礦井近期煤質管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-16 13:25 本頁面
【文章內容簡介】 因轉載機水未排凈開機運轉的每次對責任人罰款500元或記三違，安監(jiān)員監(jiān)督調度室執(zhí)行。工作面如出現(xiàn)超過1米以上的斷層由綜采工區(qū)匯報調度室，由調度室組織地測科，技術科、綜采工區(qū)，共同研究影響煤質發(fā)熱量的因素，預計斷層影響工作面推進距離，不能進行分運時，應及時由調度室匯報生產礦長，調度主任采取措施進行分流，不得入原煤倉，否則對帶班隊長或責任人罰款1000元，調度室匯報銷售公司，由銷售公司及時采取措施防止原煤積壓。安監(jiān)員監(jiān)督，調度執(zhí)行。綜采工區(qū)原煤含矸率不能超過22%，原煤含水率不能超過11%（含水率及含矸率兩樣每天單獨核算），每超1%罰工區(qū)正職50元、副職、帶班區(qū)長，技術員、安監(jiān)員、調度員各30元，調度室監(jiān)督月末通報。銷售公司化驗室每天應對原煤法熱量進行化驗，化驗結果OA給綜采工區(qū)，調度室，生產礦長、礦長（取煤樣時由綜采工區(qū)、調度室、篩分、銷售公司化驗員共同取樣）；東翼原煤每天煤質發(fā)熱量指標按5000大卡為標準，每欠100大卡扣綜采工區(qū)工資總額的1%，工區(qū)正職100元，、副職、帶班區(qū)長，技術員、安監(jiān)員、調度員各罰50元。由調度室月末通報企管辦執(zhí)行。三、綜掘工作面掘進工作面出現(xiàn)頂板破碎及偽頂時，必須加強頂板管理，防止偽頂冒落影響煤質。凡是大于50*50mm的必須揀出，否則對帶班隊長或責任人罰款100元，安監(jiān)員監(jiān)督，調度執(zhí)行。煤巷掘進隊當工作面遇地質構造影響煤質時，應嚴格執(zhí)行分掘分運進行煤矸分離，否則對帶班隊長罰款200元，對主管隊長罰款100元，安監(jiān)員監(jiān)督不力同罰。掘進工作面割底2m，每處罰責任人200元，安監(jiān)員監(jiān)督，調度執(zhí)行。各煤巷掘進迎頭遇地質構造或臥底需要出矸時，要根據現(xiàn)場條件采取矸石分流措施，如遇特殊情況無法分流出矸時，應及時向調度室匯報，由調度室組織相關領導制定排矸方案，禁止矸石上煤流系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)一次對帶班隊長罰款200元。當班安監(jiān)員，包片調度員監(jiān)督，監(jiān)督不力處罰相同，調度室執(zhí)行。掘進工作面驗收員、帶班隊長負責每班的煤質檢查工作，每次升井后要對調度機臺說明當班的煤質情況并做詳細記錄，匯報、記錄每少一次罰款50元，調度室監(jiān)督執(zhí)行。煤流各系統(tǒng)嚴禁上鐵器、木料、奶袋、塑料等雜物否則對責任人罰款200元或記三違，安監(jiān)員、調度員重點監(jiān)督各級管理人員抽查。綜掘工作面原煤含矸率不能超過15%，每超1%扣月工資總額1%，水分不能超過11%每超1%扣月工資總額1%，含水率及含矸率兩樣每天單獨核算，每超1%罰綜掘區(qū)隊正職50元、副職、帶班區(qū)長，技術員、安監(jiān)員、調度員各30元，調度室監(jiān)督月末通報企管辦執(zhí)行。西翼原煤每天煤質發(fā)熱量指標按5200大卡為標準，每欠100大卡扣掘進工區(qū)工資總額的1%，罰各煤巷掘進區(qū)隊正職100元，副職、帶班區(qū)長，技術員、安監(jiān)員、調度員各罰50元。由調度室月末通報企管辦執(zhí)行（因煤巷綜掘隊較多調度室重點抽查，凡發(fā)現(xiàn)區(qū)隊不引起重視的，當天的水或含矸率超出部分全部由該隊承擔）。四、篩分車間原煤洗選后精煤的班綜合灰分應在89之間進行調節(jié)。對篩分二車間當班主任罰款50元，當班班長罰款30元。，對篩分二車間當班主任罰款100元，班長罰款50元。調度室執(zhí)行，達標辦監(jiān)督。對篩分二車間當班主任罰款50元，當班班長罰款30元。，對篩分二車間當班主任罰款100元，當班班長罰款6
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