要用文明禮貌用語，如“您好！”、“我是XXX財(cái)政所”、“請問您找這里的哪位同志？”等，禁用“你找誰？”、“你是什么人？”等；同志之間談話要有修養(yǎng)，表情溫和，情緒鎮(zhèn)定，耐心聆聽，不隨便打斷別人的談話，語言真切，入情入理。對來財(cái)政所辦事的人員，要遵照“起身、讓座、倒水、辦事、送客”的服務(wù)規(guī)范，使用文明用語，禁用服務(wù)忌語。十、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及上級財(cái)政部門交辦的其他工作。二、負(fù)責(zé)組織、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入和支出，編制執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度財(cái)政預(yù)算，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位預(yù)算執(zhí)行，編制財(cái)政決算，做好財(cái)務(wù)支出報(bào)賬工作。三、負(fù)責(zé)財(cái)政專項(xiàng)資金的監(jiān)管，實(shí)行專戶管理，單獨(dú)核算，確保財(cái)政專項(xiàng)資金的安全、規(guī)范、有效運(yùn)行，充分發(fā)揮財(cái)政專項(xiàng)資金的應(yīng)有效益?！?— 4財(cái)政所工作人員職業(yè)準(zhǔn)則財(cái)政所干部職工要用“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財(cái)政工作，不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，銳意進(jìn)取，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。遵守安全保密規(guī)定，保管好文件資料，保證機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)和個人物品的安全。四、禮儀規(guī)范站立要正直，坐姿要端莊，動作要穩(wěn)健，手勢要得體，上班期間不得躺臥；尊重上級，禮待下級，文明用語，稱謂得體；接待客人，要一請進(jìn)，二讓座，三倒水，四辦事，五送客，做到熱情禮貌；外出執(zhí)行公務(wù)時(shí)，要向?qū)Ψ匠鍪咀C件，通報(bào)姓名，說明來意。必須自覺接受社會各界的監(jiān)督；不準(zhǔn)以任何理由拒絕接受社會監(jiān)督和群眾投訴。1請跟我來。2您的問題我們會妥善處理。2您咨詢的問題我們正在辦理之中，很快就會有結(jié)果。3歡迎您再來。我沒工夫。2聽你的還是聽我的？2就這態(tài)度。3你怎么搞的？3我怎么知道。不準(zhǔn)將業(yè)務(wù)活動中的“折扣”和“中介費(fèi)”竊為己有或私分，必須入賬歸公。財(cái)政所長工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)全所的日常工作，明確工作人員職責(zé)，合理分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證財(cái)政工作任務(wù)的順利完成。二、按照《財(cái)政總預(yù)算會計(jì)制度》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，設(shè)臵和登記會計(jì)賬簿，編制記賬憑證，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)辦理會計(jì)核算業(yè)務(wù)。六、按照檔案管理要求做好相關(guān)資料整理工作，及時(shí)移交歸檔。六、做好年度部門預(yù)算、部門決算編報(bào)工作。六、按月編制財(cái)務(wù)報(bào)告（包括會計(jì)報(bào)表及說明），及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門，嚴(yán)禁偽造、變造會計(jì)憑證，編制虛假會計(jì)報(bào)表。六、按照國家會計(jì)制度規(guī)定，妥善保管會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料。四、嚴(yán)格按照核定限額留用庫存現(xiàn)金，未經(jīng)批準(zhǔn)不得超額。嚴(yán)禁賬外設(shè)賬，現(xiàn)金收款不入賬，私設(shè)小金庫。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，勇于抵制不合法的收支和弄虛作假行為。除上級有關(guān)部門以文件、明電等形式通知的學(xué)習(xí)考察外，各種研討性質(zhì)的邀請函件不能作為考察的依據(jù)。學(xué)習(xí)方法。學(xué)歷、職稱教育。會 議 制 度所務(wù)會議每月至少召開一次，因工作需要可隨時(shí)召開；所長辦公會不定期召開。按上級財(cái)政及其他相關(guān)部門會議通知要求參加會議，并及時(shí)匯報(bào)傳達(dá)、落實(shí)會議精神。保持辦公室良好的工作秩序，不得把小孩、親戚和朋友帶入辦公室，不得 — — 36在辦公室洽談私人事項(xiàng)。建立財(cái)政所干部廉政檔案，對拒賄或禮金交公的記入個人廉政檔案，并作為考察、使用和提拔干部的重要參考依據(jù)。工作人員因開會、出差、請假或其他原因一天以上無法到崗的，應(yīng)在離崗前向直接領(lǐng)導(dǎo)人匯報(bào)正在辦理和待辦的事項(xiàng)，并做好交接手續(xù)，直接領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)及時(shí)指定人員代行其職責(zé)，在單位指定接崗人員到位后方能離崗。文明接待，對信訪人不得刁難和歧視；堅(jiān)持原則，秉公辦事，不得利用職權(quán)之便徇私舞弊，收受賄賂。