【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)配備秘書，不準超規(guī)格警衛(wèi)，不準超標準進行公務(wù)接待，嚴肅查處違反規(guī)定超標準享受待遇等問題。探索實行什么制度？答：官邸制。7.中央成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負責改革哪些方面？ 答:總體設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實。7推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化必須更加注重改革哪三方面？答：注重改革的系統(tǒng)性； 注重改革的整體性； 注重改革的協(xié)同性。7城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)是制約城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的主要障礙，必須健全體制機制形成新型工業(yè)城鄉(xiāng)關(guān)系是什么？答：以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體的新型工業(yè)城。7改革開放的成功實踐為全面深化改革提供了重要的經(jīng)驗，必須長期堅持什么？答：黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的基本路線，不走封閉僵化的老路，不走改旗易臶的邪路，堅定走中國特色社會主義道路，始終確保改革正確方向。7全面深化改革的總目標是什么？答：完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。必須更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，加快發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、民主政治、先進文化、和諧社會、生態(tài)文明。7教育實踐活動要以什么樣的勇氣和態(tài)度查找問題、剖析原因？ 答：敢于亮短揭丑。7這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)什么？ 答：教育引導(dǎo)黨員、干部樹立群眾觀點。80、針對第二批教育實踐活動單位的不同特點，分類制定實施方案，明確具體任務(wù)和推進措施。哪一級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊扭住解決“四風”問題不走神、不散光，在找準和解決突出問題上下功夫、見實效。答：縣以上。8縣以下單位要突出什么為著力點，在增強服務(wù)群眾意識、提高服務(wù)群眾能力上下功夫，運用駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶等有效載體，把聯(lián)系服務(wù)群眾工作做扎實，在直接聯(lián)系服務(wù)群眾中受教育、轉(zhuǎn)作風？答：服務(wù)群眾。8中央政治局常委同志各選擇一個什么樣地區(qū)，作為第二批教育實踐活動聯(lián)系點，示范帶動教育實踐活動深入開展？答：縣級。8為開展好這次黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)中央批準，對第一批開展教育實踐活動的地區(qū)、部門和單位，中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組派出多少個督導(dǎo)組，全程督導(dǎo)所負責地區(qū)、部門、單位的教育實踐活動？答：45個督導(dǎo)組。8新形勢下，黨面臨的四大考驗是什么？答：執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。8開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求。黨的十八大提出的“兩個一百年”奮斗目標是什么？答：在中國共產(chǎn)黨成立100年時全面建成小康社會、在新中國成立100年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。82013年10月29日，中央政治局審議并同意印發(fā)哪個文件，使黨的群眾路線教育實踐活動的重要成果，對推進厲行節(jié)約反對浪費工作制度化、規(guī)范化、程序化，從源頭上狠剎奢侈浪費之風具有重要意義？答：《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。8全面深化改革的總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進什么樣的現(xiàn)代化？到2020年，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果，形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型。答：國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。8高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以哪幾項為全面建設(shè)小康社會而奮斗？答：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進。