xx鄉(xiāng)20xx年安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度5篇材料(編輯修改稿)
2024-10-15 14:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。，火災、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故者。，采取經(jīng)濟處罰或行政處罰。具體處罰的措施還有提醒教育、書面檢討、通報批評、停工學習等多種方式。、責任大小，可處以罰款10500元、賠償損失的320%、降低工資、扣除獎金等。、責任大小可處以警告、嚴重警告、降職、降級、留廠查看、辭退、開除等。、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。五、實施方法，由車間（部門）匯總材料上報部門經(jīng)理審核后報人力資源部，經(jīng)審核后報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組通過。、部門每評定一次，由人力資源部門提出意見，報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組討論，審核通過。，時間以不超過半月為宜。，經(jīng)人力資源部調(diào)查核實后，報廠長批準后執(zhí)行。，報廠長批準后執(zhí)行。批準：審核：第四篇：安全生產(chǎn)獎勵、懲罰制度（本站推薦）安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度一、獎勵制度：（一）、有下列情況之一的個人，可以給予501000元的獎勵；、項目的有關(guān)安全管理、文明施工及治安管理制度表現(xiàn)突出的； 、制止或報告的； ； ；（二）、有下列情況之一的班組，可以給予1001000元的獎勵。；，未違反安全生產(chǎn)及治安管理合同的； 。二、懲罰制度：（一）、有下列情況之一的個人，罰款10200元，情況嚴重的，罰款2002000元以上，或清退出場，觸犯刑律的，送交當?shù)毓矙C關(guān)處理；；不隨身佩帶胸卡的無特殊工種操作證就進行特種作業(yè)的；,不系好下額帶，穿拖鞋背心，在無防護措施的2米以上進行高處作業(yè)不正確掛好安全帶及不按規(guī)定正確使用其它勞動保護用品的； 、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下的；，無防護罩，無齒鋸充當消磨工具，機電設(shè)備帶病作業(yè)，吊索具不符合規(guī)定違章作業(yè)的；，擅自動用電器設(shè)備的；,在宿舍區(qū)使用煤油爐、液化汽灶、煤爐、火爐、電爐及其它電熱器具的；；在宿舍私自男女混居的；,用完水不關(guān)閉(緊)水龍頭的,擅自擰開消火栓閥門的。、亂潑臟水的、亂扔煙頭、亂倒剩飯剩菜、亂吐痰、隨地大小便的；、吵架、斗毆、賭博、設(shè)黃酗酒及酒后作業(yè)的； ，擅自損壞、拆除、改裝宿舍區(qū)及現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施的；，拒絕安全管理檢查人員指導
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