承辦人因公不在崗位的，由首問責(zé)任人代為接收，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)辦；承辦人不明確的，由首問責(zé)任人接收后報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。四、對管理相對人訴求事項(xiàng)，無正當(dāng)理由不準(zhǔn)延時(shí)辦理。(三)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。— — 48一次性告知制度一次性告知制是指管理相對人到單位辦事或電話咨詢有關(guān)辦理事宜時(shí)，經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要辦理事項(xiàng)的依據(jù)、時(shí)限、程序、所需的全部材料或不予辦理理由的制度。未經(jīng)允許，不得擅自增加計(jì)算機(jī)外部設(shè)備。厚德顯現(xiàn)了豐南人民在歷史的長河中凝結(jié)的可貴品質(zhì)。這“精神”與“精神”的碰撞締造了爭做住建先鋒，建設(shè)美好豐南的最強(qiáng)音。讓我們攜手同行，踐行豐南精神，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，再接再厲、上下一心、攻堅(jiān)克難、奮力突破，推動城市建設(shè)實(shí)現(xiàn)大突破、大提升、大跨越，為實(shí)現(xiàn)豐南更好更快更大發(fā)展做出貢獻(xiàn)，一起來復(fù)興和再鑄就文明現(xiàn)代的大豐南。所以遵守飲食衛(wèi)生制度是非常有必要的，它直接影響你的酒吧的存在與否。微風(fēng)習(xí)習(xí)，水波粼粼，惠豐湖畔游人如織，給美麗的惠豐湖添了一道靚麗的風(fēng)景。湖畔兩岸的唐人街文化內(nèi)涵豐富。夜晚，唐人街那里人山人海、水泄不通。水韻豐南別樣詩情！每到晚間時(shí)候，惠豐湖畔高亢的音樂聲響起，那就是最迷人的音樂噴泉。培訓(xùn)的內(nèi)容包括有：如何檢查火種、收煙灰缸時(shí)注意檢查煙頭是否已經(jīng)熄滅、收檔時(shí)所有必須關(guān)閉的電器設(shè)備是否已經(jīng)關(guān)閉、如何使用消防設(shè)備等。(1)服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)在這方面可以說是越高檔的酒吧，培訓(xùn)就越嚴(yán)格，要求就越高，但學(xué)到的東西就越多。1．市場定位與裝修風(fēng)格、用料的關(guān)系酒吧的裝修風(fēng)格、用料與它的市場定位關(guān)系十分密切?！柏S南精神”是一種信心，它砥礪著我們樹立“只有努力，才能改變；只要努力，就能改變”的堅(jiān)定信念，激勵著我們在煤河大地創(chuàng)造新的人間奇跡。開放表現(xiàn)了豐南人民開拓進(jìn)取，勇立潮頭的氣魄。是精神，讓我們希望不滅；是精神，讓我們愈挫愈堅(jiān)；是精神，讓我們譜寫人生的美麗篇章；也是精神，讓無數(shù)偉人為人類社會作出巨大貢獻(xiàn)。對管理相對人所辦事項(xiàng)涉及多個站所或相關(guān)手續(xù)、材料不清楚，法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等的特殊情況，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)幫助其咨詢了解或請示報(bào)告，并將結(jié)果告知當(dāng)事人，不能一推了之?！?47 —(四)其它服務(wù)承諾。五、違反本制度，區(qū)財(cái)政局機(jī)關(guān)效能— 45 —建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情節(jié)輕重，按照工作效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。能辦的事，— 43 —立即辦理；特事特辦，急事急辦?，F(xiàn)場接訪人員對能夠當(dāng)場答復(fù)處理的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場答復(fù)處理；不能當(dāng)場答復(fù)處理的，應(yīng)在接訪之日起15日內(nèi)書面答復(fù)來訪人。指定代崗人員必須熟悉、了解其所代崗位的職責(zé)，不能隨意讓無關(guān)人員或不熟悉業(yè)務(wù)人員替代?！?— 38AB崗工作制度AB崗工作制是指單位某一崗位的工作人員不在位時(shí)，應(yīng)指定相同或相似崗位的工作人員代行其職責(zé)，以保證工作連續(xù)性的制度。牢固樹立安全意識，注意防火防盜，加強(qiáng)電腦和網(wǎng)絡(luò)的安全管理。財(cái)政所全體人員要衣著整潔，舉止文明，不得隨地吐痰，亂扔果皮紙屑、煙頭等雜物，注意財(cái)政形象，中午原則上不得飲酒，以免影響工作。所務(wù)會議所有干部職工都要參加，因特殊情況不能參加的，必須提前得到所長批準(zhǔn)；否則，無故缺席按曠工處理。政務(wù)公開制度財(cái)政所政務(wù)公開應(yīng)遵循依法公開的原則，依照《預(yù)算法》及其他法律法規(guī)執(zhí)行；遵循真實(shí)公正的原則，公開的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)可信，辦事的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公開，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，實(shí)事求是，取信于民；遵循注重實(shí)效的原則，要從實(shí)際出發(fā)，突出基層財(cái)政業(yè)務(wù)特點(diǎn)，簡潔明了，講求實(shí)效，防止形式主義；遵循方便群眾，有利監(jiān)督的原則，積極探