8中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議要緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經(jīng)濟體制改革，哪些體制加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快建設(shè)創(chuàng)新型國家，推動經(jīng)濟更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展？答：堅持和完善基本經(jīng)濟制度，加快完善現(xiàn)代市場體系、宏觀調(diào)控體系、開放型經(jīng)濟體系。90、中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議中，經(jīng)濟體制改革是全面深化改革的重點，核心問題是什么？答：核心是處理好政府和市場的關(guān)系，使市場在資源配臵中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。9中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議中，到2020年，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果，形成什么樣的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型？答：系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系9第一批黨的群眾路線教育實踐活動，中央政治局常委同志都建立了聯(lián)系點，對聯(lián)系點所在地方和分管領(lǐng)域的教育實踐活動進行指導(dǎo)，示范帶動和推進全黨的教育實踐活動?？倳浀穆?lián)系點是哪里？答：河北。9黨的十一屆三中全會召開三十五年來，我們黨以巨大的政治勇氣，銳意推進哪些制度，使我國不斷擴大開放，決心之大、變革之深、影響之廣前所未有，成就舉世矚目？答：經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度改革。9鄭州市的“三大主體”是什么？答：新型城鎮(zhèn)化引領(lǐng)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建和依靠群眾推進工作落實機制建設(shè)。9四個河南是什么？答：富強河南、文明河南、平安河南、美麗河南9《關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的二十條規(guī)定》中，從哪六個方面對各級領(lǐng)導(dǎo)干部改進工作作風作出20項具體要求？答：改進調(diào)查研究、精簡會議活動和文件簡報、規(guī)范出訪活動、厲行勤儉節(jié)約、改進新聞報道、加強領(lǐng)導(dǎo)和督查。9河南省第二批黨的群眾路線交與實踐活動中所說的“一學(xué)三促四抓”中的“一學(xué)”指學(xué)什么？答：學(xué)習弘揚焦裕祿精神，作為民務(wù)實清廉表率”作為學(xué)習教育的主題，要求黨員、干部對照焦裕祿精神做到“六問六帶頭”。9河南省第二批黨的群眾路線交與實踐活動中所說的“一學(xué)三促四抓”中的“三促”指什么？ 答：用“群眾三評”促反思、促查擺、促整改。100、河南省第二批黨的群眾路線交與實踐活動中所說的“一學(xué)三促四抓”中的“四抓”指什么？ 答：抓好立行立改、抓好共性問題的專項治理、抓好群眾企盼解決的實事、抓好一批本地區(qū)本單位促進改革發(fā)展穩(wěn)定的大事。第四篇：工會知識競答工會知識競賽題一、必答題：工會的性質(zhì)是什么？我國《工會法》規(guī)定：工會是職工群眾自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。工會組織最基本的職責是什么？維護職工利益是工會組織最基本的職責！工會組織在為廣大職工服務(wù)中應(yīng)該當好哪三種人？當好職工訴求的代言人，當好職工困難的幫助人、當好職工合法權(quán)益的維護人。建立工資集體協(xié)商制度，要建立哪幾種機制？建立職工工資共決機制、正常增長機制和支付保障機制。工會組織應(yīng)當主動接受誰的監(jiān)督？工會組織應(yīng)當主動接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督！工會組織在工作中應(yīng)當牢牢把握哪三項要求？ 工會組織在工作中應(yīng)當牢牢把握黨的主張、法律規(guī)定和職工的要求。加大工會組織和基層工會建設(shè)力度應(yīng)當以什么為指導(dǎo)原則？ 應(yīng)當以“哪里有職工，哪里就要有工會組織”為指導(dǎo)原則。工會組織在黨的建設(shè)方面起什么基礎(chǔ)作用？工會組織要大力增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。工人階級主力軍應(yīng)發(fā)揮哪幾方面的作用？一是經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)的主力軍；二是節(jié)能降耗和建設(shè)生態(tài)環(huán)境的主力軍；三是化解矛盾和促進社會穩(wěn)定的主力軍；四是共建共享和諧社會的主力軍。職工的民主權(quán)利有哪些？知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。1在維護職工群眾合法權(quán)益上，要健全和完善哪幾種機制？ 在維護職工群眾合法權(quán)益上，要健全和完善科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制和權(quán)益保障機制。1在維護職工群眾合法權(quán)益上，要構(gòu)筑什么樣的工作體系？ 