20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀(編輯修改稿)
2025-10-15 14:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 予50%獎勵；完成四項(xiàng)一下責(zé)任目標(biāo)（含四項(xiàng)）不予獎勵，并對各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。三、責(zé)任追究出現(xiàn)下列情況，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)等有關(guān)規(guī)定追究各部門負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人的責(zé)任，并在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。（一）各部門負(fù)責(zé)人不嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，發(fā)生不廉潔問題的。（二）內(nèi)控機(jī)制不完善，對流程控制、痕跡管理要求不落實(shí)的。（三）對重大違紀(jì)案件，瞞案不報(bào)、包庇、袒護(hù)的，不配合監(jiān)察部門檢查的。（四）對當(dāng)?shù)厝罕姺从硰?qiáng)烈的問題，推卸責(zé)任，不認(rèn)真調(diào)查處理，不及時上報(bào)市局，導(dǎo)致重復(fù)上訪、越級上訪或群體性上訪，造成社會影響的。（五）對落實(shí)省局《四條禁令》不重視，隊(duì)伍紀(jì)律松弛，造成不良影響的。（六）對學(xué)習(xí)貫徹《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》不重視，工作不落實(shí)，造成不良社會影響，部門負(fù)責(zé)人和干部受到引咎辭職、責(zé)令辭職、降職或者免職等問責(zé)處理或黨政紀(jì)處分的。本責(zé)任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份。木蘭縣地方稅務(wù)局黨組（簽字）：基層各部門負(fù)責(zé)人（簽字）：簽訂日期：二零一二年三月三十日第三篇：二〇〇九年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀二〇一〇年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀2010年，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中央廉政工作會議上的重要講話，貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的各項(xiàng)任務(wù)，積極構(gòu)建懲防體系，加大源頭反腐力度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（一）“黨政一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中均執(zhí)行“一崗雙責(zé)”的原則，分別對分管工作及職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）繼續(xù)把貫徹落實(shí)局黨委關(guān)于要求深入做好2010年底之前的各項(xiàng)分解任務(wù)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)內(nèi)容。（三）把胡錦濤總書記加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求納入黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際開展行之有效的專題活動，從樹立科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。（四）繼續(xù)深入進(jìn)行商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作，認(rèn)真分析本單位、本部門涉及商業(yè)賄賂的各種表現(xiàn)，采取有力措施促使自查自糾、查辦案件和建立長效機(jī)制三項(xiàng)工作整體推進(jìn)。（五）監(jiān)督落實(shí)科室 “諾廉”制度的執(zhí)行情況，重點(diǎn)檢查科室級干部在依法行政、民主管理、廉潔從政等方面“踐諾”“違諾”情況，承諾人對違諾現(xiàn)象承擔(dān)違諾責(zé)任。（六）由支部書記對班子成員進(jìn)行廉政談話和誡勉談話；支部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對科室主任的廉政談話和誡勉談話；廉政談話年內(nèi)不少于2次，對發(fā)現(xiàn)的不良傾向和苗頭問題，誡勉談話應(yīng)隨時進(jìn)行。談話應(yīng)做好記錄并報(bào)紀(jì)委、監(jiān)察室，存入個人廉政檔案。（七）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署和要求，年初工作有計(jì)劃安排，組織實(shí)施有措施要求，檢查考評有記錄材料。半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。（八）加強(qiáng)監(jiān)督檢查和考核，就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，年內(nèi)組織2次對本單位的自查和考核。（九）按照責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，凡黨員干部中發(fā)生違反財(cái)務(wù)制度、以權(quán)謀私、廉潔自律規(guī)定造成影響和損失的，追究責(zé)任人和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，視情節(jié)輕重分別給予通報(bào)批評、引咎辭職、責(zé)令辭職、降職、免職直至黨紀(jì)政紀(jì)處理。二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律（一）進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)紀(jì)律教育，認(rèn)真領(lǐng)會總書記倡導(dǎo)的勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政和生活正派、情趣健康八種良好風(fēng)氣的精神實(shí)質(zhì)，從思想道德教育的基礎(chǔ)抓起，不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。（二）繼續(xù)執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的新要求和 “五不準(zhǔn)”，牢固樹立社會主義榮辱觀和抵制商業(yè)賄賂、依法廉潔從政的決心和信心。（三）每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會，年終班子成員向全體干部職工述職述廉，民主生活會和述職述廉材料上報(bào)局黨組、紀(jì)委。（四）認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)五項(xiàng)監(jiān)督制度，及時進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)
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