【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政協(xié)委員候選人推薦；其他干部任免事項(xiàng)。（三）重要項(xiàng)目安排醫(yī)院項(xiàng)目；自身能力建設(shè)；建設(shè)、修繕、改造等基本建設(shè)工程項(xiàng)目；大宗物品采購(gòu)，大宗資產(chǎn)的使用安排；其他需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重要事項(xiàng)安排。（四）大額度資金使用做好資金預(yù)算安排，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則，落實(shí)院長(zhǎng)和院長(zhǎng)授權(quán)的分管院領(lǐng)導(dǎo)審批制度。合同標(biāo)的萬及以上的基建、安裝工程項(xiàng)目；物資材料、固定資產(chǎn)（含醫(yī)療設(shè)備及一次性醫(yī)療用品）標(biāo)的單價(jià)30萬元及以上的采購(gòu)項(xiàng)目。其他重要項(xiàng)目安排。大額資金使用主要指：一次性投入在30萬元及以上的資金運(yùn)作。二、“三重一大”議事規(guī)劃醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)主要采取黨總支會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)等會(huì)議形式?jīng)Q策。依照有關(guān)規(guī)定，“三重一大”事項(xiàng)在提交會(huì)議決策之前，要經(jīng)過必要的民主程序進(jìn)行論證，廣泛征求意見。（一）決策范圍與規(guī)則醫(yī)院黨支部會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)議事范圍和規(guī)則，按照相關(guān)議事規(guī)則執(zhí)行。（二）決策程序確定議題。醫(yī)院黨支部會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)議題由醫(yī)院黨支部書記（院長(zhǎng)）根據(jù)副職或各科室的建議，確定研究議題。準(zhǔn)備材料。會(huì)議所需文件、材料由醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)科室提前準(zhǔn)備。醞釀意見。會(huì)議召開的時(shí)間、議題一般應(yīng)提前一天通知與會(huì)人員，會(huì)議材料會(huì)前送達(dá)。與會(huì)人員要認(rèn)真熟悉材料，醞釀意見，做好發(fā)言準(zhǔn)備。充分討論。會(huì)議由醫(yī)院黨支部書記（院長(zhǎng)）主持，議題由醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)，與會(huì)人員就議題發(fā)表明確的意見。主持人應(yīng)在充分聽取意見后表明自己的意見。逐項(xiàng)表決。一次會(huì)議有多項(xiàng)議題應(yīng)實(shí)行逐項(xiàng)表決。根據(jù)不同內(nèi)容，表決可采取口頭、舉手、無記名投票等方式進(jìn)行。作出決策。會(huì)議主持人參考表決結(jié)果，作出最后決定。形成紀(jì)要。會(huì)議應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，重大問題應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要。（三）管理與監(jiān)督召開醫(yī)院黨支部會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究“三重一大”事項(xiàng)，會(huì)前應(yīng)以電話和書面形式，將會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容報(bào)送職代會(huì)，接受監(jiān)督。經(jīng)醫(yī)院黨支部會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)議決定的重大問題，應(yīng)嚴(yán)格按照會(huì)議決策組織實(shí)施；具體內(nèi)容如有較大修改，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告并說明修改執(zhí)行的理由。三、責(zé)任追究凡屬下列情況造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重不良影響的，根據(jù)其事實(shí)、性質(zhì)及情節(jié)，依法依紀(jì)追究責(zé)任人的責(zé)任：不履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策、事后又不通報(bào)的；未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的；執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的；其他違反本實(shí)施辦法而造成失誤的。第四篇：“三重一大”工作制度(修訂最終)南京豐澤園商務(wù)服務(wù)有限公司文件豐服?2010?15號(hào) 簽發(fā)人：李清“三重一大”工作制度根據(jù)區(qū)工委、管委會(huì)要求，為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，保證國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展，按照中央關(guān)于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作（簡(jiǎn)稱“三重一大”）事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定的要求，為進(jìn)一步提高商務(wù)服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策水平，按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》，參照區(qū)工委“三重一大”工作制度，結(jié)合工作實(shí)際，制定本制度。一、指導(dǎo)思想和基本原則（一）高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論 和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008——2010年工作規(guī)劃》部署，落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求，以明確決策范圍、規(guī)范決策程序、強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)商務(wù)服務(wù)公司“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。（二）“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持集體決策原則。集體討 論決定“三重一大”事項(xiàng)，防止個(gè)人或少數(shù)人專斷。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，保證決策的科學(xué)性；充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，保證決策的民主性；遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策，保證決策合法合規(guī)。二、“三重一大”事項(xiàng)的主要范圍（三）重大決策事項(xiàng)，是指依照《中華人民共和國(guó)合 同法》、《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)有資產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國(guó)證券法》、《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》以及其它有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的，涉及商務(wù)服務(wù)公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)于干部職工切身利益的，應(yīng)當(dāng)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部決定的事項(xiàng)。主要內(nèi)容包括：貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，法律法規(guī)和上級(jí)重要決定的重大措施；公司發(fā)展戰(zhàn)略、破產(chǎn)、改制、兼并重組、資產(chǎn)調(diào)整、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、利益調(diào)配；公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整及人員編制；公司總體工作計(jì)劃的制訂；公司決策、預(yù)算的制訂和