在維護職工群眾合法權(quán)益上，要構(gòu)筑技能培訓(xùn)、就業(yè)促進、困難救助、法律服務(wù)四位一體的工作體系。1工會的立會之本和力量之基是什么？ 職工是工會的立會之本和力量之基。1工會工作的出發(fā)點和落腳點是什么？工會工作的出發(fā)點和落腳點就是全心全意為職工群眾服務(wù)。1各級工會委員會向誰負責并報告工作，接受其監(jiān)督？各級工會委員會向同級會員大會或者會員代表大會負責并報告工作，接受其監(jiān)督。1工會干部在用法律武器維護職工權(quán)益時，首先要做到哪四點？ 工會干部在工作中要做到學(xué)法、懂法、用法、守法，拿起法律武器來維護職工權(quán)益。1工會會員依法享受哪幾方面的優(yōu)惠待遇？《中國工會章程》中規(guī)定，工會會員依法享受工會舉辦的文化、教育、體育等的優(yōu)惠待遇”。1大慶市總工會確定的困難職工培訓(xùn)基地有哪些？大慶職業(yè)學(xué)院、市建設(shè)中專、油田建設(shè)集團培訓(xùn)中心被確定為市總工會的困難職工培訓(xùn)基地。1《國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》（國發(fā)[2002]16號）在企業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)費上有什么規(guī)定？％足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費，從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，％提取，列入成本開支。工會職工法律服務(wù)中心為困難職工和進城務(wù)工人員提供什么服務(wù)？提供調(diào)解勞動爭議、參與勞動仲裁、代理各種訴訟等法律服務(wù)。2什么是勞動合同？勞動合同就是職工與單位之間的一紙協(xié)議，上面規(guī)定了工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險等內(nèi)容。2簽訂書面的勞動合同有何意義？簽訂書面的勞動合同，既證明了雙方勞動關(guān)系的存在，又使將來一旦有了爭議有評判是非的標準。2什么是無固定期限勞動合同？所謂無固定期限勞動合同，是指職工和用人單位約定沒有確定終止時間的合同。2無固定期限勞動合同對職工有什么好處？無固定期限勞動合同對處于較弱勢的職工來講是比較有利的，因為它可以保證穩(wěn)定就業(yè)，保證職工基本的生活來源。2《勞動合同法》規(guī)定多長時間的勞動合同不能約定試用期？ 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，3個月以下的勞動合同不能約定試用期。2《勞動合同法》規(guī)定同一用人單位與同一勞動者能約定幾次試用期？根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。2公務(wù)員和自己所在單位的關(guān)系由什么法律調(diào)整？ 公務(wù)員和自己所在單位關(guān)系由《公務(wù)員法》來調(diào)整。2政府機關(guān)里面的工人與所在機關(guān)之間的勞動關(guān)系，應(yīng)由什么法律進行調(diào)整？政府機關(guān)里面的工人與所在機關(guān)之間的勞動關(guān)系，由《勞動合同法》進行調(diào)整。2職工代表任期有何規(guī)定？職工代表可以連選連任，每屆任期與職工代表大會任期相同。什么是職工董事和職工監(jiān)事？是指在公有公司制企業(yè)中，依照法律規(guī)定，通過職工代表大會民主選舉產(chǎn)生，進入公司董事會、監(jiān)事會，代表職工行使決策和監(jiān)督權(quán)利的職工代表。3目前我市市區(qū)和縣的最低工資標準是多少？目前我市市區(qū)最低工資標準為680元，四縣為420元。3在社會主義市場經(jīng)濟條件下，工會從源頭上維護職工合法權(quán)益的重要手段是什么？簽訂集體合同是工會從源頭上維護職工合法權(quán)益的重要手段3女職工“五期”指什么？女職工“五期”指女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期。3全總和省總對獲得學(xué)習型組織標兵的單位和知識性職工標兵的個人分別授予什么榮譽？“五一勞動獎狀”和“五一勞動獎?wù)隆薄?什么是試用期？試用期就是職工第一次到用人單位處上班雙方相互磨合的一個時期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。3在崗的市級以上勞動模范享受什么待遇？享受當屆3年在崗榮譽津貼和一次性補充養(yǎng)老保險。二、搶答題：3從源頭上維護職工的合法權(quán)益就是要做到哪些方面？從源頭上維護職工的合法權(quán)益就是要做到關(guān)口前移、重心下移，從政策的制定落實、制度的健全完善、工作的部署檢查上提前介入，積極構(gòu)筑從源頭上維護職工合法權(quán)益的有效機制。3當前對工會干部的要求是什么？工會干部要具有極強烈的責任感、使命感和事業(yè)心，從骨子里解決“親職工、愛職工、為職工”的問題，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履行好自己的工作職責，把黨交給的工作任務(wù)做好做實。3工會開展群眾工作，密切聯(lián)系職工的最好方式是什么？開展職工文化活動是促進職工身心健康、活躍職工業(yè)余文化生活、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的重要媒介，是工會開展群眾工作，密切聯(lián)系職工的最好方式什么是工會組織的扶能脫困工作？就是改變工會組織