治庸懶散活個人自查報告共五則(編輯修改稿)
2024-10-16 11:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的工作奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將水利工作做到更好。進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效能，使工作節(jié)奏明顯加快、辦事效率和服務質(zhì)量明顯提升，為圓滿新形勢下各項工作任務，推動水利工作科學發(fā)展，做好自己應作的工作，應盡的本分。第三篇：治庸懶散個人自查報告“規(guī)范工作行為提高服務水平”個人自查報告自分局開展治理“規(guī)范工作行為提高服務水平”活動以來，本人認真學習領會有關(guān)精神，結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范工作行為，提高服務水平，提高工作效率，促進園區(qū)建設，促進企業(yè)發(fā)展，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下：一、自身存在的主要問題(一)學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入，特別是對業(yè)務知識的學習不夠。到分局工作以后，從事的工作內(nèi)容大多是以前沒有接觸過的，這就要求自己要及時掌握相關(guān)的業(yè)務知識，但自己學習不夠主動，往往要局里組織學習時學習，自己沒有制定學習計劃，即使自己有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。（二）工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴格地要求，往往滿足于完成任務，工作拖沓，對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。（三）進取意識不強，工作方法簡單，缺乏進取精神，有時在工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動查找原因，使自己工作陷于被動局面。二、存在問題原因分析一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。關(guān)鍵是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦，指導自己的言行，從而導致認識上、行為上、決策上的一些偏差。二是服務意識不強，對自身的定位不準，全心全意為人民服務的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。三、整改提高措施刻苦學習，振奮精神，提高工作業(yè)務水平，要自覺把理論業(yè)務學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的技能，充分展示自己的能力。要把自己
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